Os Fundamentos De Uma Abordagem Centrada Na Pessoa

mudanças que trazem novos conceitos de gestão para as organizações. O processo acelerado destas mudanças, aliado à competitividade, produtividade, alcance de objetivos e metas têm exigido das empresas uma nova postura centrada no conhecimento tanto técnica quanto de gestão de pessoas. Portanto, a missão se faz presente em qualquer instituição, uma vez que ela é o principal fator para se colocar em prática os princípios da gestão. A missão se torna importantes a partir do momento que as…

RESUMO Primeiramente, busca-se fazer uma retrospectiva das ferramentas antigamente usadas para o ensino de línguas. Segundo Warschauer e Meskill(2000) cada abordagem do ensino de línguas contou com o apoio de tecnologia própria, desde os métodos de ensino de gramática, tradução, os professores faziam uso de um único elemento o quadro negro que era utilizado tanto para transmitir informações como para ilustrá-las e também abrir espaços para as traduções dos alunos. Mais tarde,…

....................................................................... 73 6. Contextualização do pensamento de Carl Rogers e o desenvolvimento da Abordagem Centrada na Pessoa............................................................................... 92 6.1 Influências culturais e teóricas dominantes na elaboração da Abordagem Centrada na Pessoa................................................................ 93 6.2. Sua visão do fazer ciência (seu papel, importância, riscos e limites).....

ser-no-mundo. Os principais pensadores existencialistas são Soren Kierkegaard, Friedrich Nietzsche, Martin Heidegger e Jean Paul Sartre. Kierkegaard fala da busca pela existência autentica. Para ele, nada é uma verdade em si mesma, mas depende de como cada pessoa percebe e se relaciona com o objeto ou o fato. E assim, a verdade está no próprio existir, no eu. No estagio Estético o homem está buscando um sentido para sua existência, entregando-se a todos os prazeres e sensações. Entrar…

projetivos: abordagem às condições internas; Influência da psicanálise; Testes projetivos      1904 – Prova de associação de palavras de Jung; 1919 – Rorschach – Manchas de Tintas; 1920 a 1930 – Uso do desenho e do relato livre com crianças; 1935 – nos EUA, Muray cria o TAT; 1949 – na Suíça, Koch publica o teste da árvore e Machover. Etimologia  1. 2. 3. Sentidos da palavra projeção: Ação física (jato): expulsar da consciência os sentimentos repreensíveis, atribuindo-os a…

"a arte de pessoas que convivem entre se e que se ocupam em cuidar de outras".Destaca ainda o dinamismo da profissão,enfatizando que cada profissional deve se habilitar e não se habituar pois a enfermagem como hábito de rotina se opõe a evolução da sensibilidade;bem como as relações interativas com a "clientela". Discute desde a etimologia o termo enfermagem,passando pelos objetivos dos seus profissionais,pelos requisitos necessários para a atuação profissional,e os fundamentos…

que o líder ou alguém do grupo propõe uma pergunta ou dilema e os membros do grupo reúnem suas ideias e experiências em busca de uma resposta ou solução. Os romanos confrontavam mais os aprendizes: eles apresentavam desafios que forçavam as pessoas do grupo a declarar sua posição e então defendê-la. Na Europa, no século VII, as escolas estavam organizadas para o ensino de crianças, primordialmente para preparar jovens meninos para o sacerdócio. Por esse motivo, elas…

seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta estruturas contingencial e varias situações para entender as relações de causa e efeito. São examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura organizacional, entretanto para entender o Comportamento Organizacional devemos entender também sua origem e os fundamentos da Teoria da Administração Clássica. Pode-se…

1 – Comente o ciclo motivacional, tendo em vista o sistema das pessoas e as profundas diferenças individuais existentes entre elas. R: São motivados e orientados por objetivos pessoais e pode ser explicado por meio de ciclos motivacionais: equilíbrio interno estimou ou incentivo, necessidade, tensão, comportamento ou ação e satisfação da necessidade ou frustração ou ainda compensação por meio de outros comportamentos derivativos. 2 – Comente o modelo de Maslow. R: A hierarquia de necessidades

ELIZABETH SCHMITT FREIRE A IMPLEMENTAÇÃO DAS ATITUDES FACILITADORAS NA RELAÇÃO TERAPÊUTICA CENTRADA NO CLIENTE Dissertação apresentada ao Departamento de Pós Graduação em psicologia do Instituto de Psicologia da PUC Campinas como parte dos requisitos para a obtenção do título de Mestre em Psicologia Clínica Orientador: Dr. Mauro Martins Amatuzzi Campinas 2000 Dedico esta dissertação a Newton Tambara que não teve medo do meu medo…