Iara Espindola

TRABALHO EM EQUIPE Iara Espindola Carmim Mauricio Professor- Adriano Fidélis Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso EMD 0244 – Prática do Módulo IV 03/07/2014 RESUMO O presente paper foi realizado na pratica simulada e tem como objetivo discutir a importância do trabalho em equipe, e apresentar alguns elementos fundamentais para a consolidação de uma boa equipe de trabalho. Toda organização é formada por conjunto de pessoas, assim toda pessoa, faz parte de algum grupo, formal ou informal. O aproveitamento de uma pessoa depende não apenas de sua competência e motivação, mas também dos processos sociais que ocorrem dentro do grupo. Como o desempenho das organizações depende das pessoas, o papel da equipe é determinante à realização de objetivos na obtenção do sucesso. Atualmente a habilidade para trabalhar em equipe tem sido uma aptidão exigida constantemente em todas as organizações, tanto que é pergunta obrigatória dos selecionadores nos processos de seleção. Mais do que nunca o trabalho em equipe tem sido incentivado em quase todas as áreas da atividade humana, porém na pratica ainda existem muitas dificuldades em realizar o trabalho em equipe. Palavras-chave: Trabalho em equipe, coletividade, importância. 2 1 INTRODUÇÃO Neste paper trataremos do trabalho em equipe, sua importância e seus benefícios para as organizações. De acordo com Chiavenato (2004), uma equipe pode ser caracterizada de acordo com a sua biosfera, ou seja: o agrupamento de todos

vinculada às sensibilidades externas e orientada para o mundo físico, para a construção do objeto. Desta forma, a afetividade assume papel fundamental no desenvolvimento humano, determinando os interesses e necessidades individuais da pessoa; é um domínio funcional, anterior à inteligência. A afetividade está sempre presente nas experiências vividas pelos seres humanos, no relacionamento com o social, por toda a sua vida, desde seu nascimento, e quando entra na escola, torna-se ainda…

Universitário Metodista IPA Licenciatura em Música - Metacognição Para a Aprendizagem 17.05.2013 RESUMO Este Paper tem como objetivo instigar a reflexão sobre a importância do “significado” para o aprendizado. Este estudo evidencia a necessidade de um novo olhar para a educação e suas formas de avaliação, reformulando conceitos, para a formação de pessoas mais conscientes e reflexivas. Palavras- chave: Educação, significado, escola. Durante décadas vemos se repetir um modelo…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – CESUMAR PÓS-GRADUAÇÃO "LATO-SENSU" MBA EXECUTIVO GESTÃO EMPRESARIAL ROSÂNGELA POZZA ABS DA CRUZ PAPER – ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR CALOI INTEGRAÇÃO DOS COLABORADORES AS NOVAS TENDENCIAS BALNEARIO CAMBORIU-SC 2010 ROSÂNGELA POZZA ABS DA CRUZ PAPER – ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR CALOI INTEGRAÇÃO DOS COLABORADORES AS NOVAS TENDENCIAS Atividade Interdisciplinar referente às…

RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Cássia¹ RESUMO Este paper visa apresentar as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor precisa ter para o trabalho dentro de uma organização, necessitando ser acima de tudo um gestor de pessoas que exige algumas competências, dentre elas: capacidade estratégica, conhecimento, senso crítico, visão global, determinação, ética, liderança de pessoas e processos, orientação para…

O PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZACÕES Manoel Thiago de Souza Professora- Lucinea Takahachi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (0177) – Paper do modulo I 11/06/2013 RESUMO Diante da globalização aumentou significativamente a competitividade nas organizações e para que elas tenham um diferencial no mercado é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e comprometidas. A liderança abordada no presente artigo aponta alguns…

...........11 2.4 Perdas................................................................................................................11 3 Conclusão............................................................................................................12 4 Referências..........................................................................................................13 3 AGRADECIMENTOS Agradeço em primeiro lugar ao meu grande Deus, por me conceder a realização…

outras caracteristicas relevantes ao perfil empreendedor. Qual o melhor perfil para uma determinada função? O perfil de gerente ou empreendedor? Não será respondidos essas questões, apenas explanado alguns itens para reflexão. Ainda, no meio da comercialização, como o marketing pode ser utilizado pelo empreendedor a ser bem visto pelos seus cliente e consumidores. * 2 COMO DEFINIR UM EMPREENDEDOR Não existe uma definição exata do que é ser um empreendedor, apenas conceitos…

o licor branco, nessa etapa já se tem acesso a uma pasta marrom que pode ser usada para fabricar papéis não branqueados. Esta polpa marrom passa por um processo de branqueamento onde os alvejantes (peróxido, dióxido de sódio, dióxido de cloro, ozônio e ácido) realizam um branqueamento da polpa, esses produtos são chamados de produtos químicos branqueadores. Após esse processo a pasta marrom é transformada em polpa branqueada, ao final de cada etapa a pasta é lavada o que gera um…

nossa sociedade tem evoluído, não seria diferente na forma de ensinar. As técnicas de ensino tradicionais, principalmente aquelas que o professor explica e os alunos tomam notas pode ser ainda útil na ocasião, mas a educação hoje gira mais em torno de incentivar os alunos a despertar a sua curiosidade e desejo de aprender. Para isso novas tendências, novas técnicas e a tecnologia estão sendo implantadas e adaptadas nas salas de aula. Palavras-chave: Tecnologia. Educação. Técnicas.…