Pdca Abordagem Neoclassica

DAIMLER - BENZ ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA TAYLOR - GANTT 1909 TEORIA ESTRUTUR. / BUROCRÁTICA 1916 TEORIA CLÁSSICA 1932 FAYOL TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1951 TEORIA DOS SISTEMAS 1953 ELTON MAYO WIENER -BERTALANFFY ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA TAVISTOCK 1954 TEORIA NEOCLÁSSICA 1957 TEORIA COMPORTAMENTAL 1972 15-05-11 WEBER - MERTON DRUCKER (APO) MASLOW - HERZBERG TEORIA DA CONTINGÊNCIA FEI - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO Pe. SABOIA DE MEDEIROS CAMPUS PADRE ALDEMAR MOREIRA -…

E APRESENTAÇÃO)...................................................02 Sumário:.. (ÍNDICE)..........................................................................03 Introdução:..( ORIGEM DA TEORIA NEOCLÁSSICA)........................................04 Decorrências da Abordagem Neoclássica:(PROCESSO ADMINISTRATIVO).05 Administração por Objetivos:...............................................................05 e 07 Processo Administrativo:..(FUNÇÕES…

DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, porém sem os exageros e distorções desta, condensando-os com outros conceitos, também relevantes, de outras teorias administrativas, ao longo das três últimas décadas. A Teoria Neoclássica concebe a Administração como um processo de aplicação de princípios e de funções para o alcance de objetivos. As decorrências da Teoria Neoclássica,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 - “Coca-Cola é isso ai” 4 3 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO - PARTE I 5 3.1 Teoria neoclássica 5 3.2 Gestão pela qualidade total 6 4 EMBASAMENTO MATEMÁTICO - PARTE II 8 5 EMBASAMENTO ECONÔMICO – PARTE III 9 5.1 Estrutura de mercado 9 5.2 Estratégias de fidelização 9 5.3 Concorrência local 10 6 EMBASAMENTO CONTÁBIL – PARTE IV

PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGO PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO 3 INTRODUÇÃO À TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES…

“Novas Abordagens da Administração” ESPA Profº Marcelo Rossini Nomes das Componentes: Alessandra JP Ferreira RA 2014005722 Shirley Gomes da Cruz RA 2014008626 Paloma Pereira da Silva RA 2014005936 Debora Silva de Mello RA 2014008642 Sumário Era da Informação...............................................................................Pág. 03 Mundo Globalizado..............................

passo 1 será estudado o que aconteceria caso os carros híbridos fossem comprados em maior proporção, no passo 2 as estratégias envolvidas no caso e como a empresa poderia melhorar as vendas de seu produto. No passo 3 entender o que vem a ser o PDCA, qual seu uso e como pode ser utilizado no caso em estudo, já no passo 4, a elaboração de um relatório que contemple as disciplinas cursadas, sendo elas: Economia; Administração e Gestão ambienta. 2 A RELAÇÃO ENTRE…

Administração: Conceitos: I -Ação de administrar. II –Gestão de negócios. III-Conjunto de princípios, normas e funções com fim de controlar a eficiência e produtividade em busca de resultado. Administração e: Planejamento=>Organização=>Direção=>Controle = PDCA. Um grupo de pessoas: São os gerentes que fazem o processo administrativo funcionar. Uma arte que exige habilidades. A administração e uma arte e toda arte precisa de habilidades. Uma disciplina. Estudo…

Administrar. Este trabalho tem como intenção buscar antecedentes históricos da administração com: suas teorias, seus objetivos e seus principais precursores. 2. A INTRODUÇÃO Â TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Dentre os principais fatos que distinguem o início da Administração estão: os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos. Sendo que suas características mais marcantes nas organizações,…

liderança: - Autoritário forte; - Autoritário benevolente; - Sistema consultivo; - Sistema participativo; - Grid gerencial: Comportamento relacionado às pessoas e comportamento relacionado à produção; RESUMO 4 Abordagem Neoclássica e administração por objetivos. Abordagem neoclássica. - Surge em 1950 > grandes empresas > grandes conglomerados > conceitos e técnicas para estruturar as empresas; - Ênfase nos aspectos práticos e instrumentais da administração, e no…