Os Salários E As Condições De Emprego Na Produtividade

Praticas relacionadas á administração de recursos humanos remontam ao código de Hamurábi babilônico, em torno de 1800 a.C., o qual previa um tipo de remuneração baseado em incentivo, bem como um salário mínimo. Você se recorda das aulas de historia referente á escravidão, uma das mais antigas formas de emprego estruturado. Os escravos não tinham incentivos para esforçar-se mais e sua maior realização era evitar o chicote. A servidão veio após a escravidão.ainda era uma forma opressora…

UNIERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO REDUÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO SEM REDUÇÃO DE SALÁRIO Nome: LUCIANA PRETTO 2009 REDUÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO SEM REDUÇÃO DE SALÁRIO No curso da História da humanidade, a jornada de trabalho foi se amoldando na exata medida em que se desenrolaram os conflitos entre as forças predominantes em cada…

Sumário INTRODUÇÃO 4 1. A Satisfação do Trabalhador................................................................................................... 6 2. O Salário ................................................................................................................................. 8 3. Plano de Cargos, Carreira e Salários - PCCR 8 3.1 Conceito ...............................................................................................................9 3.2…

também aumenta a força de trabalho. "Parte da mais-valia que se transforma em capital adicional tem sempre de metamorfosear-se especificamente em capital variável, em fundo adicional de trabalho". Mantendo constantes a composição do capital e demais condições, "a procura de trabalho e o fundo de subsistência dos trabalhadores aumentarão, evidentemente, na mesma proporção do capital, e tanto mais rapidamente quanto mais rápido for o crescimento do capital". O capital se expande…

adoção e expansão da PLR, tomando como base algumas experiências internacionais; e a partir destas, verificar, no caso brasileiro, em que medida esta modalidade de remuneração vem sendo utilizada como incentivo ao trabalhador para o aumento da produtividade e como instrumento de controle de custos. A pesquisa feita sobre 970 acordos coletivos válidos para os anos de 1996 e 1997 leva à conclusão de que a PLR tem sido muito mal aproveitada como elemento de motivação ao empregado, ao mesmo…

304 SOCIOLOGIAS ARTIGO Sociologias, Porto Alegre, ano 12, no 23, jan./abr. 2010, p. 304-339 Mudança tecnológica e qualidade do emprego nas telecomunicações Daniel Gustavo Mocelin* Resumo O ambiente empresarial das telecomunicações se caracteriza por ser um meio onde as empresas e os trabalhadores lidam com mudanças frequentes. No caso das empresas, tais mudanças são tecnológicas e de mercado; no caso dos trabalhadores, as mudanças seriam na rotina e no conteúdo do trabalho. Este

explique os principais fatores determinantes do aumento da produtividade do trabalho na economia brasileira dos anos 90. Com o fim da recessão em grande parte causada pelas políticas de combate à inflação adotadas pelo governo na década de 90 houve uma crescente aceleração da produção. Para os defensores da idéia da reestruturação produtiva a abertura comercial é identificada como a principal mola propulsora do recente crescimento da produtividade brasileira, pois esta representou…

desenvolvimento das atividades do trabalhador dentro e fora do ambiente de trabalho e pode trazer consequências desagradáveis ou benefícios a saúde física e mental de acordo com a percepção do trabalhador. Em algum tempo já foi muito relacionada a salários, mas hoje em dia vemos que as pessoas se preocupam muito com crescimento profissional, ambiente de trabalho e em exercer uma atividade em que sinta prazer. Não é sempre que se consegue unir todos esses critérios em uma só função, mas…

macroeconomia clássica •O nível de produto é dado pela disponibilidade de fatores de produção (condições de oferta) = função de produção •Diante de 1.Racionalidade maximizadora 2.Flexibilidade de preços e salários 3.Simetria de informações O produto sempre estaria no seu nível potencial Abordagem Keynesiana • O nível de produto é determinado pela demanda agregada – O que importa é a expectativa de vendas • Preços e salários são rígidos • O comportamento cíclico da economia é dado pelo…

TRABALHO OU EMPREGO? Trabalho e emprego não são palavras sinônimas. Trabalho significa criar utilidades para a satisfação das necessidades humanas, isto é, produzir bens – coisas materiais – ou prestar serviços. Trabalhar é uma atividade exclusivamente humana por ser consciente, deliberada, com o propósito explícito de gerar resultados que possibilitem a satisfação não só de necessidades relativas à sobrevivência (alimentação, vestuário, abrigo, manutenção de vida), mas também de…