Onde Estudou James A F Stoner

chuva caminhar, que em dias frios em casa me esconder. Prefiro ser feliz embora louco, que em conformidade viver. Martin Luther King RESUMO O presente PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar – tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. Este projeto tem como…

tendo efeitos em toda organização. Assim, o que vem a ser estrutura organizacional especificamente? Adotarei três conceitos de grandes autores para responder essa pergunta: (1º) Conceito segundo James A. F. Stoner: “Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.” Stoner, 1992, p.230. (2º) Conceito segundo Chiavenato: “A estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da…

que este pensamento ganha seu espaço como área de conhecimento, tento como marco inicial a idealização da teoria da administração científica por Frederick Winslow Taylor (1856-1915), escritor da obra Princípios da administração científica, de 1911. (STONER; FREEMAN, 1998, cap. I). Esta obra propõe quatro princípios que vão fundamentar a administração científica. Segundo Sobral e Peci (2013), são eles: 1. Desenvolver normas rígidas para o movimento de cada homem e padronizar todas as…

campo de estudo, significa coisas diferentes para pessoas diferentes. De fato, existem quase tantas definições como pessoas que tentaram defini-la. Por exemplo, ‘conseguir que as coisas sejam feitas através do esforço dos outros’; ‘ir de onde estamos para onde desejamos estar, com menor dispêndio de tempo, dinheiro e esforço’; ou ‘o processo pelo qual o esforço individual ou grupal é coordenado na direção de objetivos superordenados’. ( ROBBINS, 1981, p.35) A…

campo de estudo, significa coisas diferentes para pessoas diferentes. De fato, existem quase tantas definições como pessoas que tentaram defini-la. Por exemplo, ‘conseguir que as coisas sejam feitas através do esforço dos outros’; ‘ir de onde estamos para onde desejamos estar, com menor dispêndio de tempo, dinheiro e esforço’; ou ‘o processo pelo qual o esforço individual ou grupal é coordenado na direção de objetivos superordenados’. ( ROBBINS, 1981, p.35) A…

campo de estudo, significa coisas diferentes para pessoas diferentes. De fato, existem quase tantas definições como pessoas que tentaram defini-la. Por exemplo, ‘conseguir que as coisas sejam feitas através do esforço dos outros’; ‘ir de onde estamos para onde desejamos estar, com menor dispêndio de tempo, dinheiro e esforço’; ou ‘o processo pelo qual o esforço individual ou grupal é coordenado na direção de objetivos superordenados’. ( ROBBINS, 1981, p.35) A…

desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Humanas, Técnicas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o advento e conseqüências da Revolução Industrial, era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato…

um campo de estudo, significa coisas diferentes para pessoas diferentes. De fato, existem quase tantas definições como pessoas que tentaram defini-la. Por exemplo, ‘conseguir que as coisas sejam feitas através do esforço dos outros’; ‘ir de onde estamos para onde desejamos estar, com menor dispêndio de tempo, dinheiro e esforço’; ou ‘o processo pelo qual o esforço individual ou grupal é coordenado na direção de objetivos superordenados’. ( ROBBINS, 1981, p.35) A reconceituação atual…

campo de estudo, significa coisas diferentes para pessoas diferentes. De fato, existem quase tantas definições como pessoas que tentaram defini-la. Por exemplo, ‘conseguir que as coisas sejam feitas através do esforço dos outros’; ‘ir de onde estamos para onde desejamos estar, com menor dispêndio de tempo, dinheiro e esforço’; ou ‘o processo pelo qual o esforço individual ou grupal é coordenado na direção de objetivos superordenados’. ( ROBBINS, 1981, p.35) A…

libera realmente o potencial humano e toda a energia de poder ser criativo que está escondido dentro das pessoas, aguardando para ser desmobilizados. 2.5. Formulação do Problema Observa-se nos dias atuais, o surgimento da sociedade do conhecimento, onde o capital humano será de fundamental importância para o sucesso das organizações. Neste contexto, torna-se necessário que os funcionários estejam motivados para executarem suas tarefas da melhor forma, a fim de que os objetivos…