Objetivos E Metas Petrobras

coragem para modelar um futuro melhor encarando os desafios, com disciplina, garra e humildade. PLANO DE AÇÃO PARA 1 ANO - 1 OBJETIVO: Chegar ao cargo de Consultor na empresa em 2013. META: Praticar cursos de informática avançado. Dez- 12 Verificar horários para aulas aos sábados ESTRATÉGIA Custo/benefícios – próximo de casa Disponibilidade de Bolsa META: Cursos de atualização Administrativa na área de Gestão de Pessoas Jan- 13 Verificar com o chefe a…

Legislação: Trabalhista e Empresarial; estas teorias são aplicadas em prática na empresa Liquigás S.A conforme discriminei no desenvolvimento do trabalho. Já se referindo à Plano de Negócio, foram analisados os Planos de Negócios da empresa, como Metas, Compromissos, Prazos . Analisei criticamente os Planos da empresa Liquigás S.A. Em Tecnologia para Planejamento e Operação Logística, vou apresentar as tecnologias que a Liquigás S.a utiliza em toda a cadeia de suprimentos levando em…

Resumo O Projeto Integrado Multidisciplinar teve como base de pesquisa a empresa Petrobrás empresa líder do setor petrolífero brasileiro, fundada em 1953, a Petrobras é uma sociedade anônima de capital aberto, que chega ao final de 2009 como a quarta maior companhia de energia do mundo, com base no valor de mercado, segundo o ranking da consultoria PFC Energy. Na indústria de óleo, gás e energia, tem atuação integrada e especializada nos segmentos de exploração e produção, refino,…

UNIVERSIDADE PAULISTA Petróleo Brasileiro S.A. – PETROBRAS PIM VII SÃO BERNARDO DO CAMPO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA Petróleo Brasileiro S.A. – PETROBRAS PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos Apresentado á Universidade Paulista - UNIP SÃO BERNARDO DO CAMPO 2012 RESUMO

aprofundamento dos conceitos relacionados à estrutura e praticas de ética e relações humanas, enfatizando seus processos que aconteceram recentemente, com base nos conhecimentos adquiridos dos materiais estudados. A empresa a ser abordada será a Petrobras, conhecida no cenário nacional e também mundial, que nos permite um estudo mais aprofundado e uma análise ampla de sua estrutura e contexto organizacional. A respeito da sua história e fatos relevantes serão feitos a análise da…

Relatório de Sustentabilidade Econômica e Desenvolvimento Sustentável da Petrobrás Resumo O presente trabalho traz uma reflexão sobre o Relatório de Sustentabilidade do grupo Petrobrás referente ao ano base de 2013. O tema relacionado à sustentabilidade tem sido utilizado de forma ampla por toda sociedade. Ao longo de 60 anos, construíram uma trajetória de superação de desafios. Tornam-se líderes mundiais em tecnologia para exploração e produção em águas

Motivação dos colaboradores nas empresas do Século 21 Alessandra Meneguini, Ana Isabel, Ângela Miranda, Dayse Magalhães, Isabela Cristina, Rute Alves, Yasmim Souza. RESUMO Esse trabalho tem como objetivo mostrar como as empresas do século 21 incentivam seus funcionários, trazendo a satisfação aos seus funcionários e com isso gerando colaboração e inovação. A partir daí surgem ideias de como implementar uma ação de colaboração e troca de ideias dentro de uma organização, gerando…

governo brasileiro, que atua como uma empresa integrada de energia nos setores de exploração e produção, refino, comercialização, transporte, petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, energia elétrica, gás-química e biocombustíveis. A PETROBRAS atualmente é líder no setor petrolífero nacional e está presente em outros 17 países. Com o ambicioso Plano Estratégico 2030, que prevê em sua maior parte os investimentos na Área de Exploração e Produção, principalmente em projetos…

PAULO – FESPSP 1 2 3. 4 5 6 7 8 INTRODUÇÃO OBJETIVO E JUSTIFICATIVA DO TRABALHO METODOLOGIA APLICADA E ASSIM SURGIU O BSC... O QUE É O BALANCED SCORECARD A ORIGEM DO BALANCED SCORECARD – “BSC” OBJETIVOS DO “BSC” AS PERSPECTIVAS DO BALANCED SCORECARD Perspectiva Financeira Perspectiva do Cliente Perspectiva dos Processos Internos Perspectiva do Aprendizado e Desenvolvimento UMA LÓGICA DE CAUSA E EFEITO O Mapa Estratégico Objetivo estratégico Indicadores Meta Plano de Ação - Iniciativas…

......................................................6 3- TEORIA DO DENTE DE ENGRENAGEM................................................................ 7 4- PERFIL DO AGENTE PÚBLICO E SUAS CAPACITAÇÕES...................................8 5- PETROBRÁS MODELO DE GESTÃO PÚBLICA DENTRO E FORA DO BRASIL...........................................................................................................................9 5.1 Principais subsidiárias............................................