Organograma Da Natura S A

Assinatura Prof(a). Data Assinatura São Paulo 2014 Professo Resumo Este trabalho é um relatório de pesquisa realizada na empresa BRF S. A. criada a partir de uma associação entre a Sadia e a Perdigão, também é detentora das marcas Chester, Batavo, Elegê e Qualy, no Brasil; e Perdix, Sadia, Hilal, Paty e Dánica, na argentina. A empresa atua no setor alimentício atuando nos segmentos

CONCORRENTES 27 2.5 DESCRIÇÃO DA UNIDADE FABRIL 30 2.6 PRINCIPAIS PRODUTOS: 31 2.7 OBJETIVOS 33 2.8 ESTRATÉGIA DE MARKETING 33 3 RECURSOS HUMANOS 44 3.1 Processo de Admissão de Empregados 44 3.2 COMPOSIÇÕES DA FORÇA DE TRABALHO 50 3.3 – ORGANOGRAMA 51 3.4 DESCRIÇÃO DE CARGOS 52 3.5 REMUNERAÇÃO DE CARGOS 53 4 CADEIA DE SUPRIMENTOS 54 4.1 DESENVOLVIMENTO DE FORNECEDORES 54 4.2 PRINCIPAIS FORNECEDORES 57 4.3 PROCESSO DE COMPRAS: 58 4.4 FLUXOGRAMA DA CADEIA DE SUPRIMENTOS…

Controle de Qualidade SUMÁRIO 1. Introdução | | 2. Objetivo | | 3. Caracterização da Empresa | | 3.1. Organograma da Empresa | | 3.2 Lay – Out da Empresa | | 4. Localização do Estagiário na Empresa | | 4.1 Descrição do Departamento de suas Atividades | | 4.2 Definição da Atuação do Estagiário no Departamento | | 5. Descrição das Tarefas Executadas | | 5.1 Procedimentos | | 5.1.1 Controle de Qualidade | | 5.1.1.1 Monitorização nos Setores do Supermercado | |

Introdução O presente trabalho interdisciplinar é composto por um capítulo que aborda e caracteriza missão, visão, valores, organograma, clima, cultura organizacional e de que forma são gerenciados os processos de abertura de novas vagas, contratação e demissões. Neste capítulo também se aborda os estilos de liderança, quais as principais responsabilidades sociais, a qualidade de vida no trabalho, sistema de prevenção de riscos e acidentes, e por fim toda a relação trabalhista. Em…

internacional. 21 2.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais. 22 2.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 22 2.13 Organograma 23 3 CONTABILIDADE 25 3.1 Principais Prática Contábeis do Ativo 31 3.1.1 Caixa e equivalentes de caixa: 31 3.1.2 Clientes: 32 3.1.3 Estoques 32 3.1.4 Contas e Dividendos a Receber 33 3.1.5 Imposto de Renda e Contribuição…

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL 13 4.6 SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 13 4.7 PROTENÇÃO E USO APROPRIADO DOS BENS 13 4.8 PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE 13 5. ATIVIDADES DA EMPRESA 14 5.1 FLUXOGRAMA 14 5.2 ORGANOGRAMA MACRO 16 5.3 DESCRIÇÃO DE CARGOS 17 6. HISTORIA DA LOGÍSTICA 18 6.1 A IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA EM SEUS DIVERSOS SETORES 18 7. PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE MATERIAIS 19 7.1 RECEBIMENTO 19 7.2 SACARIAS 19

AGUIRRE PRISCILA ZILDA ROMANO CHURRASCARIA “PONTO DA PICANHA” Trabalho apresentado à área de Administração, como um dos requisitos para habilitação em Técnico em Administração. Professor Orientador: Rozemeire Rodrigues Professor (s) Co-orientador(as): Frederico AN Taquaritinga – SP 2013 TERMO DE APROVAÇÃO BRENO CESAR DE SENA BRUNA MAYRA PUPIN JÚLIA LUIZA MUNIZ MARIANA ROBERTA AGUIRRE PRISCILA ZILDA ROMANO CHURRASCARIA “PONTO DA PICANHA” …

obras de reestruturação do sistema de captação de águas pluviais da área urbana de Niquelândia. 9 3. METODOLOGIA Foram feitas visitas “in loco”, em um trecho delimitado pelas coordenadas geográficas (De Latitude 14°27´42”S Longitude 48°26´29”O, Ate Latitude 14°27´48”S Longitude 48°25´52”O – Figura 1) possibilitando observar e fotografar os problemas ambientais existentes. (Figura 1 – Imagem de satélite, com destaque na área de estudo do córrego Bacalhau em Niquelândia-GO.…

10.1 Estrutura Legal do Negócio ............................................................................... 52 10.2 Gerência e Estrutura Organizacional................................................................. 53 10.2.1 Descrição do organograma ............................................................................ 54 10.2.2 Descrição e experiência dos executivos chaves ............................................ 55 10.3 Política de Recursos Humanos .............................

obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade de Administração do Centro Universitário Ritter dos Reis - UNIRITTER. Professor Orientador: Jorge Elias Porto Alegre, Novembro de 2010 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Organograma da Empresa 17 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E DO SEU AMBIENTE 7 1.1 HISTÓRICO 7 1.2 NEGÓCIO 7 1.3 MISSÃO 7 1.4 VALORES 7 1.5 OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO 7 1.6 PRODUTOS E/OU SERVIÇOS 7 1.7 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL