Palestra Gestao Empresas Familiares

Apresento aqui neste texto, um pouco sobre as palestras da 7ª SEMANA PEDAGOGICA que a senhora professora me pediu na sala de aula antes da Semana Pedagógica. A primeira palestra ocorreu no dia 27 de novembro no auditório da área IV da PUC-GO, palestrada por Marcos Helou engenheiro e diretor industrial da empresa Laticínios Piracanjuba. A segunda foi ministrada pelo Prof. Me. Antonio Torquato da Silva, falando sobre a Perícia Contábil, essa palestra ocorreu na sala 303 do bloco G da área…

comercial fosse erroneamente direcionada, ao invés de conseguirem soluções as medidas tomas agravaram a crise levando a venda da empresa. A questão hierárquica entre os filhos por cargo não existia, assim não entravam em acordo ou consenso para uma solução, cada um dos proprietários tinham uma visão sobre como agir para compensar tal desfalque o que fez com que a empresa ficasse sem direcionamento. Uma das soluções errôneas e mais impactantes foi reduzir a o quadro de funcionários, nos…

Curso de Prevenção de Drogas Para Educadores de Escola Públicas EMEF LEONOR MENDES DE BARROS Tutora: Maria José Pereira Caldas Cursistas: Gestão: Isabel Cristina Perez Harter Professores: Ana Cristina Barrovieira de Paula Tertuliano Bastos Ribeiro Apoio: Débora Keila Medeiros Beltramini Edna Rosele da Conceição Neves Luiz Ricardo Alves Roseane Selma Alves Título: Prevenir e Conviver: criando redes sociais de amparo Endereço da Escola: …

do 1º bimestre 2015, tutora EAD Rosa Meire. Sumário. Introdução Desenvolvimento Conclusão Referências Bibliográficas... Introdução. Este trabalho foi elaborado com o objetivo de suprir a necessidade da empresa, em tornar-se uma rede com abrangência estadual, foram criados programas de capacitação, motivação e desenvolvimento para todas as funções, estratégicas, táticas e operacionais. Criamos uma estrutura organizacional condizente com o…

Introdução O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Esse relatório tem como objetivo apresentar um estudo sobre o planejamento e sua importância para as empresas. • Desenvolvimento: Projeto Social – Viver Melhor Em grupo, decidimos que seria um projeto social consciente em um programa onde fornecemos uma das principais ferramentas para a evolução da humanidade, ou seja, a Informação. O objetivo é…

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA “ A INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA” Sumário Introdução......................................................................................................................2 Desenvolvimento................................................................................

sua formação e treinamento atraves de palestras, cursos e-learnings e cursos presenciais. Outra “marca” da filosofia de gestão de pessoas do Itaú é o desenvolvimento da carreira profissional que a empresa proporciona a seus funcionários priorizando os mesmo em processos seletivos para cargos gerênciais e executivos da instituição, dando assim uma oportunidade a mais de que o funcionário cresça dentro da empresa. O banco itau unibanco utiliza políticas de gestão de pessoas e práticas…

motivos de se ter justiça e harmonia e como obtê-los. Tendo como base assegurar uma vida justa e harmoniosa. A Ética e o estudo da conduta humana, do bem e do mal, de uma pessoa ou grupo que está presente em todas as áreas, como, escola, esporte, empresas e sendo vital nas profissões nos dias de hoje. Conforme as citações de ARISTOTELES sua definição de ética seria a garantia de felicidade na vida, e é regida por virtudes morais ou éticas. Necessitamos estabelecer um equilíbrio para não…

O empresário, o conferencista, o autor Como pensador e filósofo da gestão empresarial moderna, Philip Crosby se fundamentou em mais de 40 anos de experiências vividas. Em suas palestras, proporcionava uma discussão estimulante e reflexiva sobre o papel dos empresários e executivos em fazer que suas empresas, colaboradores, fornecedores e eles mesmos sejam bem sucedidos. Através de histórias do cotidiano dosadas de anedotas aplicáveis, o Sr. Crosby proporcionava uma atmosfera estimulante.

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: Grupo empresarial Poly escolar e Maqtec Diagnostico organizacional referente à atividade avaliativa da disciplina de Teoria Organizacional professa Fernanda. Ouro Preto 2010 SUMÁRIO 1 Empresa 1.1 Descrição das empresas 1.2 Missão 1.3 Visão 1.4 Valores 1.5 Nome Fantasia e Logomarca 1.6 Regime tributário 1.6.1 Forma jurídica 1.6.2 Formação e responsabilidades dos gerentes 1.6.3 Organograma e descrição das funções 2…