responsabilidade social e valor do intangivel

como com seus acionistas e com o mercado financeiro). Os consumidores estão cada vez mais cientes do seu poder de transformação social e começam a demandar mais responsabilidade das empresas no que se refere às questões sociais e ambientais. Para jogar o jogo de hoje, é preciso pensar além dos ganhos empresariais, é preciso avaliar o que a comunidade, a região, país e mesmo o mundo vão ganhar com o sucesso da empresa. Entretanto – e cada vez mais acentuadamente – as empresas têm se visto forçadas a desenvolver relações particulares de colaboração, resposta e até defesa frente a outro tipo de público, antes fora de seu espectro de valor – o chamado público influenciador, formado pelas ONGs, governos, imprensa, mídia em geral, universo acadêmico, redes e comunidades de prática, sindicatos, órgãos reguladores, ex-funcionários, potenciais colaboradores, associações de classe, sites de Internet e mesmo concorrentes, dentre outros. O que configura Sustentabilidade Corporativa como um ativo intangível fundamental da empresa, uma vez que é ativo, por ter seu valor reconhecido, mas é intangível, por ser de difícil qualificação e de quantificação ainda impraticável (ou, no melhor dos cenários, ainda carente de modelos formais homologados para a prática gerencial-contábil). Portanto, pode-se dizer que responsabilidade social tem seu valor intangível, pois não é possível medir o bem que traz para a empresa e para a população acariciada. Pode-se concluir que saímos do…

Por fim, é apresentada uma proposta de tipologia de ramos de atividade por qualificação profissional. O capítulo 4, A efetividade da qualificação profissional no mercado de trabalho metropolitano: um estudo a partir da PED e da Pesquisa Suplementar de 2008, procura identificar a relação entre qualificação e inserção no mercado de trabalho. Para tanto, realiza um exercício baseado nas equações de Heckman de dois estágios. capa15/1.indd 1 Este livro traz estudos…

de 2009 a 2011, solicitações de atualização do CNCT, provenientes de diversos setores envolvidos com a oferta de cursos técnicos de nível médio em todos os sistemas de ensino. Estudantes, professores, gestores escolares, entidades de classe, sindicatos e associações, entre outros, encaminharam suas demandas ao MEC, que organizou e analisou todas as solicitações recebidas. Para subsidiar o Ministério na tomada de decisão, foi designada a Comissão Executiva Nacional de Avaliação do…

temos trabalhado arduamente em sua reconfiguração e expansão qualificada. A expansão da rede federal, o fomento à articulação entre educação científica e educação profissional, por meio do ensino médio integrado ou do PROEJA, encontram no Catálogo uma poderosa ferramenta de orientação e indução que lista 185 possibilidades de formação para o trabalho. Dentre as 185 denominações de cursos técnicos apresentadas pelo Catálogo, 21 são de oferta exclusiva por parte das Forças Armadas…

eficientes e acolhedoras. Químicos Plásticos O segmento de Químicos compreende o nosso negócio de produtos químicos básicos e intermediários. O portfólio abrange desde solventes, plastificantes, colas e químicos para eletrônicos até materiais primários para detergentes, plásticos, fibras têxteis, tintas e vernizes, bem como soluções para proteção de cultivos e farmacêuticas. Além de fornecermos produtos para os clientes na indústria química e em vários outros setores,…

reproduzida, desde que citada a fonte. Ficha Catalográfica S491r Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. Departamento Nacional. Relatório Anual 2005. Brasília : SENAI/DN, 2006 57 p. : il. 1. Educação Profissional I. Título CDU: 377(47) Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI Setor Bancário Norte, Quadra 1, Bloco C Edifício Roberto Simonsen 70040-903 – Brasília – DF Tel. (61) 3317-9001 Fax (61) 3317-9190 www.senai.br Sumário 6 PALAVRA DO…

0800-0132333 www.3M.com.br e-mail: relacoespublicas@mmm.com Índice 02 04 06 Sobre o Relatório Missão, Visão e Valores 3M Mensagem do diretor-presidente 08 Inovar: a razão de ser da 3M 32 Investir: preparação para acompanhar o Brasil em seu desempenho 09 14 16 21 22 28 29 33 34 Perfil Reconhecimentos Estratégia de Inovação Pesquisa & Desenvolvimento Áreas de Negócios e Produtos Vendas Marketing Desempenho Operacional e Financeiro Plano de Crescimento 38 Pessoas: o motor do…

CONPEP (abr/2014) SUMÁRIO CONTROLE E PROCESSOS INDUSTRIAIS 7 Técnico em Automação Industrial Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Fabricação Mecânica Técnico em Manutenção Automotiva Técnico em Manutenção de Aeronaves em Aviônicos Técnico em Manutenção de Aeronaves em Célula Técnico em Manutenção de Aeronaves em Grupo Motopropulsor Técnico em Manutenção de Máquinas Industriais Técnico em Manutenção de Máquinas…

Subsecretário-Geral de Cooperação, Cultura e Promoção Comercial Hadil Fontes da Rocha Vianna Diretor do Departamento de Políticas de Comércio e Serviços Maurício do Val Diretor do Departamento de Promoção Comercial e Investimentos Rubens Gama Dias Filho CALENDÁRIO BRASILEIRO DE EXPOSIÇÕES E FEIRAS 2013 O Calendário Brasileiro de Exposições e Feiras é uma publicação conjunta do Departamento de Políticas de Comércio e Serviços (DECOS), da Secretaria de Comércio e Serviços (SCS), do…

Subsecretário-Geral de Cooperação, Cultura e Promoção Comercial Hadil da Rocha Vianna Diretor do Departamento de Políticas de Comércio e Serviços Maurício do Val Diretor do Departamento de Promoção Comercial e Investimentos Rubens Gama Dias Filho CALENDÁRIO BRASILEIRO DE EXPOSIÇÕES E FEIRAS 2014 O Calendário Brasileiro de Exposições e Feiras é uma publicação conjunta do Departamento de Políticas de Comércio e Serviços (DECOS), da Secretaria de Comércio e Serviços…