Palestra Etica

através de treinamento e/ou palestras, objetivando a excelência em qualidade na sua prestação de serviços, abordando tópicos como: • Aprimorar a relação entre Empregador e Colaborador • O colaborador (funcionário) X prestador de serviços (empresa) • O cliente X prestador de serviços • A qualidade da prestação de serviços • A prestação de serviços X eficiência • A prestação de serviços X tempo • A satisfação do cliente • Motivação profissional Nossa visão é a ética no serviço…

TECNOLOGIA EM MARKETING ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADAS Ética e Relações Humanas no Trabalho uberlândia- MG, 22 MAIO de 2013 1 - INTRODUÇÃO Hoje vivemos um momento novo nas administrações consideradas serias em nosso mundo, um momento em que a grande preocupação está em valorizar os colaboradores, compreendendo suas dificuldades e suas oportunidades. Nesse momento, os valores, os códigos de conduta e principalmente a ética profissional tem sido avaliadas e…

obra, mais investimentos no processo etc... ETAPA 2 PASSO 1 Plano estratégico: *Atingir a população mas carente *Focar no que se diz respeito a violência doméstica *Apresentar nosso tema através de Teatro e filme em telão. *Apresentar palestra sobre direitos e proteção a mulher e a família. *Nas partes finais do evento, distribuir panfletos a respeito do tema “Violência doméstica” e lanche como “cachorro quente, misto quente, pastel e refrigerante” ETAPA 2 PASSO 1.2 …

Os desafios da ética no mundo contemporâneo Gabriel chalita ministra a palestra os desafios da ética no mundo contemporâneo,buscando com o auxilio de citações filosóficas e literárias estabelecer de um modo claro , a diferença da ética moral e com base nas informações ,experiência de vida e cultural que encontramos atualmente. Em um mundo com diversas culturas onde existe facilidade de absolvição de conhecimento, o ser humano deve ter postura ética, ter amplo conhecimento do ambiente…

A palestra foi apresentada por mauro Gomes que falou um pouco sobre a historia da administração ,começou falando que administração começou na década de 50 precisamente mas antigamente já existia mas não tinha o nome de administração e hoje tudo precisa da administração praticamente qualquer coisa precisa administrar hoje em dia não existem mais lojas ou fabricas sem administrador porque sem eles seriam muito difícil de manter ou crescer a firma,mas o principal assunto foi sobre o…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profº: Tutor Presencial: Vinicius Cavalcante Profª: Tutor a Distancia: Andréa Lydia Ahlert DISCIPLINA: Éticas Relações Humanas no Trabalho Denise A. P.Silva. RA: 6942011694 Thiago Pazini Diogo. RA: 6964502226

no ambiente escolar, com ações que estimulem uma construção coletiva de conhecimento. “Nós temos que colocar o empreendedorismo no processo de aprendizado, eu costumo dizer que o verbo deveria ser “apreendendo”, acrescentou ele. ❖ Durante a palestra, Silvio falou a respeito da sustentabilidade da educação e mostrou que o processo de aprendizagem consiste em aprender, desaprender e reaprender. ❖ “Toda boa empresa deve ser também uma boa escola. Aconselhou: que se ao final de…

..................................................................................... 14 INTRODUÇÃO Ética e Relações Humanas no Trabalho é o segmento da Administração responsável por lidar com as questões dos seres humanos, os indivíduos que estão diretamente ligados a organização. Para alcançar o sucesso que toda empresa espera o primeiro passo é valorizar as relações interpessoais e a ética dentro de suas atividades. No dia a dia é de sumo importância que os indivíduos saibam lidar…

divisões de setores com suas respectivas funções. A empresa é composta, por 35 (trinta e cinco) funcionário, sendo distribuídos nos setores: setor comercial, setor de recursos humano, setor financeiro. O gestor da empresa promove treinamentos e palestras a cada seis meses com todo quadro de funcionários; a empresa qualifica seus colaboradores como também os promovem. Vendo a empresa pelo ponto de vista estrutural, é uma empresa bem administrada bem harmoniosa e bem sucedida…

FACULDADE: FAETE CURSO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFESSORA: CLÉA MARIA MACHADO DE ALENCAR PROJETO DE PESQUISA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES TERESINA/PI ABRIL 2013 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES RUTH INÁCIO DE OLIVEIRA TERESINA/PI ABRIL 2013 SUMÁRIO 1.TEMA..........................................................................................................