Os Valores Morais Das Empresa Podem Ser Distintos Dos Das

outra corrente de pensamento argumenta com base na visão dos stakeholders: os gestores têm a atribuição ética de respeitar os direitos de todos os agentes afetados pela empresa e promover o seu bem, incluindo nesse conjunto os clientes, fornecedores, funcionários, acionistas ou cotistas, comunidade local, bem como gestores, que devem ser agentes a serviço desse grupo ampliado. A gestão com base na teoria dos stakeholders envolve a alocação de recursos organizacionais e a consideração…

da sociedade; O funcionalismo enfatiza a importância do consenso moral para manter a ordem e a estabilidade da sociedade. O consenso moral existe quando a maioria das pessoas na sociedade compartilham os mesmos valores. Página - 35 Perspectivas de Conflito Destacam a importância das divisões da sociedade, concentram-se em questões de poder, desigualdade e luta e tendem a ver a sociedade como sendo composta de grupos distintos que perseguem seus próprios interesses; Examinam…

trabalhadores como participantes dos Conselhos de Administração nas Empresas. Na década de 70, o ensino de Ética nas faculdades de Administração e Negócios, tomou impulso nos Estados Unidos com a contribuição de alguns filósofos. Associando a formação acadêmica com a vivência profissional, os conceitos de Ética começaram a ser aplicados à realidade dos negócios, com foco na conduta ética pessoal e profissional. Nessa mesma época, expandiam-se as empresas multinacionais, especialmente as…

definir o termo ética como sendo um ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mau, certo ou errado. Pode-se dizer, também, que ética e “filosofia da moral” são sinônimos. O que parece ser uma definição simples e de fácil aplicação é, na realidade, um conceito complexo, pois engloba juízos de valor, não tão fáceis de ser aplicados. O uso popular do termo ética tem diferentes significados. Um deles, sempre mencionado, é que ética diz respeito aos princípios de conduta…

julgamentos são feitos a partir do curso das ações dos homens, que muitas vezes os colocam frente a uma situação de conflito moral. Filósofos contemporâneos como Bernard Williams e Alan Donagan vêem discutindo a possibilidade da real existência de conflitos morais genuínos e o seu reconhecimento como um fato fundamental da vida moral. De modo geral, os conflitos morais ou dilemas morais, como também são chamados, são caracterizados como um conflito entre dois deveres, onde um agente se…

mais adequados para o desempenho de uma determinada função. Os processos seletivos podem ser compostos por entrevistas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos, entre outros, ou por conjugação de vários destes, dependendo da política ou prática da organização. Uma seleção objetiva, isenta, criteriosa e ajustada, além de ser o espelho de uma organização, acaba contribuindo bastante para o desempenho de uma empresa. Todo processo de recrutamento é constituído por três fases: · Pesquisa

Excelente A respeito do conceito liderança e de administrar, pode se comentar: Alternativas 1 - São conceitos que podem ser usados como sinônimos. 2 - São conceitos complementares, já que não é possível administrar sem liderar. 3 - O conceito administrar é usado pelo universo corporativo, já o liderar faz parte do político e social. 4 - São conceitos distintos que podem vir desacompanhados, ainda que se potencializem quando veem juntos. 5 - A liderança tornou-se o…

Hoje, aproximadamente 150 países membros participam na composição do capital do Banco Mundial. O valor da cota e o direito de voto são determinados a partir do nível de participação no mercado mundial. O principal acionista é os Estados Unidos, fato que lhe concede o poder de veto em todas as decisões. Assinale a alternativa incorreta quanto ao FMI e o Banco Mundial: A) O FMI e o Banco Mundial foram criados na década de 1980 quando ocorreu a crise dos juros nos Estados Unidos Em 24…

NO TRABALHO PROFESSIONAL Em um mundo empresarial onde a competição é cada vez mais acirrada, termos como ética e moral são cada vez menos valorizados. Mas os bons profissionais de qualquer ramo de atividade devem manter uma postura ética para que possam ter sucesso em suas carreiras. Nos últimos anos nota-se na sociedade uma crescente preocupação com a Falta de valores éticos, sendo esta em grande parte resultado de uma economia. Capitalista voltada para a maximização do…

FATORES EXTERNOS 6 histórias mercadorias experiências linguagens instituições sentimentos arquiteturas cultura organizações regulamentos proposições morais enunciados científicos relações textos desejos ideias O QUE É CULTURA DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO ? “A cultura é um sistema de crenças (como as coisas funcionam) e valores (o que é importante) compartilhados (vivenciado por todos) e que interagem com (penetrações nos sistemas e subsistemas) as pessoas, as estruturas e…