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ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as afirmações estão corretas. 5 Refletindo à respeito do comitê estratégico de ética corporativa, não se pode afirmar que:, Resposta correta: O comitê estratégico de Ética corporativa é o fórum adequado para auxiliar o setor de Recursos Humanos, no controle do comportamento e da conduta ética dos funcionários da empresa, para efeito de promoção ou de demissão. 6 Assinale a alternativa incorreta: Resposta correta: b) O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina. AULA 6 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo... Resposta correta: Todas as afirmações são verdadeiras. 2 Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa

ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta:…

ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta:…

05: Consciência Ética 1º A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: | A. Todas estas afirmações estão corretas | 2º Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se pode afirmar que: | A. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. | 3º Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer que: | E. são…

pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação b. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação c. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação d. Todas as afirmações são verdadeiras e. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação, porque em algumas situações a…

ÉTICA AULA TEMA 6 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas…

Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas e éticas b. O CONSENSO é ação estratégica negocial, nem sempre, podendo ser ética c. O CONSENSO reproduz as relações de poder e, por isso, nem sempre é democrático e ético d. O CONSENSO só ocorre entre pessoas que…

refletindo a respeito da função do OUVIR, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas as afirmações são verdadeiras b. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação porque em algumas situações a mudez é ofensiva e agressiva c. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação d. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação e.…

------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question2 Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que: Escolher uma resposta. | a. O CONSENSO reproduz as relações de poder e, por isso, nem sempre é democrático e ético | | | b. O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas e éticas | | | c. O CONSENSO é…

OUVIR, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação b. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação c. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação, porque em algumas situações a mudez é ofensiva e agressiva. d. Todas as afirmações são verdadeiras e. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se…