Paixão Por Vencer Franqueza

Resumo do Livro - Paixão por Vencer Resumo da obra Paixão por vencer - A Bíblia do Sucesso Autores: Jack Welch e Suzy Welch 1 - Quem é Jack Welch? Em abril de 2001 Jack Welch se retirou da presidência .executiva da General Eletric, cargo que ocupou durante duas décadas. Em questão de meses escreveu seu primeiro livro lançado no Brasil com o título Jack Definitivo pela editora Campus/Elsevier – e realizou um circulo de apresentações que se tornou o ponto de partida para uma…

WELCH, Jack. Paixão por vencer - A Bíblia do Sucesso. Tradução: Afonso Celso da Cunha Serra. Elservier, 2005, Rio de janeiro. Parte 1: “A definição de missão e visão é atribuída a alta administração. A missão não pode ser delegada a ninguém, exceto a pessoas que em ultima instancia são responsáveis pela sua realização”(p. 14). “A clareza sobre os valores e comportamentos não adianta muito sem estímulos. Para que os valores realmente signifiquem alguma coisa as empresas devem…

Vencer nos negocios é otimo. Criar uma atitute positiva e espalhar ao redor. Nuncar se vitima. Deve-se divertir no trabalho. Primeiro capitulo – missao e valores Missao – deve ser ousada e inpiradora. Deve ser atribuicao da alta administracao. (ninguem mais deve criar missao alem da direcao da empresa). A missao deve responder a pergunta: como pretendemos vencer nesse negocio? Valores – sao apenas comportamentos especificos, praticos, tao descritivos que deixam pouco…

exelência. Paixão: estamos emocionalmente ligados ao que fazemos e trabalhamos com prazer. Franqueza: partilhamos as nossas ideias e valorizamos a opinião de todos, independente da sua função na empresa. Confiança: acreditamos nas nossas capacidades. Perserverança: não desistimos e assumimos as nossas responsabilidades nos bons e nos maus momentos. Respeito: valorizamos as pessoas, as diferentes culturas e o ambiente. Os nossos príncipios - Estamos aqui para vencer……

LIVRO PAIXÃO POR VENCER: AS RESPOSTAS AUTORES: JACK WELCH & SUZY WELCH TRADUÇÃO DE AFONSO DA CUNHA SERRA RIO DE JANEIRO: ELSEVIER 2007 De acordo com os autores ser líder exige, basicamente, toda uma nova mentalidade, algo que consiste na atitude constante de não pensar em “como posso destacar-me” e, em vez disso, de sempre se perguntar “como posso ajudar o meu pessoal a executar melhor suas funções?” Às vezes, essa mentalidade implica que você se desvencilhe de um impulso que já se prolonga

decisões, e com isso prejudicam não apenas suas empresas; com o passar do tempo, acabam prejudicando também os funcionários que tentam proteger, argumentou. Welch relata insistentemente sobre o valor da franqueza — um tópico que examina demoradamente em Paixão por vencer. Para ele a falta de franqueza impede o fluxo de ideias criativas, ações que exigem rapidez e não deixa que as pessoas contribuam com todo o potencial que elas podem oferecer, ou seja, é péssima para os negócios. Uma…

de todos os continentes. Não só somos um povo misturado, mas um povo que gosta muito de ser misturado. Digo com toda franqueza. Chegou a nossa hora. Somos a décima economia do mundo e ainda não sediamos os Jogos Olímpicos. Para os outros, será apenas mais uma Olimpíada. Para nós, será algo inédito. "Está na hora de corrigir esse desequilíbrio. O COI já mostrou ser capaz de vencer desafios. Introduziu novas modalidades, aderiu novas tecnologias. O desafio agora é outro: expandir as…

mulheres de todos os continentes. Não só somos um povo misturado, mas um povo que gosta muito de ser misturado. Digo com toda franqueza. Chegou a nossa hora. Somos a décima economia do mundo e ainda não sediamos os Jogos Olímpicos. Para os outros, será apenas mais uma Olimpíada. Para nós, será algo inédito. Está na hora de corrigir esse desequilíbrio. O COI já mostrou ser capaz de vencer desafios. Introduziu novas modalidades, aderiu novas tecnologias. O desafio agora é outro: expandir…

substitui a disciplina, ou seja, o treinamento que é o desenvolvimento de sua capacidade. A única coisa que vai lhe dar segurança é sua preparação, explica o técnico. Por isso, defende que a vontade de se preparar tem de ser maior que a vontade de vencer, porque acredita firmemente na sua autenticidade da liderança. “Não existe uma forma melhor de liderar pessoas, existe sua forma. Você é o que é. Os liderados jamais podem sentir artificialidade nas ações de seu líder”. Bernardo Rocha de…

Introdução: Empresas feitas para vencer é um livro para aqueles que gostam de administração e querem uma noção real do que faz a diferença em empresas vencedoras. O livro foi desenvolvido por Jim Collins, professor que busca razões específicas para situações no ambiente empresarial, aumentando assim o aprendizado e ensinamentos. “Empresas feitas para vencer” foi desenvolvido no prazo de cinco anos e foi lançado a fim de desmistificar fatores que realmente auxiliam a organização em seu