Organização Burocrática Weber E Estruturalistas

Ela surgiu como uma teoria de combate e oposição cerrada a Teoria Clássica. A Teoria das Relações Humanas não reconheceu ou negou todos os conceitos da Teoria Clássica como o estudo de tempo e movimento, os princípios gerais da administração, a organização informal, autoridade e responsabilidade, unidade de comando, eficiência, hierarquia, departamentalização e etc. Ela também surgiu com o intuito de humanizar e democratizar a administração, de desenvolver as ciências sociais e ainda…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Porto Alegre, 2012 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: Competências e Habilidades Porto Alegre, 2012 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre o surgimento da Teoria da Administração, o processo do planejamento, organização e liderança. Os administradores classificados em três níveis como; a alta administração, média administração e administração operacional. Assuntos abordados como as habilidades essenciais que todo administrador deverá ter…

generalizados dos organismos estatais e privados. Pretendo dar as bases de um modelo ideal de organização que pudesse ser copiado e aplicado às empresas, qualquer que fosse o seu ramo de atividade, Max Weber descreveu as características mais importantes da organização burocrática ou racional. Apesar de representar um passo à frente da organização formal proposta pela Teoria Clássica, a organização burocrática, ideal e teórica, mostrou-se carente da flexibilidade às inovações necessárias…

Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Enquanto Taylor estudava a empresa privilegiando as tarefas de produção, Fayol a estudava privilegiando as tarefas da organização. A Teoria da Administração Científica surgiu da…

Curso de Bacharel em Administração da Faculdade do Estado do Maranhão – FACEM em São Luís 1903 Administração científica • 1909 Teoria da burocracia • 1916 Teoria clássica da administração • 1932 Teoria das relações humanas • 1947 Teoria estruturalista • 1951 Teoria dos sistemas • 1953 Abordagem sociotécnica • 1954 Teoria neoclássica da administração • 1957 Teoria comportamental • 1962 Desenvolvimento organizacional • 1972 Teoria da contingência INTRODUÇÃO Este…

operacional,com ênfase na análise da divisão do trabalho,pois o que constitui a unidade fundamental da organização são tarefas dos cargos e do acupante,assim a abordagem era do operário até subir para gerente.Predominava a atenção no método de trabalho,em todos os movimentos necessários à execução de uma tarefa e no tempo padrão determinado para a execução da tarefa,com isso se constituiu a ORT (Organização Racional do Trabalho). Fayol e a teoria clássica.Iniciada na França com Fayol…

teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo…

Burocracia O pensamento de Max Weber sobre a burocracia não advém de qualquer preocupação prática sua com a condução das empresas, ou com a apresentação de normas e princípios científicos que viessem a auxiliar os administradores em suas contendas diárias. Max Weber era sociólogo, e sua preocupação era com o sentido das organizações na sociedade moderna, bem como as organizações como espaço de observação da modernidade e da racionalização. Ou seja, o interesse de Weber pelas…

componentes da estrutura, dividindo a organização em cinco funções (técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa). Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT),…

obtenção da nota 2º bimestre No 2º semestre do curso de administração. Professor: Mauro S u m á r i o Introdução 1 Teoria Clássica 2 Teoria Burocracia 2 Teoria Estruturalista 3 Relações Humanas 3 Teoria Comportamental 4 Considerações finais 5 Referencias Bibliográficas 6 Princípios da Administração e suas Características I N T R O D U Ç Ã O Esta…