Organograma Atual

CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA AIMORÉS – MG 2014 BHÁRBARA MARTINS MADEIRA LARISSA LENK VANESSA OLIVEIRA CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA Trabalho apresentado à disciplina de Organização de Sistemas do Desenvolvimento Organizacional, do 2º Período de Administração, da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés. Professor: José Roberto Passos Júnior AIMORÉS – MG 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresentará os temas Organograma, Fluxograma…

Este relatório irá explicar o que é um organograma, importância, exemplo de organograma e uma proposta de desenho organizacional para uma determinada empresa relaciona a um planejamento estratégico. Campo Grande – MS Março de 2014 SUMARIO 1- Introdução ................................... 4 2- Organogramas ......................

cargos e salários para todos os colaboradores. Palavras-chave: Reestruturação. Gestão. Estrutura. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Organograma criado com dados levantados pela Consultoria...................................8 Quadro 1 - Definição da Estrutura Organizacional.....................................................................9 Figura 2 - Organograma atual após revisão de Processos.........................................................10 SUMÁRIO 1 Introdução.…

das Leis de Trabalho), é considerado portanto, um empregado público. Comissionados ou Cargos de Confiança São aqueles que são admitidos por livre nomeação ou exoneração de acordo com a necessidade, são nomeados e indicados a cargo da administração atual, não contém nenhuma possibilidade de estabilidade 2.2 Nomeação e Posse de Cargo Público Efetivo Após a aprovação em concurso público, os nomes são divulgados em sites, jornais, murais no paço municipal, onde o candidato é convocado…

SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................3 Organograma Atual.....................................................................................................................4 Mapeamento de Competências e Habilidades............................................................................4 Mapeamento de Competências e Habilidades Deficitárias....................................

- Pernambucanas morte de Herman. Somente em 1908, é inaugurada a primeira loja Casas Pernambucanas. Em São Paulo, na década de 1910, é inaugurada a matriz e a Loja da empresa... Salvar este Trabalho * Organogramas responsabilidade por cliente. Exemplos de empresa que usa esse tio de organograma? Lojas pernambucanas,shopping. PROCESSO Usado para finalidade de: Fases... Salvar este Trabalho * Utilização Do Mix De Marketing Estratégico Para Obter Vantagem Competitiva: Estudo De Caso…

Objetivo do Trabalho 1.1 - Perfil da Empresa - Síntese 1.2 - Organograma Geral da Empresa 2 – Análise da Estrutura Organizacional 2.1 - Organograma da Área em Estudo - situação atual 2.2 - Organograma da Área em Estudo - situação proposta 2.3 – Funcionograma da área em estudo – descrição das atividades atuais 2.4 - Funcionograma da área em estudo – descrição das atividades propostas 2.6 – Comentários sobre os modelos atuais e justificativas sobre as propostas 3 – Análise dos Métodos

Figuras Figura I: Organograma Atual 8 Figura II: Novo Organograma 9 Figura III: Organograma de Comunicação 11 Sumário INTRODUÇÃO Ao iniciar essa atividade e entender melhor o tema proposto, criamos uma visão analítica e construtiva sobre o assunto. Conseguimos identificar pontos fracos e pontos fortes, que determinam a personalidade da empresa. Atualmente no mercado de

O que é e para quê serve um organograma? Um organograma é a representação gráfica da estrutura hierárquica de uma empresa, pode ter várias formas, desde a mais comum, conhecida como organograma tradicional, até formas bem pouco usuais, como por exemplo o formato de uma flor. Para se fazer um organograma o primeiro passo é determinar todas as funções e setores que serão apresentadas no organograma, e definir suas posições hierárquicas. Quanto maiores a responsabilidade e autonomia, mais…

--------------------------------------------------------------------------------VIII CAPÍTULO 1: DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO--------------------------------------IX CAPÍTULO 2: DESCRIÇÃO DA ÁREA DE ATUAÇÃO--------------------------------X ORGANOGRAMA ------------------------------------------------------------------------------XI ORGANOGRAMA GERAL-------------------------------------------------------------------XII CAPÍTULO 3: VISÃO TEÓRICA E CONTEXTUAL DO PROBLEMA------------XIII…