Palestras Motivacionais

Psicologia e Comunidade do curso de Psicologia, como atividade avaliativa parcial 1, do 5º semestre. ITABUNA – BAHIA 2014 PROJETO: Sexualidade na terceira idade 1ª Etapa – Diagnóstico O projeto será desenvolvido através de palestras a partir do tema “Sexualidade na terceira idade” a que será ministrada para aproximadamente 30 idosos do gênero masculino e feminino, da Unidade Básica de Saúde. 2ª Etapa – Objetivos OBJETIVO GERAL: Orientar para que haja…

gestão de recursos humanos pela administração. A gestão de RH é a parte mais delicada de qualquer organização, pois é ela que opera a linha de produção e que interfere na rapidez e qualidade de qualquer produto ou mão-de-obra. TREINAMENTO MOTIVACIONAL O profissional de Recursos Humanos faz um levantamento de riscos, desenvolvimento de liderança, planos de comunicação, alinhamento organizacional, transferência do conhecimento aos demais, educação e capacitação. Os…

de fatores que determinam o comportamento de um individuo. A motivação vem sendo analisada com muita atenção, tanto academicamente, quanto pelas empresas preocupadas com o rendimento de seus funcionários. As entidades buscam diversos métodos motivacionais, com o objetivo de aumentar a eficiência e a eficácia de seus colaboradores, contudo o resultado almejado não vem sendo alcançado, pois existe certa divergência do pensamento empresarial (que relaciona a motivação com lucro e…

a necessidade da especialização. Passo 3 Casa Ceará - Falta de atendimento; - Não ajudam os setores; - A insatisfação do funcionário. Campanha Motivacional Ambas as organizações - Premiação: ao alcançarem as metas; - Cursos de especialização; - Presentes para datas comemorativas; - Confraternizações: ao menos duas ao ano; - Palestras motivacionais; - Adiantamento de salário; - Melhoria de salário; - Benefícios: vale alimentação, plano de saúde. Passo 4 O senhor Luís tem que…

POSITIVOS 7 2.4 ANÁLISE SWOT 8 ETAPA 3 9 3.1 TABELA DE ASPECTOS FAVORÁVEIS E DESFAVORÁVEIS 9 ETAPA 4 10 4.1 TABELA DE PRINCIPAIS PROBLEMAS E PROPOSTA DE SOLUÇÃO 10 ETAPA 5 11 5.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 11 5.2 TREINAMENTO DE PESSOAL E PALESTRA MOTIVACIONAL 11 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 RESUMO O presente trabalho refere-se a um Restaurante chamado Smak, que no momento apresenta diversos problemas devido à falta de administração e planejamento. Tem por objetivo auxiliar…

demais Profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? A busca pela satisfação individual de cada um incentivando-os a conquistar o seu projeto de vida, mostrar a importância que tem a vitória das olimpíadas, criaria um programa motivacional de palestras e filmes, trabalhando em cada um o seu auto controle e confiança. Desenvolveria a capacitação profissional com treinamentos, lazer familiar e conhecimentos especifico. 2. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada…

com mais prazer e harmonia ao trabalhar em equipe. - Fortalecer a ideia com atividades coletiva: cafés da manhã coletivos nas primeiras sexta-feiras do mês, torneio de futebol mensal para os homens e de voley para as mulheres, como também, palestras motivacionais sobre o trabalho em equipe mensalmente. - Revelar que o trabalho de cada setor age em paralelo com o outro, motivando-os dessa forma a manter uma comunicação sobre suas ações e inclusive pedi sugestões uns aos outros para que…

claros.  Reflexão sobre a limitação da remuneração enquanto fator motivador.  Implementação de Programas Motivacionais  Passo 1: Diagnóstico. Identificar as causas da baixa motivação.  Estabelecer focos de intervenção.  Diferenciar grupos que requeiram diferentes intervenções.  É preciso conhecer para intervir! Implementação de Programas Motivacionais  Passo 2: Implementação de Programas. Estabelecimento de metas.  Modificação do comportamento (feedback e

........................4 4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS....................................................................4 4.1 METAS E INCENTIVOS....................................................................................4 4.2 PALESTRAS MOTIVACIONAIS E PROFISSIONAIS.....................................4 4.3 LEITURA DIRECIONADA...............................................................................5 4.4 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO...................................................

da XXXXX e de publicidade e marketing de outras instituições de ensino, como também alunos de especialização. Tenho também interesse em dar palestras e participar de seminários voltados para as áreas de comunicação, marketing e publicidade e propaganda. 5 ESTABELECENDO OBJETIVOS, METAS E AÇÕES REALIZADORAS 5.1 Objetivos 1. Ensinar e dar palestras; 2. Aplicar o Endomarketing na empresa que trabalho; 3. Realizar as festividades dos 60 anos do Instituto XXXXX com…