Passo 3 Core Competence

................................................................... 1.1 Descrições da empresa 5 2 Missão e visão ........................................................................................ 7 2.1 Objetivos e Metas 2.2 Core Business 2.3 Core Competence 3 Mudanças de cenários ............................................................................ 10 4 Ameaças e Oportunidades ..................................................................... 11 5 Público Alvo ........

complementar-se em um contexto mais amplo de gestão organizacional. Ao final, é proposta uma nova abordagem conceitual que procura considerar a relação de interdependência entre esses modelos de gestão. ABSTRACT This article discusses in what sense competence-based management and performance-based management are independent managerial technologies or parts of the same construct. The authors present a literature review upon the concepts of these management methodologies, their…

8 RAE • v. 41 • n. 1 • Jan./Mar. 2001 Organização, Recursos Humanos e Planejamento GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE DESEMPENHO: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto? ABSTRACT This article discusses in what sense competence-based management and performance-based management are independent managerial technologies or parts of the same construct. The authors present a literature review upon the concepts of these management methodologies, their characteristics and

resolução das atividades propostas nos 4 (três) passos do desafio profissional, tomando como base a estrutura organizacional e operações descritas para a empresa INOXEL. A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa INOXEL contratou a sua empresa de consultoria para realizar as seguintes demandas. De acordo com as informações do contexto, siga os passos descritos abaixo para a realização do Desafio Profissional, a saber: PASSOS 01: Relaciona-se a matéria de…

(empresa prestadora de serviços) para realização de atividades que não constituem objeto principal da empresa (atividade-fim). Essas estratégias de descentralização produtiva, permitindo que as empresas centrem-se em suas competências essenciais ou core competences, representam uma economia de custos e aumento de qualidade dos serviços, maior agilidade, flexibilidade e competitividade, em virtude da maior especialização das terceirizadas. Giosa (1997, p. 14) conceitua terceirização como…

EXCELÊNCIA DA GESTÃO 3 2. PROPOSTA DE AÇÃO – SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 4 3. CONTRATAÇÃO DE EMPRESAS TERCEIRAS – CUIDADO JURÍDICO 5 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 5. . REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 INTRODUÇÃO Neste item, você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no corpo do texto, baseando-se em todas as tarefas que se realizará neste desafio. Leitura obrigatória das orientações pedagógicas constante no desafio. 1. EXCELÊNCIA DA GESTÃO PASSO 1 – Diante…

................. Qual página? Passo 1 – Modelo de Excelência de Gestão ....................................... Qual página? 1.1 – Utilização/modelo na Inoxel ........................................................ Qual página? 1.2 – Critérios trabalhados .................................................................. Qual página? 1.3 – Ferramentas de gestão .............................................................. Qual página? Passo 2 – Ações para a…

EXCELNCIA DE GESTO 0 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 0 3. CUIDADOS JURDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 0 CONSIDERAES FINAIS 0 REFERNCIAS 0 ATUALIZAR AS PGINAS ONDE CADA ITEM ESTIVER. PARA USURIOS AVANADOS PODE SER FEITO O SUMRIO AUTOMTICO. INTRODUO Trata-se de elemento obrigatrio onde dever ser apresentado, em linhas gerais, o que ser desenvolvido no corpo do texto do trabalho, baseando-se nos passos do roteiro. AQUI NO CABE CITAO DE AUTORES, SOMENTE UM…

Erro! Indicador não definido. Figura 3 – . Erro! Indicador não definido. LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Erro! Indicador não definido. Tabela 2 – Erro! Indicador não definido. Tabela 3 – Cronograma do Projeto de Pesquisa 18 LISTA DE SIGLAS ABNT Associação Brasileira de Normas e Técnicas AESA Anhanguera Educacional S.A. TCC Trabalho de Conclusão de Curso SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS 3 LISTA DE TABELAS 4 LISTA…

.........Nº da página correspondente 2.APRESENTAÇÃO......................................................Nº da página correspondente. 3.PASSO 1......................................................................Nº da página correspondente. 4. PASSO 2...................................................................Nº da página correspondente. 5.PASSO 3.....................................................................Nº da página correspondente. 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............