Os Efeitos Da Globalização Nas Organizações

Globalização: em direção a um mundo só? HENRIQUE RATTNER O na Rodada Uruguaia do GATT; a criação da OMC Organização Multilateral de Comércio; os avanços e os recuos na implantação do MERCOSUL; as repercussões e esperanças despertadas pelas reuniões da APEC e da NAFTA: tudo tende a fortalecer na opinião pública a impressão de que estaríamos no limiar de um período de bonança devido à integração – ainda que competitiva – da economia mundial. Essa tendência é aclamada não somente…

– são ações do Estado com o intuito de promover o bem estar coletivo. Dentro de um processo estruturado busca atender às necessidades da sociedade. Globalização – é a transformação do mundo em uma aldeia global, facilitada pelos avanços sociais, científicos, tecnológicos e políticos com o ideal de descentralização. Sendo assim, na globalização é possível aproximar as nações e promover a comercialização de seus produtos também o desenvolvimento da economia, em tese é uma expansão dos…

INFLUÊNCIAS DA GLOBALIZAÇÃO NO MUNDO CORPORATIVO RESUMO O presente artigo propõe uma reflexão sobre os efeitos da globalização e a necessidade de mudanças na forma de gerenciar as empresas ao longo dos anos, citando as adaptações feitas por algumas empresas para se adequarem aos constantes avanços tecnológicos, assim como os novos sistemas de transporte e telecomunicação. Portanto, teve como objetivo, apresentar as influências da globalização no mundo corporativo. Palavras-chave:…

A Globalização e seus efeitos. A globalização de suas várias formas, comercial, financeira, produtiva e tecnológica, como um feito irreversível traz muitos efeitos ao redor do mundo, tanto positivos como também negativos. Países que não tem uma base sólida em suas finanças, nos seus mercados, tornam-se alvo fácil aos ataques de capital estrangeiro, não como forma de investimento direto, a longo prazo e sim com o objetivo de ganhar dinheiro fácil e rápido, a famosa especulação. Empresas se

Resumo do livro: cidadania e globalização O livro busca articular três conceitos: Cidadania, sociedade civil e globalização. A primeira parte do livro fala da noção da cidadania, a luz das principais teorias do direito e da democracia e da democracia na modernidade. A segunda parte do livro foca a analise do ponto de vista teórico e histórico, o paradigma da sociedade civil, com o conceito autônomo e independente do estado e do mercado, redefinindo a visão tradicional do espaço cultural. A

Excelência em Gestão e Tecnologia A globalização e o papel das ONG’s na sustentação da economia informal Naldeir dos Santos Vieira naldeir@yahoo.com.br Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal de Pernambuco - Recife, PE, Brasil RESUMO Este trabalho aborda a questão do papel das ONG’s no mundo globalizado e na sustentação da economia informal. Discute-se, inicialmente, os fatores geradores e as implicações do processo de globalização. Descreve-se, em…

O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO Cada Parênteses com o nome do Aluno é a parte que o aluno contribuiu no trabalho. 1- Introduçāo: Desde o século XVI, com as grandes navegações, as nações procuravam atingir novos mercados internacionais. (Francisco) Após a Segunda Guerra Mundial, o comércio internacional, de fato, se expandiu. (Francisco) E assim as empresas são surpreendidas e procuram se moldar rapidamente dentro desse novo ambiente, objetivando o atendimento…

Globalização: perspectivas teóricas das relações internacionais J. Carlos Racy e Janina Onuki (*) Resumo: O artigo tem o objetivo de apresentar o debate teórico, no campo das relações internacionais, entre as corrrentes neo-realista e neo-institucionalista, buscando enfatizar os conceitos principais de cada uma das perspectivas e, dessa forma, compreender as divergências sobre o ordenamento do sistema internacional, os atores principais, e o conceito de globalização. Palavras-chave:…

A Organização As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar . Podem ser organizações formais ou informais. Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações: razões sociais, razões materiais (aumento de…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO Introdução 2 Organizações e Recursos Humanos 3 Considerações Finais 4 Anexos (Etapas Desafio de Aprendizagem) 5 Introdução Atualmente, com a globalização e a diminuição de barreiras do conhecimento, surgiu junto às organizações a necessidade de se preocupar com seus recursos humanos para garantir sua sobrevivência no mercado. …