ATPS Tica E RH

SUMÁRIO

1 Introdução ............................................................................................................................. 4
2 Etapa 1 .................................................................................................................................. 5
3 Etapa 2 .................................................................................................................................. 7
4 Etapa 3 ................................................................................................................................ 10
5 Conclusão ............................................................................................................................ 13
6 Bibliografia ....................................................................................................................... 14
INTRODUÇÃO

Ética e Relações Humanas no Trabalho é o segmento da Administração responsável por lidar com as questões dos seres humanos, os indivíduos que estão diretamente ligados a organização.
Para alcançar o sucesso que toda empresa espera o primeiro passo é valorizar as relações interpessoais e a ética dentro de suas atividades. No dia a dia é de sumo importância que os indivíduos saibam lidar com os diferentes tipos de pessoas que estão a sua volta, nesse caso o gestor tem um papel de suma importância para que isso ocorra, incentivar os funcionários a manter um relacionamento cordial com os demais membros da equipe é essencial.
Quando uma empresa consegue alcançar esse ponto de equilíbrio entre os colaboradores, o ambiente de trabalho se torna mais agradável, aumentando assim a qualidade de vida de todos. Quando se tem um bom setor de relações humanas dentro da organização é quase impossível que não exista ética, já que esse é um principio essencial dentro da sociedade.
Esses e muitos outros conceitos serão abordados e por meio deste trabalho poderemos aprofundar nosso conhecimento teórico e prático a respeito da