Organização Dos Aspectos Investigados E Identificados Relacionando Os Justificando Os Com A Respectiva Teoria Administrativa

através de processos licitatórios, excetuando-se os casos de dispensa e inexigibilidade. Face à Lei de Licitações ter-se estabelecido a regra geral da contratação pelo menor preço, evidencia-se muitas vezes a necessidade de que sejam elucidados aspectos pertinentes aos processos de gestão e execução de obras e serviços de engenharia. O presente trabalho propõe-se a uma abordagem exploratória e reflexiva do referido processo, a partir das obras e serviços contratados por empresas…

Administração de duas IES do Norte do Paraná. A pesquisa foi orientada pelas cinco etapas da Metodologia da Problematização, com o Arco de Maguerez. Como conseqüência da Observação da Realidade, primeira etapa dessa metodologia, elegeu-se o problema a ser investigado: “considerando que ao professor de Administração ainda falta clareza sobre a sua atuação pedagógica, como isso pode interferir no aprendizado do aluno?”. Na segunda etapa, feita a reflexão a respeito do problema, foram…

operacional. O propósito dessa pesquisa, no entanto, enveredou pelo entendimento da percepção que os integrantes dessas forças policiais fazem a respeito do processo de integração, com vistas a identificar possíveis conflitos de ordens diversas. Nesse aspecto, foram pesquisados 193 policiais, entre militares e civis, de diversas patentes e funções, para interpretar como esses integrantes consideram esse processo de integração. Com base nessa investigação, pôde-se concluir que o processo…

serviços municipais e modelo de atenção 56 2.4.3 Infraestrutura das Unidades Básicas de Saúde – UBS 62 2.5 A SMS e a política de gestão de pessoas 65 75 Capítulo 3. Motivação para o trabalho 3.1 Antecedentes históricos 75 3.2 Teorias da motivação 80 3.3 A teoria da expectativa 99 113 Capítulo 4. Método do estudo ix 4.1 Objetivos da pesquisa 113 4.2 Design de pesquisa 114 4.3 Primeira etapa – aplicação do IMST 114 4.3.1. Instrumento de coleta – O IMST 119 4.3.2…

....... 20 Quadro 2. Tipos de autoridade segundo Max Weber............................................................... 22 Quadro 3. A Hierarquia das Necessidades, segundo Maslow.................................................. 24 Quadro 4. Teoria X e Y.............................................................................................................25 Figura 1. Visão Perdigão Agroindustrial S/A.......................................................................... 44…

pela oportunidade que me foi oferecida de iniciar meu curso superior e conseqüentemente, o surgimento de novas oportunidades. Á minha orientadora, Antônia Egídia de Souza que, com empenho e dedicação me orientou na realização da pesquisa e na organização do presente trabalho. Um agradecimento especial para meu namorado, Sidney de Andrade Carvalho, que me auxiliou na realização deste trabalho, mesmo que em apoio. 4 Competência, planejamento, determinação, espírito de…

na minha tese, ofereceu-me sua valiosa colaboração. Aos Professores Dr. Marcos Antônio de Souza e Dr. Adalberto Américo Fischmann, por participarem na qualificação deste trabalho. Considerando a notoriedade destes professores sobre o assunto investigado, suas contribuições mais do que enriquecer, foram cruciais para o encaminhamento do estudo. Também agradeço aos Professores Dr. Carlos Alberto Diehl e Dr. Miguel Juan Bacic pelas considerações e ensinamentos apresentados durante a…

modelos de produção; identificar fatores que influenciam o processo de produtivo; pesquisar as principais características das ferramentas de análise e melhoria da qualidade utilizada pelo PCP; pesquisar como o PCP gerencia o prazo de entrega na organização pesquisada. Para uma pesquisa desse porte é expressivo conhecer a definição de administração por Contador (1998, p. 120), cujo entende que a administração é “a canalização dos esforços e dos recursos produtivos para que os…

sugeridas esta voltada para contribuição na gestão de recursos humanos e na melhoria de seus processos. PALAVRAS CHAVE: administração, gestão de pessoas, diagnóstico. 7 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 01: Comparação dos pontos principais das teorias “X” e “Y”. 29 Quadro 02: Fatores motivacionais, segundo Maslow 31 Quadro 03: Fatores motivadores, segundo Herzberg. 32 Quadro 04: Fatores higiênicos, segundo Herzberg. 32 Figura 01: Função de Recursos Humanos …

no período de 23 de março a 23 de outubro de 2003, sendo realizados registros diários em cada turno de trabalho, entrevistados 10 enfermeiras (os), 3 técnicas(os), e 3 auxiliares de enfermagem. Durante a realização da coleta de dados, o setor investigado atendeu 45.318 pessoas, das quais 646 (2%) eram doentes graves e destes 336 (52%) morreram. A média diária de atendimentos foi de 249 pessoas, sendo que, aproximadamente, 3 a 4 pessoas exigiram ressucitação cardíaca e cuidados…