Organização Sistemas E Métodos Conceitos

INTRODUÇÃO A Teoria do Desenvolvimento Organizacional surgiu em 1962 por três razões dintitas: Problemas burocráticas, Conhecimento sistêmico da organização, A tecnologia. Abordamos nesse trabalho a essência do comportamento organizacional, para transmitir nosso entusiasmo nos ambientes sócios. Ao nos aprofundarmos no assunto vimos um pouco sobre o mesmo a qual, os homens nas antigas teorias eram tratados como máquinas, conforme o tempo passou às teorias foram se atualizando e os…

Nossa intenção aqui é definir o conceito de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (CO), seu surgimento e influência, suas contribuições interdisciplinares provenientes de várias outras ciências sociais. È importante o estudo de cada etapa e análise da teoria, pois ajudará entender de maneira simples e pratica o que é, e o que compõe o processo de CO. Este processo é baseado no método científico, na intuição e na teoria geral dos sistemas, que será explicado e identificado no decorrer do

CONCEITO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Uma organização que aprende é um processo sócio-interpretativo-cultural de autodesenvolvimento. O conceito de aprendizagem organizacional pode ser entendido como “um processo de apropriação de novos conhecimentos nos níveis individual, grupal e organizacional, envolvendo todas as formas de aprendizagem – formais e informais – no contexto organizacional, alicerçado em uma dinâmica de reflexão e ação sobre as situações-problema e voltado para o…

Oliveira Neto. Caxias-MA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. CAPITULO 1 05 3. CAPITULO 2 06 4. CAPITULO 3 08 5. CAPITULO 4 09 8. CONCLUSÃO 10 9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 1. INTRODUÇÃO Administrar uma organização, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de líder ou gerência, como tomar decisões ,planejar, organizar e controlar As ameaças às organizações, vindas diferentes visões sobre alguns assuntos de suma…

CONCEITO DE CONTROLE INTERNO “O AICPA, American Institute of Certified Public Accountants (Comitê de Procedimentos de Auditoria do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados), por meio de Relatório Especial da Comissão de Procedimentos de Auditoria, definiu o controle interno como sendo “o plano da organização e todos os métodos e medidas coordenados, aplicados a uma empresa, a fim de proteger seus bens, conferir a exatidão e a fidelidade de seus dados contábeis, promover a…

implantação de Programa 5S. Desenvolvido para pesquisar, auxiliar, bem como incentivar a realização de melhorias através de diálogos, entre os níveis hierárquicos. Além de seguir rigorosamente, os conceitos, as normas e técnicas, a fim de proporcionar melhorias significativas, de rendimento para a organização, eliminando o desperdiço, mantendo o ambiente de trabalho arrumado e limpo favorável a saúde e higiene, além de fazer de pequenas atitudes um habito. Visando um aprimoramento…

XIX para o século XX, pelo americano Frederick Winslow Taylor. Baseia-se na aplicação do método científico na administração. Visando garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick buscava uma maneira de elevar o nível de produtividade fazendo com que os trabalhadores produzissem mais em um tempo menor, sem que os custos de produção fossem elevados. Dessa forma, analisou que os sistemas administrativos daquela época eram falhos. A forma remuneração utilizada, o…

Prof. Sheila Fabiana Marcelino de Souza sheilafmsouza@yahoo.com.br  A Engenharia de Produção trata do projeto, aperfeiçoamento e implantação de sistemas integrados de pessoas, materiais, informações, equipamentos e energia, para a produção de bens e serviços, de maneira econômica, respeitando os preceitos éticos e culturais. (ABEPRO) 1       Pessoas: Funcionários, gestores, stakeholders Materiais: Matéria-prima, embalagens... Informações: Mercado…

.................................03 Conceito de Administração......................................................................03 Estudiosos e suas teorias..........................................................................04 Explicando melhor as Teorias..................................................................08 Implicações éticas....................................................................................14 Conceito de liderança..........................

produtivas e eficazes como também são ambientes de trabalho mais agradáveis. Isso acontece porque a Gestão pela Qualidade Total possibilita o sucesso do colaborador e da empresa, atendendo aos requisitos de um ambiente de trabalho humano. Existem alguns sistemas que podem contribuir para um melhor controle da qualidade, como o 5S e TQM que contribuem para um ambiente melhor, onde se existe certo padrão para realização dos processos dentro da empresa. Abordamos também o ISO 14000 que…