Ong Para Deficiente

em obras sociais de grande importância que transformam em prática o exercício da responsabilidade social. Um dos exemplos é sua parceria com o Telecom, projeto da AACD – Associação de Assistência à Criança Deficiente – que visa à construção de novos centros de reabilitação para deficientes físicos e/ou a manutenção daqueles já existentes, buscando levar atendimento e melhoria, especialmente aos carentes, além de promover campanhas de prevenção. Todos os meses, parte da renda de seus…

ANÁLISE INSTITUCIONAL DA ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS (APAE) 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho constitui-se da análise institucional feita acerca das Organizações não governamentais (Ongs), o objeto da pesquisa escolhida pelo grupo, foi a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Nova Iguaçu - RJ. Essa atividade tem por finalidade mostrar a dinâmica institucional e sua relação com a política social setorial, apresentando as atividades desenvolvidas pelos…

ANÁLISE INSTITUCIONAL DA ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS (APAE) 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho constitui-se da análise institucional feita acerca das Organizações não governamentais (Ongs), o objeto da pesquisa escolhida pelo grupo, foi a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Nova Iguaçu - RJ. Essa atividade tem por finalidade mostrar a dinâmica institucional e sua relação com a política social setorial, apresentando as atividades desenvolvidas pelos…

EDUCAÇÃO INCLUSIVA Acessibilidade da criança deficiente na escola Flavia Regina Machado Boeira Prof. Carmelita Gutz Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Uniasselvi Licenciatura e artes (ART0089) – Educação Inclusiva 18/06/2012 RESUMO Neste trabalho teremos como objetivo principal procurar formas de melhorar o acesso ao ambiente escolar para as crianças deficientes, para que possam usufruir de uma educação tranquila e de qualidade.…

285 milhões de pessoas são deficientes visuais no mundo, segundo a World Health Organization, 90% delas vivem em países em desenvolvimento. O que é mais preocupante é que 80% da cegueira no mundo poderia ser facilmente evitada com prevenção e tratamentos de alta qualidade, porém o custo desses procedimentos tendem a impedir que as pessoas de baixa renda, as mais afetas pelo problema, não tenham acesso aos serviços. Foi diante dessa situação que o Dr. Aravind Vijayaraghavan criou a…

35 BIBLIOGRAFIA 38 ANEXOS ANEXO 1 “trabalho ainda é uma das maiores dificuldades dos deficientes” 39 ANEXO 2 “Portadores de deficiência lutam por inclusão no mercado de trabalho” 40 ANEXO 3 “Artigo Ergonomia: Inclusão em Foco” 42 ANEXO 4

trabalhadores dos setores de produção. Além disso, a participação brilhante de atletas paraolímpicos brasileiros em eventos internacionais chama a atenção da sociedade para as potencialidades do deficiente em geral. Entretanto, muito ainda há a se avançar, em termos de igualdade de oportunidades para os deficientes. Algumas ações públicas e mesmo de instituições criadas para defender os interesses dessa minoria pendem muito mais para um paternalismo alienante que para um real…

algumas das seguintes informações: faixa etária das pessoas com limitações visuais que mais utilizam os recursos de um computador pessoal, sexo, motivos pelas quais as pessoas não utilizam softwares auxiliares, entre outros. Palavras Chaves: Deficiente visual, inclusão social, sociedade da informação, inclusão digital, softwares auxiliares. Listas de Ilustrações Figura 1 – Interface inicial do DOSVOX 24 Figura 2 – Painel de controle Virtual Vision 26 Figura 3 – Tela do JAWS 29 Figura

Projeto Responsabilidade Social Sustentável: Outdoor Luminoso a energia solar Bruna Oliveira Ramira Mota Renata Siqueira Lorena 2012 Apresentação do Problema A Adefil - Associação de Deficientes Físicos de Lorena - é uma instituição filantrópica, suas fontes de recursos financeiros são: verbas estaduais e municipais, contribuições mensais de empresas da região e de contribuintes individuais. O grande problema é que o recurso…

está inserida. 20 31. Estrutura administrativa 21 31.1 Cargos e Funções existentes na Organização Não-Escolar (direção, coordenação, supervisão, psicólogo, pedagogo entre outros). 21 32. Cotidiano da Organização Não-Escolar (hospital, empresa ou ONG) 21 33. Atendimento à clientela 22 34. Observações e comentários do estagiário (a) sobre o funcionamento da Organização Não-Escolar. 23 35. Planejamento da Capacitação de Funcionários da Organização Não-Escolar. 24 36. Realização da…