Organizacao Empresarial Da Coca Cola

............ 07 Marketing de Serviços.................................................................................... 08 2. ESTUDO DO CASO................................................................................... 09 2.1. Perfil da Organização.............................................................................. 11 2.1.1 Apresentação da Empresa.................................................................... 11 2.1.2 Produtos e Clientes.....................................

DISTRIBUIDORA LTDA-EPP que compartilhou a vida de uma empresa solida e a experiência de vida de seus fundadores, com isso colaborando no desenvolvimento deste trabalho. “A estratégia de uma unidade empresarial é o caminho para a vantagem competitiva que determinará seu desempenho” (Michael Porter) RESUMO Este trabalho foi realizado baseado em pesquisas feita pelos componentes do grupo buscando destacar…

outras pessoas,fornecedores que talvez eu não tivesse oportunidade por ser uma empresa de pequeno porte. PROJETOS PRÁTICOS EM SIG2 Problemas de decisões gerenciais (livro-texto, pág. 63) 1. Leia o caso doDon’sLumberCompany. Avalie o impacto empresarial dessa situação, descreva como esse processo pode ser melhorado com a tecnologia da informação e identifique as decisões que precisariam ser tomadas para implantar uma solução. Quem tomaria essas decisões? Nessa situação a…

Simões, a relação de seu pai com Petronio era de singular grau de confiança e afinidade, afirmam Juarez Simões e Renato Simões. Em 1970, Antônio Simões e Petronio foram audaciosos, e criaram a Refrigerantes da Amazônia S.A, a primeira franquia da Coca-Cola no Norte do Brasil. Com 30 mil metros quadrados de área construída, 400 mil cruzeiros de capital, 07 caminhões, 104 funcionários e um equipamento, Crown – Cork 28. O crescente consumo de refrigerantes e o fato de que a fábrica de gás…

Relações no Trabalho 10.6 Participações acionárias, investimentos pessoais,emprego remunerado, comercialização interna. 11. Conclusão 1- INTRODUÇÃO: Explanarmos sobre a industria Coca Cola, a proposta inicial, a formula como se formou o império dos refrigerantes, também veremos a evolução desta marca ao longo das décadas,a expansão mundial,a invenção de seu logo tipo, e como se administra uma empresa de grande porte, seus valores,

seu redor, e é de uma empresa que pratica a Sustentabilidade, mostrando que se preocupam com o meio-ambiente, sociedade e economia. Partiremos daqui falando dessa empresa situada na cidade de Sorocaba, empresa denominada Sorocaba Refrescos ou Coca-Cola Brasil. Percebendo a importância desse desenvolvimento sustentável estudaremos os projetos, quais os benefícios, por que ser sustentável e o que a Sorocaba Refrescos busca de novo nesse segmento. 1 - Sustentabilidade

influência praticamente em tudo em uma organização. 05 – Cite um exemplo de ação que a empresa pode sofrer no ambiente tecnológico e ser altamente prejudicada? As condições tecnológicas influenciam na competitividade das empresas, principalmente quando se trata de tecnologia sujeita a inovações, ou seja, tecnologia dinâmica e de futuro imprevisível. Acompanhar a evolução tecnológica é uma estratégia segura para garantir a sobrevivência e eficácia da organização. Por exemplo:…

precisa exercer as suas funções com o objetivo de atingir os resultados esperados pela organização, e isto será feito por meio de pessoas; assim, conclui-se que a administração é a coordenação das atividades que acontecem em equipe. 2) A abordagem moderna da Teoria Da Administração II aplicada é a Reengenharia que esta relacionada com a reestruturação radical dos processos empresariais que visam alcançar melhorias em indicadores críticos e contemporâneos de…

WAL-MART A grande estratégia da Wal-Mart para década de 90 era o mesmo modelo empresarial adotado na década anterior e a manutenção do foco dos principais objetivos da Empresa que eram: “dar ao cliente o que ele quer, quando ele quer,tudo a bom preço” e “tratando todo mundo como esperamos ser tratado”. Somado a isso o formato tradicional da organização. E esta formula deu certo, tendo em vista que 1993 a Wal-Mart tornou-se a maior empresa de varejo do mundo. Se analisarmos o…

MISSÃO A missão de uma organização representa a razão de sua existência. existência A missão deve responder o que a empresa ou a organização se propõe a fazer e para fazer, quem. É a finalidade da existência de uma organização organização. É aquilo que dá direção e significado a essa existência; é algo contínuo e sustentável. existência; O enunciado da missão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes: - Por que a empresa existe? -