Teoria da ADM
Etapa 1, Passo 1.
1. Movimento da Administração Científica.
1.1 – Este movimento tinha o objetivo de concentrar esforços para desenvolver princípios e técnicas de eficiência que pudessem ajudar a resolver os grandes problemas enfrentado pelas indústrias, muitos trabalharam neste movimento, e o que mais se destacou foi Frederick Taylor. (TGA Maximiano pg. 52).
2. Princípios e Fundamentos da Administração Científica.
2.1 – A administração cientifica tem por principio que o interesse entre o empregado e o empregador são idênticos, a prosperidade. (TGA Maximiano pg. 57).
2.1.1 Seleção e treinamento de pessoal.
2.1.2 Salários altos e custos baixos de produção.
2.1.3 Identificação da melhor maneira de executar tarefas.
2.1.4 Cooperação entre administração e trabalhador.
3. Principais nomes da Administração.
3.1 – Frederick Taylor, nascido nos Estados Unidos, em 20 de março de 1856, conhecido como pai da Administração em suas bases científicas.
3.2 – Henry Fayol, nascido na França em 1841, autor do livro Administração Industrial e Geral.
3.3 – Henry Ford, nascido 30 de julho de 1863, em Michigan USA. autor dos livros Minha Filosofia de Industria, e Minha Vida e Minha Obra.
3.4 – Elton Mayo, nascido em 1880, na Austrália, foi sociólogo e pesquisador das organizações, professor da Harvard Business School.
4. Principais contribuições dos grandes nomes da Administração.
4.1 – Frederick Taylor ( Adm Cientifica ).
Taylor ao decorrer de sua carreira quando trabalhou na Midvale, observou alguns problemas nas operações de fabricas.
• A administração não tinha noção clara da divisão de suas responsabilidades om o trabalhador.
• Não havia incentivos para melhorar o desempenho do trabalhador.
• Muitos trabalhadores não cumpriam suas responsabilidades.
• As decisões dos administradores se baseavam na intuição e palpites.
• Não haviam integração entre os departamentos da empresa.
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