Pensamentos Para Ser Um Bom Gestor

pela flexibilidade, insegurança e individualização da mão-de-obra. Neste contexto, as empresas para sobreviverem no mercado, aumentam as suas exigências em relação aos seus colaboradores. Destaca-se aqui, o papel do líder, ou também conhecido como Gestor de Pessoas. Tais profissionais, para atender a demanda das empresas precisam aliar competência técnica e competência interpessoal. Enquanto a primeira diz respeito ao saber fazer, a segunda está ligada à capacidade de lidar com…

entregue como requisito para conclusão da disciplina “Fundamentos da Gestão Educacional sob orientação do professor-tutor a distância Maria Clotildes. Brasília 2015 INTRODUÇÃO Este artigo relata e explica um pouco sobre o que é um gestor educacional e suas atribuições, e quais mudanças estão ocorrendo no cenário brasileiro. Iremos abordar neste trabalho um assunto de suma importância para as escolas e a sociedade, que é a mudança dos rumos…

conhecimentos. REFERÊNCIAL TEÓRICO EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Habilidades do administrador e Visão sobre o ser humano. Habilidades são as destrezas específicas para transformar conhecimento em ação, que resulte no desempenho desejado para alcance dos objetivos. Os três tipos de habilidades consideradas para um bom administrador são subdivididos em Habilidades Técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. Essas habilidades…

empresa, é necessária uma grande equipe, por isso que a AMAZON CARGAS valoriza seus colaboradores e busca o que tem de melhor em gestão e processos. Pelo programa empresa excelente mantém constantes treinamentos de seus colaboradores, com o objetivo de ser e ter na empresa profissionais capacitados e motivados para a excelência no atendimento. HISTÓRICO A empresa foi fundada em 21 de Novembro de 2006, pelo empresário Deusdedith Junior Prestes, que para a abertura da empresa investiu o…

estruturados; e toda iniciativa depende dos chefes e especialistas (praticamente não se usa o pensamento). Já no modelo de Administração Participativa existe uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões. A participação aproveita o potencial das pessoas e contribui para aumentar a qualidade das decisões e a motivação das pessoas. A consolidação de ambos os modelos pode ser definida pelos “ingredientes” e suas “combinações de dosagem”…

estudar as possibilidades os fatos, ter bons argumentos, analisar o mercado de trabalho a sua volta, consultar amigos e colegas de mesmo cargo em empresa diferente. Ter bons argumentos, fazer um relatório com seus trabalhos feitos, suas metas alcançadas e etc. Quando se tratam de aumento toda sinceridade e necessária, mas, não pode misturar os fatos, não se deve pedir aumento baseado na sua vida pessoal, e sim no seu histórico de trabalho na empresa. É preciso ser sincero e dizer o que…

essência da gestão, o significado de gerir e as funções de um gestor. Pretendemos também perceber a sua evolução ao longo dos tempos e a forma como esta ocorreu. Ao longo do trabalho iremos aprofundar mais cada um dos temas, pretendendo interiorizar o conceito de gestão geral e explicar as funções principais da gestão e a sua interdependência; mencionar os vários níveis de gestão; explorar as capacidades necessárias e as tarefas dos gestores; analisar a evolução histórica das principais…

os processos de Pré-Operação, Operação em Tempo Real, Pós-Operação e Normatização. Missão: Contribuir para o desenvolvimento da sociedade atuando no setor de energia e negócios associados com segurança, rentabilidade e sustentabilidade. Visão: Ser referência nacional no setor de energia pela excelência na gestão e prestação de serviços, expandindo seus negócios de forma sustentável. Valores: Ética, Segurança, Sustentabilidade, Excelência Técnica, Valorização das pessoas. Porte:…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O tema gestão escolar tem sido uma das preocupações de todos aqueles que fazem a escola. Por esta razão entendemos que, um gestor tem enfrentado inúmeros desafios ao administrar uma escola. Considerando que este profissional de líder frente ao um conjunto de ações planejadas coletivamente na escola, vejamos a afirmação de Luck quando fala que: A gestão escolar consiste no processo de mobilização e orientação do talento e esforço coletivos presentes na escola,…

desafio aos gestores que deverão liderar, devendo estimular cada trabalhador para que confie em seus pares, equipe. Permitindo que cada pessoa possa se desenvolver profissionalmente, pois assim os processos de trabalho tendem a ser mais produtivos, mediar conflitos, assegurando os interesses individuais, e os organizacionais estejam alinhados para que as partes ganhem e se conquiste e então tenham um bom clima organizacional. Passo 3 CONCEITO E PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL O gestor…