Organização Sistemas E Métodos Artigos

liderança organizacional. http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/administrador-habilidades-e-caracteristicas/13089/ SURGIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVA Como área do conhecimento as teorias da administração foi marcado pela publicação dos estudos de Taylor, no início do século XX, seguindo, a partir do mesmo, uma evolução crescente, necessariamente acompanhando a própria evolução social, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as…

Gestão de Recursos Humanos Unidade Curricular: Métodos de Investigação Aluna: Adriana Silva nº 60331 turma: GRHA2 Análise de Artigo Científico: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PME’S DE ELEVADA TECNOLOGIA Ana Veloso José Keating 2012-2013 DESCRIÇÃO DO ARTIGO ESCOLHIDO, TIPO DE ESTUDO UTILIZADO E FASES DE INVESTIGAÇÃO O artigo científico, por mim escolhido, para análise no âmbito do trabalho individual da unidade curricular de Métodos de Investigação foi elaborado…

investindo muito na modernização de seus parques tecnológicos e estão deixando de lado o fator humano. A engenharia social que consiste numa série de técnicas utilizadas a fim de obter acesso e informações importantes ou sigilosas em organizações ou sistemas por meio da enganação ou exploração da confiança vem para explorar justamente esta vulnerabilidade deixada pelas empresas. Esta resenha crítica vem apresentar a idéia de alguns autores sobre os conceitos, técnicas de ataque, formas…

um termo em inglês que traduzido ao "pé da letra" significa: "Balanced" = "balanceado", "scorecard" = "cartão de pontuação". Concluímos, então, que o "balanced scorecard" é um sistema de medição e gestão de desempenho. Segundo Pam Syfert, gerente da cidade de Charlotte, o Balance Scorecard (abreviadamente BSC) é um sistema de comunicação, informação e aprendizagem. A montagem de um balanced scorecard ajuda os administradores a ligar as ações de hoje à realização das prioridades atuais.…

Administração de Empresas. Orientadora: Prof.ª Ms. Marina Ariente Limeira 2011 Título do artigo: Aplicação do 5S no Setor de Estoque do Ramo Varejista de Tintas Imobiliárias e Automotivas Nome do Aluno: João Benedito Serra RESUMO A proposta do artigo é discutir as vantagens que as organizações podem alcançar com a adoção do Programa 5S na Gestão dos Estoques. The purpose of the article is to…

Primavera Teresina – Pi • Brasil Fone: (86) 2107-2200 Site:www.faespi.com.br Faculdade de Ensino Superior do Piauí • FAESPI Plano de Curso 1 IDENTIFICAÇÃO DO PLANO Curso Bacharelado em Administração Disciplina Organização Sistemas E Métodos Professor (a) Profa. Me. Cléa Maria Machado de Alencar – clealencar@ibest.com.br Tel: 8855-6483 Período Carga Horária Semanal Carga Horária Total 2015-01 04 h 72 h 2 APRESENTAÇÃO DA…

compras. Partindo deste pressuposto e utilizando os conceitos teóricos, este artigo tem a função de contribuir para uma mudança de conceito. A TOC também contribuirá para a avaliação de um melhor uso das ferramentas de aquisições de compras.Pois o propósito de uma empresa é ganhar dinheiro hoje e no futuro.A concorrência global hoje nos remete a buscar soluções diferenciadas a todo instante.E com este propósito este artigo abordará a (ARA) árvore da Realidade Atual com o JIT e a…

O artigo apresenta uma pesquisa realizada numa empresa do ramo de logística com participação de 30,7% dos colaboradores da matriz, com objetivo de investigar o nível de percepção dos colaboradores sobre a gestão da qualidade na organização, mostrando a importância em se trabalhar em uma empresa certificada e com processos devidamente estabelecidos. O artigo compõe de cinco elementos textuais, introdução, revisão bibliográfica, metodologia, resultado e discussão e conclusão, o artigo apresenta

CONTROLES INTERNOS: IMPLANTAÇÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Alyne Guimarães Melo RA 5656000* Juliana Leite de Camargo RA 5681430** Priscila Carniel Neves RA 4626250*** Jefferson Ricardo Wenzel Carvalho**** RESUMO O sistema de controle interno é fundamental para as empresas reduzirem eventuais impactos negativos em seus registros, bem como proporcionar uma maior segurança nos relatórios contábeis, financeiros e operacionais eficientes para o suporte nas rotinas desenvolvidas diariamente e

Volume 7, Número 1, Artigo 3, MARÇO/JUNHO 2012 – ISSN: 1808-6594 http://www.pucpcaldas.br/graduacao/administracao/revista/v7n1/artigos_v7n1.html A PRÁTICA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO EM EMPRESAS FABRIS Lucymeire Cristina Moreira 1 Marília de Gonzaga Lima e Silva Tose 2 Resumo: Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa de campo aplicada a um grupo de empresas, e que teve por objetivo identificar como a avaliação de desempenho humano vem sendo praticada em suas unidades…