Organograma ética

O organograma é uma ferramenta fundamental para as organizações por isso toda empresa contém um, pois ele é uma espécie de diagrama que é utilizado para representar a hierarquia de uma empresa. Podemos dizer que o organograma representa a distribuição dos cargos para os setores e dos setores para os funcionários, é a comunicação entre eles. O organograma deve ser bem estruturado e flexível pois é ele quem designa aos componentes da empresa suas responsabilidades e funções. Ele é composto por

....................... 7 3.3.1. Organograma da Empresa.......................................................... 8 3.4. Direção e Controle.......................................................................... 9 4. Referente aos Setores de Atuação da Empresa............................. 9 4.1. Estratégias de recursos humanos para aumento de faturamento.......................................................................................... 10 5. Ética, Política e Sociedade.............

........................ 6 2.3.1. Organograma da Empresa.......................................................... 7 2.4. Direção e Controle.......................................................................... 8 3. Referente aos Setores de Atuação da Empresa........................... 8 3.1. Estratégias de recursos humanos para aumento de faturamento............................................................................................ 9 4. Ética, Política e Sociedade.............

sobre Produtos Industrializados (apenas para indústria) ICMS – Regime Simplificado ICMS – Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (SISTEMA DÉBITO E CRÉDITO) . Âmbito estadual Âmbito municipal  ISS – Imposto sobre Serviços ORGANOGRAMA Alta administração (Diretoria) Estabelecimento de objetivos, políticas e estratégias organizacionais. Média administração (Gerência) Administração operacional (Supervisão ou Chefia) Implementação das tarefas…

ou tamanho da empresa. Nesta visita, a equipe deve levantar seguintes dados: Organograma; Visão, missão e valores; Departamentos existentes; Quantidade de funcionários por departamento; Relacionamento entre os departamentos; Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. Passo 2 (Equipe) Fazer o organograma da empresa conforme levantamento dos dados no passo 1. Exemplo de organograma: Passo 3 (Aluno) Digitar a visão, missão e valores da…

Comunicação,clima e cultura organizacional Gestão de pessoas; Ética e responsabilidade social; Psicologia organizacional e do trabalho. Prof.Elizete Alice.Zanpronio de Oliveira; Monica Maria Silva; Okçana Batini; Ana Céli Pavão. Teixeira de Freitas 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ORGANIZAÇÃO 4 2.1 FARMÁCIA SOCORRO 4 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 3.1 ORGANOGRAMA EMPRESA FARMACIA SOCORRO 5 3.2 MODOS DE GESTÃO…

eles fornecidos PG 1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo PG 1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um PG 1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional PG 1.2- Comunicação Empresarial 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como…

2017.” Valores - compromisso com a prática ética, incorporação tecnológica, humanização e gestão participativa. - transparência nas ações e resultados. - responsabilidade fiscal e socioambiental. - valorização profissional com capacitação e desenvolvimento humano contínuo. A estrutura do hospital é composta pela Provedoria, Administração, corpo Clínico e demais departamentos, representado pelo organograma a seguir. 2.1- Organograma Tamanho original em anexo I

eles fornecidos PG 1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo PG 1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um PG 1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional PG 1.2- Comunicação Empresarial 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como…

eles fornecidos PG 1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo PG 1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um PG 1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional PG 1.2- Comunicação Empresarial 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como…