Palestra Epi

falta de uso de EPI e EPC, resistência por parte dos trabalhadores em usar tais equipamentos e falta de controle das equipes de liderança. De acordo com levantamento feito no almoxarifado, não havia controle efetivo da entrega dos EPI, falta de ficha individual dos colaboradores para melhor controle do uso, bem como observar seu estado de conservação e validade. Foi implementado ficha individual de cada colaborador, onde consta seus dados pessoais, função exercida e relação de EPI…

expostos e as melhores dicas de eliminá-los ou neutralizá-los. Treinamento Introdutório Consiste em orientar aos empregados recém-admitidos quanto aos riscos existentes nas áreasde trabalhos, seus direitos e deveres, utilização correta e frequente dos EPI`s, uniformes, posturas nas áreas de trabalhos, procedimentos em caso de ocorrência de acidentes, normas desegurança do trabalho e ordem de serviço da empresa. Treinamento Específico Édestinado a todos os empregados de acordo com a…

apoio incondicional às atividades, recomendações e solicitações do setor responsável pela Segurança do Trabalho. • Providenciar a contratação de serviços ou aquisição de materiais necessários, em particular Equipamentos de Segurança Individual (EPI), recomendados pelos setores ou elaboradores do Programa. 4) Responsabilidade do Empregado • Relatar fatores ou situações que considerar de risco, acidentes ou quase acidentes ao seu superior; • Seguir os procedimentos de sua…

0 Pontos 1.1.2) Participação em Palestras Educacionais e / ou Treinamentos de SSO promovidas pela Klabin Itajaí: O líder enviara seus subordinados para as palestras educacionais e / ou treinamentos de SSO promovidos pela Klabin Itajaí. Para efeitos de pontuação, a participação mínima deve ser de 80% da força de trabalho do turno. Nenhuma ação 0 Pontos 01 Palestra e/ou treinamento 5 Pontos 02 Palestras e/ou treinamentos 10 Pontos 03 Palestras e/ou treinamentos ou…

Tribunais, inclusive com sustentação oral, Atende e orienta os funcionários da empresa, Supervisiona e acompanha os serviços executados pelos assistentes, Atua em órgãos públicos municipais (prefeituras e delegacias), estaduais e federais, Realiza palestras de orientação jurídica/administrativa na empresa. Zela pela Segurança, Disciplina e Qualidade. Ambiente típico de escritório. 01/03/1991 à 22/04/1996 Presta assessoria ao chefe do setor, substituindo-o na sua ausência, Presta…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 HISTÓRICO DA EMPRESA 3 3 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 4 4 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) 5 4.1 ACOMPANHAMENTO DE ENTREGA E SELEÇÃO DE EPI (NR-6) 6 4.2 ANALISE DO USO CORRETO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 7 5 ACONDICIONAMENTO, E MANUSEIO DE MATÉRIAIS QUÍMICOS (NR-11) 8 5.1 AVALIAÇÃO DO TRANSPORTE DOS PRODUTOS QUIMÍCOS E EQUIPAMENTOS 9 6 PRODUTOS QUIMICOS UTILIZADOS PELA ASTRAL SAÚDE AMBIENTAL 10 7…

....................................................................................07 13. Reconhecimento dos Riscos......................................................................................07 14. Equipamento de proteção individual (EPI)...............................................................08 15. Sinalização de segurança ..........................................................................................09 16. Procedimento de emergência............................

A legislação em vigor exige que o EPI seja certificado pelo MTb. Assim sendo, o CA – (Certificado de Aprovação) de cada EPI utilizado é obrigatório. Ao comprar o EPI, a empresa deve exigir o respectivo CA do fornecedor. A comprovação pode ser exigida pela fiscalização e é aconselhável tê-lo à mão, para apresentação sempre que solicitado. Cópia de sua numeração/certificação deve ser anexada a este Programa. 9.2 SELEÇÃO DO EPI A seleção do EPI deve ser feita em função de…

FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO Com as mudanças no fator acidentário de prevenção as empresas buscarão melhor adequação dos ambientes de trabalho proporcionando conscientização, educação e qualidade de vida aos seus empregados por meio de palestras, campanhas educativas, priorizando a saúde do trabalhador, a fim de garantir uma boa saúde física e mental, o que influenciará no resultado final do produto ou serviço, pois a satisfação do trabalhador é fundamental para esse resultado.…

1. Distribuição de EPI por Função 14 3.3.2. Procedimento para Fornecimento de EPI: 14 3.3.3. Equipamento de proteção coletiva (EPC’s) 15 4. SETOR DE TRABALHO: Portões e Galerias de Cabos 16 4.1. PRIMEIRA ETAPA – Antecipação e Reconhecimento 16 4.1.1. Planilha de Identificação dos Riscos 17 4.2. SEGUNDA ETAPA – Avaliações Quantitativas e Monitoramento 18 4.3. TERCEIRA ETAPA – Implementação e medidas de Controle 18 4.3.1. Distribuição de EPI por Função 19