Objetivos Específicos Da Qualidade De Vida Do Trabalhador

Ministério do Trabalho e da Previdência Social. ATO INSEGURO Desobediência a um procedimento seguro ou norma de segurança, normalmente aceito por todos. CONDIÇÃO INSEGURA São as condições do ambiente de trabalho que não contribui para a segurança do trabalhador. FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro. CAT (comunidade de acidente de trabalho) A sigla CAT significa Comunicação de Acidente do…

................................................................................................... 5 3 OBJETIVOS ..................................................................................................................... 6 3.1 Objetivo Geral ............................................................................................................... 6 3.2 Objetivos Específicos…

Brasília, DF Junho, 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Organização e Situação Problema 4 2.1 Características Organizacionais 4 Estrutura 4 Missão 4 Visão 5 2.2 Situação Problema 5 2.3 OBJETIVO GERAL E ESPECÍFICO 5 2.3.1 Objetivo Geral 5 2.3.2 Objetivos Específicos 5 2.4 Justificativa 6 3. REFERENCIAL TEÓRICO 8 3.1 Segurança e Medicina do trabalho 8 3.2 Salubridade 9 3.3 As Causas de acidentes no trabalho 10 3. METODOLOGIA 11 3.1 OBJETO DE ESTUDO 11

favorecem a sua execução; • A forma como o trabalho será executado poderá provocar repercussões na saúde do trabalhador, na vida laborativa e pessoal; OBJETIVO DA ERGONOMIA Adequar o trabalho ao homem, seja este trabalho de qualquer característica, em qualquer área de atuação. Portanto, qualquer agressão física ou psíquica deverá ser isolada ou eliminada em relação ao trabalhador. BENEFÍCIOS DA ERGONOMIA - Prevenir acidentes; - Melhorar as condições de trabalho; -…

favorecem a sua execução; • A forma como o trabalho será executado poderá provocar repercussões na saúde do trabalhador, na vida laborativa e pessoal; OBJETIVO DA ERGONOMIA Adequar o trabalho ao homem, seja este trabalho de qualquer característica, em qualquer área de atuação. Portanto, qualquer agressão física ou psíquica deverá ser isolada ou eliminada em relação ao trabalhador. BENEFÍCIOS DA ERGONOMIA - Prevenir acidentes; - Melhorar as condições de trabalho; -…

situação problemática aborda a influência que um plano de benefícios pode ter no cotidiano do trabalhador. Procura descobrir a importância para empresa de como seus colaboradores valorizam o plano de benefícios. A justificativa proposta, parte da compreensão que para alcançar os objetivos é necessário o envolvimento e comprometimento do funcionário com a empresa. Para que os funcionários busquem estes objetivos, é importante estarem motivados e satisfeitos e um plano consistente que…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO JUSTIFICATIVA Melhorar a qualidade de vida do trabalhador, o relacionamento e a participação dos trabalhadores de diversos setores assim promovendo a integração e a satisfação pessoal e profissional de todos envolvidos, proporcionando um melhor ambiente de trabalho. DIAGNÓSTICO Percebendo e analisando um índice de insatisfação por parte dos trabalhadores realizamos uma pesquisa com ajuda da psicóloga e da enfermeira que atuam na empresa e…

RESUMO O estresse já pode ser considerado como um aspecto próprio da vida cotidiana, oriundo das interações do indivíduo ao meio em que vive podendo este influenciar a sua vida negativa ou positivamente. O stress tem consequências para a saúde e para a qualidade de vida. Estas são percebidas por queda de produtividade, dificuldades interpessoais, gerando altos custos pessoais e profissionais. Neste projeto, o objetivo é analisar quais os fatores causadores de estresse no trabalho, bem como

intensidade da pressão sonora, da duração da exposição, da frequência do ruído e da suscetibilidade do individuo. O Programa de Controle Auditivo (PCA), é um conjunto de medidas técnicas e administrativas que visa a proteção da saúde dos trabalhadores, para que os trabalhadores expostos a ruído ocupacional não desenvolvam perda auditiva induzida por nível de pressão sonora elevado. O controle de ruído e portanto, uma questão de considerável importância econômica e social. Cada vez…

Desenvolvimento é importante? “Acreditamos que a evolução contínua dos indivíduos é fundamental para o crescimento e, por isso, investimos em treinamento e desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores com programas e ferramentas específicos a cada realidade.” Entende-se que ao passo que o funcionário cresce e se desenvolve, o crescimento e desenvolvimento da empresa é consequência natural. A partir do momento que se percebeu o valor do capital intelectual da empresa,…