Obra D Fayol

Anhanguera Polo Cavalhada DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: E a D, CARLOS STEIN PERIODO: 2 SEMESTRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO MEMBRO: MARRIET A. DOS S. GUTERRES RA: 2840296161 SETEMBRO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO

UM POUCO SOBRE HENRI FAYOL. Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madaleine e Henri Joseph, este sempre hostil as idéias do pai. Formado em engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico

Administração Clássica  INTRODUÇÃO  A OBRA DE FAYOL  As funções básicas da empresa para Fayol  Conceito de Administração  Proporcionalidade das funções administrativas  Diferença entre Administração e Organização  Princípios Gerais da Administração de Fayol  TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO  Administração como Ciência  Teoria da Organização  Divisão do trabalho e especialização  Coordenação  Conceito de linha de Staff  ELEMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO  Elementos da…

Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outrasfunções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica. À medida que se eleva na

maneira as idéias de Fayol complementam as de Taylor e Ford? A Taylor e Ford pensaram no chão-de-fábrica, enquanto Fayol pensou na administração geral e olhou a empresa de cima para baixo. B Fayol estava preocupado com empresas de mineração, enquanto Taylor e Ford preocupavam-se com empresas de fabricação de produtos. C Fayol estava preocupado com os patrões, enquanto Taylor e Ford preocupavam-se com o trabalho dos empregados. D Taylor e Ford pensaram na eficácia, enquanto Fayol…

Frederick Taylor, nascido nos Estados Unidos, em 20 de março de 1856, conhecido como pai da Administração em suas bases científicas. 3.2 – Henry Fayol, nascido na França em 1841, autor do livro Administração Industrial e Geral. 3.3 – Henry Ford, nascido 30 de julho de 1863, em Michigan USA. autor dos livros Minha Filosofia de Industria, e Minha Vida e Minha Obra. 3.4 – Elton Mayo, nascido em 1880, na Austrália, foi sociólogo e pesquisador das organizações, professor da Harvard…

1° Vida de Fayol 2° As 6 funções Essenciais da Empresa 3° Conceito da Administração 4° Proporcionalidade das Funções Administrativas 5° Diferenças entre Administração e Organização 6° Princípios Gerais da Administração para Fayol 7° Teoria da Organização 8° Divisão do Trabalho e Especialização 9° Conceito de Linha e de Staf 1° Vida De Fayol   Henry Fayol (1841-1925) nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. Aos 19 anos formou-se em engenharia de minas, indo trabalhar em uma…

a tentativa de eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar o nível de produtividade através do método de Engenharia Industrial. Teve com principais seguidores: Gatt; Gilbreth; Barth, Ford. A Obra de Taylor Frederick W. Taylor ( 1856 - 1915), foi uma das figuras que mais se destacaram na história do pensamento administrativo. Nascido de uma família de classe média superior da Nova Inglaterra, teve uma educação primária…

a Administrao Cientfica (Frederick Taylor) e a Teoria Clssica (Henri Fayol). Apesar de serem utilizados por alguns como sinnimos, existem pontos de divergncias muito marcantes entre estas duas escolas enquanto Taylor deu nfase tarefa, Fayol deu foco estrutura. Taylor buscava as condies que permitissem ao HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/OperC3A1rio o Operrio operrioproduzir com o mximo de eficincia. Por outro lado, Fayol enfatizou a estrutura, dividindo a organizao em cinco funes,…

Prof. Caio Portela 1. A Teoria Clássica, desenvolvida a partir dos estudos de Frederick W. Taylor caracteriza-se com a racionalização de tempos e movimentos e Henri Fayol caracteriza-se principalmente por sua preocupação com a departamentalização organizacional e, ainda, por uma visão que se convencionou denominar de “mecanicista”, partindo de uma concepção de Homem: a) Economicus – cujo comportamento estaria pautado na conquista de melhores…