Paradigma Pós Burocrático

pela tomada de decisão mais frequente, rápida e complexa, pelo achatamento de níveis hierárquicos, pela contínua e ampla aquisição e compartilhamento de informações e pelo fomento à aprendizagem organizacional. Em paralelo, questiona elementos do paradigma modernista de organização, como a racionalidade instrumental, a produção em massa e o modelo fordista de organização do trabalho. Essas novas formas organizacionais são vistas pelos estudiosos de duas maneiras principais: a) como…

os termos conhecimento, criatividade, capital intelectual, capital humano, tecnologia, capacidade inovadora, ativos intangíveis e inteligência empresarial, entre outros, são empregados no dia-a-dia das empresas e na literatura gerencial. Novos paradigmas econômicos e organizacionais: • O importante não é como produzir mais e melhor, e sim o que de novo deve ser feito. O binômio “qualidade / preço” torna-se mais relevante do que o binômio “quantidade / preço”. • Quanto mais…

oriundos da iniciativa privada, abre espaço para maior atuação dos engenheiros de produção no Estado. Na introdução é apresentada uma contextualização histórica da evolução da gestão pública, desde o modelo patrimonialista, passando pelo modelo burocrático e pelo gerencial, até a assunção da Nova Gestão Pública. É também apresentada uma contextualização histórica da própria Engenharia de Produção. A busca por interfaces entre esses dois campos do conhecimento se deu a partir de uma…

INTEGRADAS MACHADO DE ASSIS TRABALHO DE PÓS-GRADUAÇÃO CONTABILIDADE GERENCIAL DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES GERENCIAIS DINIZ BUSANELLO Profa. Dra. GENI DORNELLES SANTA ROSA – RS OUTUBRO DE 2002. A aprendizagem organizacional Texto de A teoria Geral da administração. O texto em análise procura dar uma visão abrangente do processo de aprendizagem organizacional, mostrando os contrastes da visão Taylorista ou industrial e do modelo pós industrial ou informacional…

públicos aumentassem a sua produtividade como fazem as máquinas, sem erros e sem falhas; 3 - Os princípios da administração científica de Taylor nunca foram aplicados no sistema público brasileiro; 4 - O único modelo de gestão adotado foi o modelo burocrático proposto por Max Weber; 5 - O objetivo era padronizar os processos de trabalho e disciplinar o uso das tecnologias existentes. Sua resposta 1 - O objetivo era adotar um modelo que pudesse substituir o velho método…

públicos aumentassem a sua produtividade como fazem as máquinas, sem erros e sem falhas; 3 - Os princípios da administração científica de Taylor nunca foram aplicados no sistema público brasileiro; 4 - O único modelo de gestão adotado foi o modelo burocrático proposto por Max Weber; 5 - O objetivo era padronizar os processos de trabalho e disciplinar o uso das tecnologias existentes. Sua resposta: 1 - O objetivo era adotar um modelo que pudesse substituir o velho método…

diferente, que exijam algum raciocínio a mais do aluno. O cronograma será o seguinte: Aula Demonstrativa: 2. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista e burocrático. Simulado – Prova de AFRFB 2009 Aula 01 – 20/07: 2. Modelos teóricos de Administração Pública: gerencial. 5. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública. 10. Gestão Pública empreendedora. 6. Governabilidade, governança e accountability. Aula 02 – 27/07: 3. Experiências…

de negociações fazendo com que a política externa do Brasil fosse considerada uma política de Estado Vinda da Corte para o Brasil fez com que fosse estabelecido um corpo burocrático desenvolvido, facilitando a administração do Estado no pós-independência. Os países vizinhos tiveram que criar um novo sistema burocrático para sua unidade recém-independentes e não foram capazes de manter a unidade territorial e portanto e assim fragmentaram-se. Independência relativamente pacifica permitiu

aumentassem a sua produtividade como fazem as máquinas, sem erros e sem falhas; 3 - Os princípios da administração científica de Taylor nunca foram aplicados no sistema público brasileiro; 4 - O único modelo de gestão adotado foi o modelo burocrático proposto por Max Weber; 5 - O objetivo era padronizar os processos de trabalho e disciplinar o uso das tecnologias existentes. Sua resposta ALTERNATIVA - 1 Sem resposta Questão 3: Os processos administrativos propostos por Henry…

organizacional pósburocrático* Flávio Carvalho de Vasconcelos** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Burocracia e racionalização — a gênese weberiana do paradigma burocrático; 3. As teorias das disfunções burocráticas — a burocracia como irracionalidade; 4. Introduzindo as noções de ambiente e adaptação — o argumento contingencial; 5. Definindo o modelo pós-burocrático — a procura por uma base de legitimidade. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. Bureaucracy and rationalization — the…