Os Novos Paradigmas Da Educação Segundo Peter Drucker

No Brasil, dadas suas diferenças estruturais convivem-se ainda com diferentes modelos de gestão nas empresas. No entanto já se percebe, por exemplo, certas corporações com sistemas desatualizados e extremamente hierarquizados substituindo-os por um novo estilo de administração, mais flexível, mais rápido, com poucos níveis hierárquicos e focados no cliente. Estas novas organizações são aquelas que buscam melhorias contínuas. As mudanças organizacionais são constantes e cada vez mais…

trabalho e a família, gerando profissionais com um novo perfil, maior motivação, qualificação e produtividade; além disso, esta alternativa de trabalho aponta o caminho para a nova realidade do mundo dos negócios e do trabalho. "- Graduada no Curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, Pesquisadora do NUPERH- Núcleo de Pesquisas e Estudos em Recursos Humanos e vencedora do Concurso de Monografias, Prêmio Prof. Edmon Duarte Nader, segundo semestre de 1998. AL.…

principalmente, aquele indivíduo que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução e principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos, mercadorias ou serviços gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento humano. Também é utilizado no cenário econômico para designar o fundador de…

percepção, eficiência e eficácia. Eficiência é a capacidade que o administrador tem de conseguir um bom desempenho com poucos recursos englobando tempo, mão de obra, produtividade para alcançar bons produtos. Segundo Peter Drucker, eficiência é fazer certo um processo qualquer. Já segundo Leandre Vieira, ser eficiente é fazer mais com menos, é fazer a coisa da forma certa, esta ligada ao processo, é fácil de mensurar, é de curto prazo e contribui para a eficácia. Eficácia…

do aprimoramento de uma antiga – o real papel da inovação. Esses indivíduos são os agentes de mudança na economia. Posteriormente, Peter Drucker (1999), considerado “o pai da administração moderna”, é que amplia a definição proposta por Jean-Baptiste Say, descrevendo “os empreendedores como aqueles que aproveitam as oportunidades para criar as mudanças” (DRUCKER, 1999, p. 12). Os empreendedores não devem se limitar aos seus próprios talentos pessoais e intelectuais para levar a cabo o…

no processo produtivo flexível foi ampliado em outros domínios e habilidades, como os relativos à cognição e a personalidade, em franca oposição ao modelo de capacitação do trabalhador para execução de tarefas de cunho restrito, concebida pelo paradigma anterior. Esta conjunção de domínios, de técnica e cognição é delineada pelo termo competência. As plataformas off-shore de petróleo, em função das suas muitas especificidades, como regime de trabalho e alta tecnologia, são ambientes…

da Destruição criativa. Segundo Schumpeter o empreendedor é alguém versátil, que possui as habilidades técnicas para saber produzir, e capitalistas ao reunir recursos financeiros, organiza as operações internas e realiza as vendas de sua empresa[2]. De fato, Schumpeter chegou a escrever que a medida para uma sociedade ser considerada capitalista é saber se ela confia seu processo econômico ao homem de negócios privado.[3] Mais tarde, em 1967 com Kenneth E. Knight e em 1970 com Peter…

altamente satisfeitos. Pesquisas comprovam que funcionários felizes produzem mais e tornam-se mais eficientes, consequentemente fidelizam mais compradores, onde os mesmo percebem o valor agregado e a qualidade do produto adquirido. Conforme Peter Druker (1972, p. 17). “Uma organização que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir de sua finalidade, que será…

comprometido com a construção do projeto de liderança democrática da organização, focando o sucesso da mesma. -Apresentar idéias de posicionamento competitivo ao grupo liderado. - INTRODUÇÃO Nos últimos tempos acontecem novos e múltiplos desafios decorrentes da complexa e competitiva transição gerada pela instabilidade seja social, política, econômica, cultural e/ou educacional que provocam profundas transformações. Sinalizam-se mudanças ambiental e…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR (ISES) Curso Tecnológico de Marketing Componentes do Grupo E Alessandro Pereira de Carvalho – RA 1213503 Joelma Patrícia Lima – RA 1215954 Leandro Manara – RA 1212499 Lucas Dias Gonçalves dos Santos – RA 1212788 Márcia A de Lima Gonçalves – RA 1215527 Maxmilan Domingos Silva – RA 1212561 Thays de Oliveira Tassi – RA 1213202 Wanderson Dias Cravo – RA 1215529 Projeto Profissional Interdisciplinar I:…