Organização Sistemas E Métodos Ufsc

Associação Brasileira de Engenharia de Produção - ABEPRO Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC www.producaoonline.org.br ISSN 1676 - 1901 / Vol. X/ Num.I/ 2010 O PLANEJAMENTO DO PROCESSO PRODUTIVO DE UMA INDÚSTRIA DE PANIFICAÇÃO POR MODELOS MATEMÁTICOS THE PLANNING OF THE PRODUCTION PROCESS ON A BAKERY INDUSTRIAL PLANT USING A MATHEMATICAL MODEL Aline Regina Noronha Costa Mestranda em Métodos Numéricos UFPR - Universidade Federal do Paraná Centro Politécnico –…

DOI: http://dx.doi.org/10.5007/2175-8069.2014v11n23p3 Avaliação do sistema de combate às fraudes corporativas no Brasil Evaluation of the system to curb corporate fraud in Brazil Evaluación del sistema de la lucha contra el fraude corporativo en Brazil Luiz Carlos Jacob Perera Doutor em Finanças pela Universidade de São Paulo Professor do Mestrado Profissional em Controladoria do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Presbiteriana Mackenzie Endereço: Rua da Consolação

Associação Brasileira de Engenharia de Produção - ABEPRO 1 Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC www.producaoonline.org.br ISSN 1676 - 1901 / Vol. VIII/ Num. IV/ 2008 A GESTÃO DE PESSOAS COMO CONTRIBUIÇÃO À IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS. O CASO DA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL PEOPLE MANAGEMENT AS CONTRIBUTION TO IMPLANTATION OF THE RISKS MANAGEMENT. THE CIVIL CONSTRUCTION INDUSTRY CASE Sergio Luiz Braga França Engenheiro Civil Universidade Federal Fluminense Doutorando em…

detalhada da organização; imediata, porém, com visão a médio e longo prazo. E, sugere a adoção do Balance Scorecard, (KAPLAN e Norton,1990), pois identifica etapas que devem ser seguidas, permitindo a execução de processos críticos da gerência sob as várias perspectivas adotadas por esta ferramenta, transformando este processo de gestão em uma atividade rotineira. À primeira vista, a vantagem mais forte do BSC, é justamente a visão abrangente e sistêmica que oferece de uma…

UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PROFESSOR/A: ARLINO HENRIQUE TUTOR/A: LEONARDO SOUSA GRADUANDO/A: VALÉRIA MARINHO BEZERRA ANALISTA DE SISTEMAS Simões-PI 2013 VALÉRIA MARINHO BEZERRA ANALISTA DE SISTEMAS Resenha crítica apresentada como requisito para a obtenção de nota parcial da disciplina Organização, Sistemas e Métodos, pelo Curso Sistemas de Informação a Distância da…

Marques Tairine Scheidt Zimmermann RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar a experiência vivenciada pelas estagiárias do Curso de Serviço Social da UFSC, junto aos trabalhadores do Restaurante Universitário. O estudo reflete sobre os desafios para o Serviço Social na dimensão Saúde/Trabalho, no contexto das terceirizações. O método teórico utilizado foi o crítico dialético, baseado nas categorias da totalidade e contradição. PALAVRAS-CHAVE: Serviço Social.…

pequenos lotes requer sistemas de manufatura com uma flexibilidade relativamente alta, não apenas nos equipamentos, mas também na tomada de decisões de projeto, planejamento, agendaaamento, manuseio de materiais e gerenciamento de informações. A Manufatura Integrada por Computador (CIM) consiste da integração de todos os aspectos da manufatura. Num sistema CIM, a automação flexível de todas as atividades de manufatura é alcançada, como também a coodenação e otimização de todo o sistema…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DERIS OLIVEIRA CAITANO A ATUAÇÃO DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UFSC NO MERCADO DE TRABALHO FLORIANÓPOLIS 2007 DÉRIS OLIVEIRA CAITANO A ATUAÇÃO DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UFSC NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado A disciplina estágio supervisionado — CAD 5236, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina.…

M I S S Ã O PLANEJAMENTO UFSC UFSC VISÃO DE FUTURO OS / D TA OS UL AD ES ER ÃO R P Ç ES ALIA AV ANÁLISE AMBIENTE EXTERNO AMBIENTE INTERNO ESTRATÉGIAS AÇÕES UFSC PLANEJAMENTO 1. O Planejamento deve ser organizado com base em resultados de curto (1 a 2 anos) e médio (3 a 5 anos) e longo (+ de 5 anos). 2. O objetivo maior é o bem estar da sociedade, visto que o ser humano deve ser sempre o ponto central de todas as diretrizes. 3. Todo o grupo deve estar envolvido com o

Honório * Gelson Luiz de Albuquerque ** RESUMO O estudo teve por objetivo promover a reflexão acerca de um processo educativo desenvolvido junto aos trabalhadores de enfermagem do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (HU/UFSC) sobre a Gestão de Recursos Materiais (GRM) em Serviços de Internação Médico-Cirúrgicos. A busca por um espaço de reflexão-ação no ambiente de trabalho foi desenvolvida através de oficinas, sustentada na visão pedagógica…