Organograma Da Natura S A

teorias de administração. • Teoria da Administração Científica. • Teoria do Processo Administrativo. • Teoria da organização burocrática Continuadores das teorias clássicas: APO, PDCA, BSC, Gestão de projetos (PMI/PMBOK) O organograma funcional tradicional e a evolução das estruturas Prof. Jésus Gomes orgnizacionais. Introdução à Administração A organização maquinal Cronologia das teorias organizacionais 1ª Revolução Industrial (1780) Algodão,…

NATURA UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: - R.A: NATURA Projeto apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI. Orientador: Professor (a) UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: - R.A: NATURA

DA SILVA BRUNA DE OLIVEIRA LUAN ARAUJO MARCELLA VAZ RENAN MACHADO ROBERTA DE SOUZA TALITA MARA MEIO AMBIENTE NATURA Dissertação apresentada à Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy”, como parte dos requisitos parciais para a obtenção do grau de mestre em Ensino das Ciências Contábil. LAPA 2014 INTRODUÇÃO Natura é uma empresa brasileira que atua no setor de produtos de tratamento para o rosto e o corpo, banho, óleos…

DADOS Neste capitulo serão apresentados e analisados os dados coletados na empresa Natura Cosméticos S.A. durante o período da pesquisa. A contextualização da empresa é realizada anteriormente à apresentação e análise dos dados. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA A seção busca situar os interessados neste estudo no que se refere ao campo utilizado para a realização do presente trabalho. A empresa Natura Cosméticos S.A. Para melhor compreensão da organização faz-se…

Sumário 1. Introdução 6 2. Natura Cosméticos 8 2.1. Sobre a Natura 8 2.2. Estrutura Organizacional e Localização 8 2.3. Colaboradores 9 2.4. Organograma Logístico 11 3. Volume de vendas 11 3.1. Ciclos de venda 11 3.2. Valores consolidados 12 4. Custos Logísticos 12 5. Insumos 14 6. Como funciona a cadeia de suprimentos (processos gerais) 15 6.1. Definição 15 6.2. Produtores 15 6.3. Distribuidores 15 6.4. Retalhistas 16 6.5. Clientes 16 6.6. Fornecedores de serviços 17…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PEDRO RIBEIRO DA SILVA JÚNIOR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NATURA CE1312310 FORTALEZA 2013 PEDRO RIBEIRO DA SILVA JÚNIOR PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR NATURA FORTALEZA 2013 Sumário Resumo…………………………………………………………………………………………………………………..4…

Multidisciplinar I e II MAIZA MARTINS DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar I - Gestão de Recursos Humanos Cálamo Distribuidora de Produtos de Beleza S/A “O BOTICÁRIO” Fortaleza-CE 2013 Resumo O Boticário é uma empresa do Grupo Boticário e a maior rede de franquias em perfumaria e cosméticos do mundo. São…

deles .......... 17 2.1.5 Principais fornecedores de insumos e serviço ............................................................... 22 2.1.6 Principais necessidades e expectativas da sociedade e das comunidades ...................... 23 2.1.7 Organograma com a indicação do número de pessoas em cada área ............................. 26 2 Coleta de Dados.................................................................................................................... 27 2.2.1…

Introdução A Natura é uma empresa privada, seu ramo de atuação é a produção e comercialização de cosméticos, fragrâncias e produtos de higiene pessoal. A marca foi lançada baseada na qualidade dos seus produtos e na força do conceito de ajudar as pessoas a se conhecerem melhor e a serem mais felizes. É compromisso da empresa garantir o alinhamento e comprometimento de todos em relação aos desafios do trabalho, manter um nível de relacionamento positivo e transparente

Recrutamento A maior parte dos gerentes e diretores foi recrutada através de informação verbal ou recomendações pessoais. Este método havia funcionado melhor para encontrar as pessoas que se encaixam na cultura da Natura. Havia também ênfase no recrutamento interno, de modo que os cargos eram anunciados primeiro internamente para proporcionar possibilidades de avanço de carreira aos funcionários. Os três Presidentes A estrutura de três presidentes no topo tinha sido uma característica