Palestra Sobre Burnout

SUL FACULDADE DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DOUTORADO EM PSICOLOGIA KÁTIA ANDRADE BIEHL BURNOUT EM PSICÓLOGOS Profa. Dra. Maria Lucia Tiellet Nunes Orientadora Porto Alegre, janeiro de 2009. PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DOUTORADO EM PSICOLOGIA BURNOUT EM PSICÓLOGOS Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Psicologia da Faculdade de Psicologia da…

EUSTRESSE, DISTRESSE E BURNOUT Um estudo do estresse no ambiente de trabalho Resumo O estresse no ambiente de trabalho está cada vez mais evidente dentro das organizações, os trabalhadores estão sentindo constantemente os sintomas do estresse que se apresentam de várias formas. Com o passar dos anos, o conceito de estresse no local de trabalho evoluiu em sua definição e extensão, chegando a compreender um fenômeno muito mais complexo. Atualmente as empresas estão cientes dos…

presença de eventos que podem se constituir como estressores no contexto em que o indivíduo está inserido, não caracteriza um fenômeno de estresse. Isso só acontece se o indivíduo perceber e avaliar os eventos como estressores; a responsabilidade recai sobre os fatores cognitivos, o que permite também que características situacionais e pessoais possam interferir no julgamento do indivíduo. De acordo com Jones & Kinman, 2011; Kahn & Byosiere, 1992, a principal crítica a esta…

um grupo de trabalhadores, através de meios vingativos, cruéis, maliciosos ou humilhantes contra uma pessoa ou um grupo de trabalhadores. São críticas repetitivas e desqualificações, isolando-o do contato com o grupo e difundindo falsas informações sobre ele. Marie-France Hirigoyen (2002), psiquiatra francesa, sistematizou alguns comportamentos, que por sua repetição, associação e intencionalidade, caracterizariam o assédio moral, conforme descrito abaixo. [pic] LISTA DE ATITUDES…

devido aos cuidados prestados diretamente aos pacientes) (Gurgueira; Alexandre; Corrêa Filho, 2003; Murofuse; Marziale, 2005) e certos tipos de dermatites ocupacionais, como a dermatite de contato irritativa causada por substâncias químicas irritantes sobre a pele, e a dermatite alérgica de contato causada pelo látex das luvas de procedimento; Estresse ocupacional, que está justamente relacionado, no caso dos profissionais de enfermagem, com a exposição prolongada e contínua a…

Acadêmica Principais atividades: Banho no leito em paciente grave, encaminhamento para o banho de aspersão, exame físico, evolução de enfermagem, aprazamento de prescrição, diluição e aplicação de vacinas, orientação às puérperas, orientações e palestras aos pacientes diabéticos, enema, sondagem vesical de demora e alívio, coleta de EAS e urinucultura por sonda de alívio, coleta de hemocultura, HGT, sondagem nasoentérica e nasogástrica, punção de veia periférica, punção de veia jugular…

imunológico O que pode transformar-se em um ciclo vicioso, o qual os malefícios e consequências são grandes: 3. COMO EVITAR O ESTRESSE Embora não seja possível fugir do stress no trabalho, há formas de amenizar os impactos o problema tem sobre a nossa vida. Entre elas: 1-Identifique o que está provocando o stress É preciso saber o que está provocando o stress no trabalho para que a atitude mais correta seja tomada. O problema pode ser você mesmo. Você pode estar…

(chefe) para com os seus subordinados; • Assédio horizontal – é praticado entre colegas de serviço de mesmo nível hierárquico; • Assédio ascendente – é praticado pelo subordinado que possui os conhecimentos práticos inerentes ao processo produtivo sobre o chefe. Relações e Diferenças • O assédio sexual é um conjunto de comportamentos, verbais ou não verbais de determinado sujeito, que representam avanços sexuais a outro indivíduo do sexo oposto ou do mesmo sexo, que não são…

e na busca de crescimento profissional o funcionário passa a exigir mais de si mesmo, se desdobrando para atender as necessidades da empresa e pessoal. A finalidade principal deste trabalho é a reflexão sobre o estresse no ambiente de trabalho, para tanto, apresenta como objetivo investigar sobre a importância de um ambiente saudável tanto para os colaboradores, como para as organizações, e mais especificamente, identificar as causas do estresse dentro das organizações, os tipos de…

Consequências..................................................................................................32 Capítulo 3 Síndrome de Burnout - Definição....................................................................................35 Sintomas..........................................................................................................................38 Burnout, Estresse e…