Passo 3 Da Etapa 1

negociação com o objetivo esperado. E também para sabermos quais propostas de ações devem ser evitadas, citaremos algumas como exemplo: Não demostrar triunfo; Não ter ganância; Nunca ir sozinho a uma negociação muito extensa ou complexa; b. Para conhecer os 3 erros críticos que reduzem a eficiência (do negociador) que são: Erros de perspectiva – concentra-se no presente e ignora o futuro; Erros de compreensão – ignora diferenças existentes entre um negociador e a outra parte; Erros de…

Etapa 1 Passo 1 ***Resumo*** Passo 3 A nova empresa terá sede no estado de Minas Gerais e, os produtos comercializados serão Escadas. a) Quantidade Comprada no mês: 5.000 unidades b) Quantidade Vendida: 4.500 unidades c) Preço Unitário de Compra: R$ 145,00 / unidade d) Preço Unitário de Venda: R$ 335,00 / unidade e) Valor Unitário das Despesas Comerciais, por unidade de Produto Vendido: R$ 0,17 / unidade f) Valor unitário das Despesas Administrativas (exceto Folha de Pagamento), por

ETAPA 1 – PASSO 3 Vendas teve aumento percentual de 10,15% de 2007 para 2008; CPV (Custo de Produtos Vendidos) teve aumento percentual de 15,74% de 2007 para 2008 e podemos dividir o CPV de 2007 corresponde a 56,95% da receita líquida e de 2008 59,84% sobre a receita líquida. Ou seja, quanto maior for a receita líquida, os valores dos custos aumentaram proporcionalmente; A margem bruta (Lucro Bruto) teve um aumento percentual de 2,75% de 2007 para 2008 e podemos dividir o lucro bruto de 2007 em

Técnicas de Negociação - Etapa 1 passo 3 Definições de Negociação 1. Negociação é o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. JUNQUEIRA, L.A.C. Comunicação 2003, www.institutomvc.com.br. 2. Negociação é um

ATPS ADM ETAPA 3 – Passo 1 Análogia do vídeo É bem simples fazer a analogia do vídeo, o Orador compara situações do cotidiano com as ações e reações de gato e cachorro. Diz que: Funcionário Cachorro – Defende a sua empresa até o fim (pois é otimista e motivado). Cita na situação do cachorro preso pela coleira - Simboliza as normas do governo que não se pode fujir, mas mesmo assim tem que ter motivação. Demonstra que o cachorro te recebe em casa esteja você, sujo ou até bebado – Explica

ATPS Comportamento Organizacional Etapa 3 Passo 1 1. Ler o Artigo 2. Responder as Perguntas: 2.1 Como Os Funcionários se Agrupa, dentro da Empresa ? Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Os funcionários em primeira instância são agrupados de acordo com o organograma Operacional/organizacional da empresa, ou seja, ele começa com o perfil da vaga a ser ocupada e o perfil do funcionário a ser procurado para a

Etapa 3 passo 1 processos administrativos Pontos fortes para direcionamento da cafeteria Disposição para assumir Riscos Nem todos têm a mesma disposição para assumir riscos. O empreendedor, por definição, tem que assumir riscos, pois o seu sucesso estará na sua capacidade de conviver com eles e sobreviver a eles. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a administrá-los. Ter Iniciativa e ser Independente São características intimamente ligadas ao espírito empreendedor e

ETAPA 3 Passo 1 (individual) A influência sobre a equipe comandada pode ser feita de diversas formas recompensando, punindo ou coagindo, mas e preferível o uso da persuasão e do convencimento e o uso da autoridade como último recurso a tarefa do administrador e criar um bom ambiente de trabalho para que todos possam desempenhar o máximo em cada função ou setor da empresa. Por isso e necessário um líder dentro do grupo para poder auxiliar tomar decisões agir de maneira correta em…

Etapa 3 – Passo 1 ATPS Termodinâmica Resumo Primeira Lei da Termodinâmica A primeira lei da termodinâmica foi formulada por Helmholtz na metade do século XIX, baseando-se num princípio fundamental em física: a conservação da energia. Entretanto, como os processos termodinâmicos envolvem também trocas de calor, além do trabalho mecânico, este princípio foi ampliado e introduzido o conceito de energia interna de um sistema. Energia interna representada pela letra U. Da mesma…

Relação entre a imagem e o texto. Uma das Principais relações entre a figura e o texto nessa etapa e a ideia de se trabalhar em equipe. Quando as equipes compartilham os valores, a missão e os objetivos da empresa, dedicando-se a atingi-los, o treinamento ganha seu verdadeiro valor e produz resultados altamente eficazes. Nas empresas hoje em dia e comum encontra grupos, mas nem todos esses grupos sabem trabalhar em equipe. Hoje a criação e a sustentação de vantagem competitiva pode…