Macroeconomia

subemprego * Taxa de rotatividade da mão-de-obra * Índices de salário reais e salários reais e salários nominais * Índice de produtividade * FONTES DE INFORMAÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL * FLUXOS DO MERCADO DE TRABALHO * rEFERÊNCIAS Mercado de Trabalho INTRODUÇÃO A relação entre o trabalhador e as organizações adquiriu importância fundamental a partir da Revolução Industrial, sendo marcante nesta relação o “comportamento” do mercado de trabalho. Podemos tentar, compreendê-lo, bem como explicar as mudanças que tem sofrido nas últimas décadas em função do desenvolvimento tecnológico e das alterações nos padrões econômicos, são raros os estudos que desenvolvem uma reflexão teórica do conceito ou mesmo que apresentam uma corrente teórica que a ser utilizada para a análise. Talvez por tratar-se de um dos primeiros conceitos que busca explicar a relação entre trabalhadores e organizações, pode-se acreditar que se trata de um termo já claramente definido, sendo desnecessárias novas análises sobre o tema. No entanto, a compreensão predominante sobre o mercado de trabalho está inevitavelmente impregnada dos pressupostos presentes no vocabulário mais usual, em que prevalece a visão de um “lugar” (eventualmente abstrato) onde os conjuntos de ofertas e de demandas de emprego se confrontam e as quantidades oferecidas e demandadas se ajustam em função do preço, isto é, dos salários no mercado de trabalho. O mercado de trabalho surge…

crítica 1.2. O modelo keynesiano: crescimento e emprego - Concepção geral da economia: crescimento e emprego - Mercado de trabalho versus emprego - O papel do Estado no combate ao desemprego - Observações empíricas e avaliação crítica 1.3. As controvérsias acerca da luta contra o desemprego na EU - Argumentos liberais e keynesianos - Tipos de desemprego: causas e soluções 1.4. As especificidades do mercado de trabalho em Portugal Módulo 2: Desenvolvimentos microeconómicos em economia do…

o lucro, por que não é necessário checar as condições de segunda ordem do problema? Dicas: a função lucro é côncava ou convexa? Como você chegou a essa conclusão? Qual o papel das hipóteses do modelo clássico nessa conclusão? Considerando que a produtividade marginal do trabalho é decrescente, as empresas contratam até o ponto em que a produtividade marginal do trabalho (PMgN ou FN) iguale o salário real W/P, sendo assim, a produtividade marginal do trabalho representa a própria…

A produtividade da Construção Civil brasileira Índice 3 5 6 8 16 Apresentação Uma Construção cada vez mais formalizada Os principais números da produtividade da Construção Principais resultados da pesquisa FGV A produtividade na visão das construtoras equipe fgv cbic Diretor do Projeto: Ricardo Simonsen Presidente: Paulo Safady Simão Supervisor: Francisco Eduardo Torres de Sá Equipe Técnica: Luís Fernando Melo Mendes Carlos Ely Souto de…

os níveis de salários, as condições de trabalho e os demais aspectos relativos às relações entre capital e trabalho. O mercado de trabalho assim definido denomina-se mercado formal de trabalho, o qual contempla as relações contratuais de trabalho, em grande parte determinadas pelas forças de mercado. Em contraposição, existe o chamado mercado informal de trabalho, onde prevalecem regras de funcionamento com um mínimo de interferência governamental. Introdução A importância do mercado de…

funcionamento da economia. De uma forma bastante ampla, ele pode ser entendido como a compra e venda de mão-de-obra, representando os locus onde trabalhadores e empresários se confrontam e, dentro de um processo de negociações coletivas que ocorre algumas vezes com a interferência do Estado, determinam conjuntamente os níveis de salários, as condições de trabalho e os demais aspectos relativos às relações entre capital e trabalho. Finalmente, convém salientar que a compreensão de…

Mercado de Trabalho: o capital humano e a teoria da segmentação A teoria econômica, particularmente a microeconomia, tradicionalmente viu a determinação de salários da mesma maneira que a determinação o preço de qualquer outro bem, isto é, o salario é determinado pela interação da oferta e da demanda de trabalho. Porém essas determinações não são tão simples, pois existe o problema da heterogeneidade da mão-de-obra, que também é deixado de lado pelos modelos macroeconômicos dos…

satisfazer os desejos (fins), que são múltiplos e ilimitados As duas orientações básicas do objecto da Economia Social Economia da Repartição --Repartição funcional do rendimento -Distribuição do rendimento nacional pelos factores de produção, como contrapartida da sua contribuição para o processo produtivo, de acordo com a função desempenhada no mesmo. Rendimentos - intervenientes no processo produtivo - Salários - Remuneração dos Trabalhadores - Rendas - Remuneração…

mais de 3 milhões de empregos nos anos 90 Jorge Mattoso As razões estruturais que fizeram com que o desemprego se tornasse uma verdadeira epidemia no Brasil dos anos 90 são analisadas em O Brasil desempregado. Abordando questões como a desestruturação produtiva e a precarização das condições e relações de trabalho que vêm atingindo os trabalhadores no Brasil, Jorge Mattoso – economista e professor da Unicamp – mostra como as opções políticas e econômicas feitas pelos governos Collor e…

PEC 231/95, que propõe redução da jornada de trabalho divide opiniões |A Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 231/95, cujo principal ponto é a redução da jornada de trabalho de 44 horas para 40 | |horas semanais, completa 18 anos em tramitação no Congresso Nacional, sem data para ser votada. Apesar de estar há tanto tempo | |sendo discutida, a proposta divide opiniões, e está longe de ser um consenso. | | …