Os Principais Tipos De Contrato De Trabalho Experiencia

14/03/2013 Legislação Social e Trabalhista Carteira de Trabalho e da Previdência Social Emitida: pelas DRT ou convênios nas esferas federais, estaduais e municipais da administração direta e indireta, pelos Sindicatos das categorias profissionais ou econômicas. Menores: A emissão de CTPS para menores de 18 anos é efetuada mediante declaração prestadas por seu responsável legal (Art 16, c/c Art 17, § 1º. da CLT Prazo: O empregador tem 48 horas para fazer as anotações na CTPS 1…

................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................... INTRODUÇÃO 1 PRINCIPAIS DOCUMENTOS E TIPOS DE CONTRATOS PARA ADMISSÃO 1.1Documentos para admissão As organizações tem a necessidade de contratação de empregados necessitam obter informações daqueles que se candidatam para o preenchimento da vaga oferecida. O…

objetivo comercial, de fazer esse serviço. Atividade fim é aquela que caracteriza o objetivo principal da empresa, a sua destinação, o seu empreendimento, finalidade principal do negócio normalmente expresso no contrato social. Exemplo: Uma Transportadora não pode ter motoristas autônomos, porque a finalidade do negócio é o transporte rodoviário de mercadorias. Organograma da empresa aonde eu trabalho. Atividades meio: Call center, manutenção civil e elétrica, limpeza,…

Negociações Trabalhistas Trabalho apresentado ao Componente Curricular Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Anhanguera de Piracicaba. Professor Tutor: Luciane Coa. Piracicaba 2014 Sumário 1- Lotus Viangens.....................................................................04. 2- Fundamentos do Direito do Trabalho.........................05. 3- Modalidades de Contrato de Trabalho........................07. 4- Jornada de Trabalho/…

1 INTRODUÇÃO Esse trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo de Recursos Humanos, além de vasto constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Conseqüentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação

MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABALHO QUANTO À DURAÇÃO BELO HORIZONTE 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS FACULDADE DE DIREITO BELO HORIZONTE 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO____________________________________________________3 2 – DOS CONTRATOS DE DURAÇÃO INDETERMINADA__________________4 3 – DOS CONTRATOS DE DURAÇÃO DETERMINADA____________________5 3.1 – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA ______________________________5 3.2 – CONTRATO DE…

direitos do trabalhador em contrato de experiência 15 de janeiro de 2010 O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho que é realizada por prazo determinado, conforme dispõe o artigo nº 445 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ele é normalmente adotado quando um trabalhador ingressa em uma empresa e tem por objetivo dar às duas partes -- trabalhador e empregador -- condições de mútuo conhecimento. Desta forma, durante o contrato de experiência, o…

PESSOAS ....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO TERMO CERTO 11. 2.5 INTEGRAÇÃO DO NOVO FUNCIONARIO 12. 2.5.1 Ações de Responsabilidade Social e Ambiental 13. 4 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Estamos aqui para elaborar esse trabalho com o intuito de que seremos um gestor de pessoas e assim ter o poder de fazer um contrato de um funcionário que se adeque aos requisitos que precisamos para a nossa…

RA: 366162 Estanislau Desterro RA: 391321 David Reis Assunção RA: 385489 Trabalho de conclusão de disciplina Apresentado ao tutor a distância da Faculdade Anhanguera Educacional, Como requisito parcial para a Obtenção do conceito do 3º período do curso superior tecnológico em gestão De Recursos Humanos. São Luis: 22 de abril de 2013 Anhanguera Uniderp CST em Gestão de Recursos Humanos Trabalho de conclusão de disciplina apresentado ao tutor a distância da…

ETAPA 1 Passo 1-Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; • Carteira de Identidade ( RG ); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7 anos; • Comprovante de cadastro no PIS ou o número; • Exame Admissional; • Certidão de…