Organização Capitulo 6 Questões Para Discussão

SEMANAL 60 HORAS 03 HORAS CARGA HORÁRIA EM ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM TEÓRICO/PRÁTICA CARGA HORÁRIA EM ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM ORIENTADA 48 HORAS 12 HORAS PERFIL DO PROFISSIONAL Atuar como administrador, respondendo pela gestão da organização, garantindo a correta captação, aplicação e controle dos recursos e a consequente maximização dos resultados empresariais.tanto no plano econômico-financeiro como em relação aos aspectos sociais e de sua inserção na sociedade.…

do tema a ser estudado e desenvolvido. 3- Planejamento das atividades a serem realizadas. 4- Desenvolvimento do trabalho. 5- Redigir o Trabalho, que deve ser elaborado de acordo com a estrutura básica para trabalhos acadêmicos (ABNT NBR 14724:2005). 6- Entrega do Trabalho Escrito. 7- Apresentação, argüição e avaliação do trabalho pelo professor e,se houver,pela banca avaliadora. 8- Avaliação: as notas dos trabalhos escritos e das apresentações serão atribuídas de forma individual aos…

INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Ester Maria de Novaes RA: A0530I-2 Marcos André da Silva Dória RA: A1292H-5 Maria Clara A. A. do Nascimento RA: A1650A-0 Priscila de Oliveira Rodrigues RA: A24JFH-3 Rafaela Dutra Campos RA: A13349-6 Roberta Emilião de Andrade RA: A189FH-3 BRASÍLIA-DF 2011 PIPA VI PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PIPA VI PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Relatório realizado…

Contextualização e Motivações.................................................................................. 1 1.2 Objetivos e Justificativas ........................................................................................... 2 1.3 Organização do Trabalho .......................................................................................... 2 2 ENSINO A DISTÂNCIA ........................................................................................3 2.1 O Conceito de…

setembro de 2014 Sumário: 1-Questões do capítulo 1..........................................................3 2- Questões do capítulo 3..…………………………....................7 3- Questões do capítulo 5........................………………………....12 4- Questões do capítulo 9....…………………………..................19 5- síntese do capítulo 9.............................................................22 6- 8 questões do outro livro....................…………….................25 7- 3 questões do…

iniciais – falta padronização. No que diz respeito ao conteúdo, ou seja, utilização da seqüência introdução, referencial teórico, “metodologia”, resultados e discussão e conclusões, observou-se que uma considerável parcela das dissertações obedecem à seqüência organizativa de um documento científico. No entanto, no que se refere ao capítulo metodologia, verificou-se que os documentos não apresentam definição do tipo de pesquisa e descrição de procedimentos metodológicos. Há uma…

CAPÍTULO 16 DESENVOLVENDO HABILIDADES INTERPESSOAIS ABERTURA DO CAPÍTULO As boas habilidades de comunicação são importantes para o sucesso de um gerente. Este capítulo analisa o processo de comunicação e apresenta algumas sugestões sobre como ouvir mais e dar um feedback melhor. Em seguida, diversas outras habilidades interpessoais são discutidas: administração de conflitos, negociação, delegação, aconselhamento e atividade política. ESQUEMA PARA A AULA Introdução A…

vezes que os indivíduos permaneçam no ambiente de trabalho 8 horas diárias, durante aproximadamente 35 anos. (CONTE, 2003). Capítulo 2 -Trabalho PPGEP – Engenharia de Produção (2006) 22 Quando estas empresas procuram satisfazer as necessidades dos trabalhadores, buscando uma adaptação às circunstâncias ambientais a fim de alcançarem seus objetivos, esta organização será considerada eficaz. Para Fernandes (1996), o ambiente organizacional tem grande influência sobre o bem estar…

mercados internacionais. METODOLOGIA GERAL: 1. Haverá aula expositiva sobre os tópicos do conteúdo, com discussão dos conceitos chave; 2. O professor proporá exercícios ou casos, que deverão ser analisados pelos alunos, de forma individual ou em grupo; 3. Atividades de aplicação ou vivência dos conteúdos abordados, baseadas em estratégias variadas: análise de casos, discussão de questões em grupo, experiências estruturadas, pesquisas de campo, pesquisas em revistas, jornais,…

leitor. Um livro que aborda a gestão não pode esquecer as organizações. Essa “entidade”, tão complexa que nos atrai como imã. É importante agradecer as organizações clientes, GESTÃO ORGANIZACIONAL casos de estudo e pesquisa que nos colocaram questões, nos motivaram e motivam todos os dias a buscar respostas. Sem a prática, a teoria e a pesquisa podem tornar-se um exercício sem uma razão de existência. Agradecemos a todos vocês. Os Autores PREFÁCIO A solicitação para…