Organização E Planejamento Enade

apresentar um produto ao mercado. E Nenhuma das descrições acima estão adequadas à definição. Você já respondeu e acertou esse exercício. A resposta correta é: B. Cometários: C-público alvo e seus concorrentes B-Ferramentas necessárias é o planejamento para atingir o público alvo e concorrer com seus concorrentes. 3) Jeremias trabalha como Diretor de Marketing da “Pé no Chão”, empresa que produz sandálias de couro. A empresa nunca desenvolveu uma marca de produtor,…

consulta ao grupo. Há produtividade mas pouca satisfação na realização das tarefas. Permissiva: o líder só intervém quando solicitado. Geralmente a produtividade é pouca, acompanhada de baixa satisfação, quando o grupo não tem a capacidade de auto-organização. Teoria de Campo: entendida como um método de análise das relações de causas e de construção cientifica, pressupondo: a) construções e não classificação; b) interesse pelos aspectos dinâmicos dos acontecimentos; c) perspectiva…

As afirmações I e II são verdadeiras. c. As afirmações I e III são falsas. d. Somente a terceira afirmação é verdadeira. e. Todas as afirmações são verdadeiras. Correto Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 6 Notas: 1 (ENADE 2012) Antes de iniciar um negócio, é preciso que o empreendedor reflita sobre suas competências e seu projeto de vida pessoal, levando em consideração as consequências de se transformar em um proprietário de empresa. Se essa reflexão…

“Solidariedade - Dignidade - Honestidade – Justiça - Fé - Tolerância - Paz” 1.EMENTA 1.1 Discute o perfil epidemiológico das doenças, as normas de biossegurança e a classificação de risco. 1.2 Apresenta a psicodinâmica familiar. 1.3 Introduz a organização do processo de trabalho da equipe de saúde no nível da Assistência Básica e de Média Complexidade. 1.4 Promove o conhecimento das ações de enfermagem com foco nos agravos prevalentes do adulto e idoso na atenção secundária à…

sentido de desenvolver comportamento competitivo e melhorar o produto. b) Estimular o caráter ético das pessoas e colocá-las em um processo com a finalidade de estimular o bem-estar do consumidor, procurando fidelizá-lo. c) Conduzir as ações da organização focando-as no consumidor, procurando formas de atendimento com diferenciais de mercado a fim de, não só atender suas necessidades, mas satisfazê-lo. d) É uma visão global da empresa com a finalidade de reduzir atritos com a…

análises e, principalmente, nas estimativas financeiras, pois a fase da euforia já passou. A sequência correta é: a. V, V, F, F. b. F, V, F, V. c. F, F, F, V. d. V, V, V, V. e. V, V, V, F. Resposta Certa: Letra E. V, V, V, F. Pergunta 2 (ENADE 2012) Antes de iniciar um negócio, é preciso que o empreendedor reflita sobre suas competências e seu projeto de vida pessoal, levando em consideração as consequências de se transformar em um proprietário de empresa. Se essa reflexão…

Marque a alternativa que indica um ponto fraco das Micro e Pequenas Empresas: Escolher uma resposta. a. Caráter empreendedor. b. Contato mais próximo com o cliente. c. Maior flexibilidade em relação a grandes empresas. d. Falta de planejamento na gestão dos fluxos de caixa. Correto e. Comunicação mais efetiva entre subordinado e superior. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 3 Notas: 1 (FUNRIO 2010) O SEBRAE tem como missão institucional:…

democrático-participativa, um plano de metas e ações com vistas à melhoria da aprendizagem dos alunos deverá ser elaborado por você, profissional da área de Pedagogia, juntamente com sua equipe. Este desafio é o estudo analítico sobre as concepções de organização e gestão escolar e seus desdobramentos na construção de um projeto político-pedagógico, que garanta a realização da aprendizagem para todos os alunos. Esse desafio é importante para que o aluno perceba a necessidade de…

Unidade III Unidade III 9 O PLANEJAMENTO E AS ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL As tendências pedagógicas atualmente praticadas nas salas de Educação Infantil não surgiram de forma mágica. Há uma trajetória histórica, social, e tudo começa com os estudos nas várias áreas do conhecimento humano, como a psicologia, a biologia, a sociologia e a antropologia. Grandes nomes como Comenius e Rousseau já tratavam da importância da intervenção educacional para crianças em torno dos seis anos

extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social); 2.…