O Valor Humano

ARTIGO CONTABILIDADE ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: NO CONTEXTO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 1 João Eduardo Prudêncio Tinoco 2 Isair Sell 3 Miriam Leopoldina Herbst de Lima 4 Tarcísio Pedro da Silva 5 Resumo: Este artigo, elaborado no contexto da Teoria da Contabilidade, evidencia e explicita a importância da Contabilidade e do Custeio de Recursos Humanos (Human Resource Costing and Accounting-HRCA) para as entidades. Trata do reconhecimento das pessoas como recurso…

Temperatura e Pressão (CNTP) o PH maior que 7 é considerado básico (ou alcalino) e o PH menor que 7 é considerado ácido, o PH igual a 7 é considerado neutro. Exemplo: Valor do PH no interior do estômago humano: por volta de 4 (ácido) Valor do PH no interior do intestino delgado humano: por volta de 8 (básico/alcalino) Valor do PH no interior da boca humana: por volta de 7 (Considerado Neutro) aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa-…

Profª Priscila Porto           Conceito de contabilidade em Recursos Humanos; Objeto, objetivo e finalidade da contabilidade gerencial; Função e atuação da contabilidade; Usuários da contabilidade; Conceito de patrimônio, estrutura patrimonial, demonstração da estrutura; Resumo do processo contábil; Plano de contas (conceito), Estrutura plano de contas; Modelo de balanço patrimonial e DRE; Analise vertical, analise horizontal (BP e DRE); Folha de pagamento e

transcendente. Um exemplo disso é a vida, que possui um valor inestimável, e existem regras morais e leis que legitimam a sua importância. Podemos dizer que por trás de cada regra criada, existe um valor a ser definido. A Ética é a capacidade do ser humano de compreender e avaliar as razões que motivam o seu agir em relação ao outro na covivência social, capaz de reconhecer a necessidade da regras e da lei, para uma convivência harmoniosa entre os seres humanos. Podemos dizer que a…

Prudêncio Tinoco CONTRIBUIÇÃO AO ESTUDO DA MENSURAÇÃO, AVALIAÇÃO E EVIDENCIAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS* João Eduardo Prudêncio Tinoco Professor Doutor na Fundação Universidade Regional de Blumenau – SC e na Universidade Católica de Santos – UNISANTOS E-mail: tinocojoao@uol.com.br RESUMO ABSTRACT Este artigo objetiva contribuir para o estudo da contabilidade estratégica de recursos humanos, especialmente no que tange aos aspectos de mensuração, avaliação e a divulgação,…

Ano Lectivo 2012/ 2013 Disciplina: Economia C Professora: Helena Cardial RELATÓRIO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO 2011 Análise de Dados Trabalho Realizado por: -­‐ Ana Beatriz Gameiro Sousa, nº4, 12º C  Ano Lectivo 2012/ 2013 Disciplina: Economia C Professora: Helena Cardial

Direitos Humanos e Invariantes Axiológicas Introdução A expressão direitos humanos representa o conjunto das atividades realizadas de maneira consciente, com o objetivo de assegurar ao homem a dignidade e evitar que passe por sofrimentos. Os direitos humanos são direitos inerentes a todos os seres humanos, independentemente de raça, sexo, nacionalidade, etnia, idioma, religião ou qualquer outra condição. Os direitos humanos incluem o direito à vida e à liberdade, à liberdade de opinião…

Houaiss, o valor humano se define da seguinte forma: qualidade humana de natureza física, intelectual ou moral que desperta admiração de todos. Atualmente, a maior preocupação dos pais, da escola e da sociedade como um todo, tem sido de oferecer às crianças e adolescentes conhecimentos, profissionalização para galgar espaço no mercado de trabalho, objetivando ascensão social e profissional, e ainda enfatizando a individualidade e a competitividade. Fica-se, portanto, esquecido, a base…

PROJETO EDUCAÇÃO EM VALORES HUMANOS LAPIDANDO GENTE, EDUCANDO PESSOAS Não é qualquer escola que vai conseguir a mudança para melhor da sociedade, tem que ser uma escola que trabalha valores humanos e que tenha a participação da comunidade (Dr. Paulo Fontani) O QUE SÃO VALORES HUMANOS? É o mesmo que virtudes humanas, como bondade, amor, paz, honestidade, humildade, bom humor, entusiamo, resiliência, flexibilidade, sabedoria, segurança, alegria, felicidade, coragem, dinamismo, conduta,

CONTABILIDADE DE RECURSOS HUMANOS: FUNÇÕES, DEFINIÇÃO, ORIGEM E EVOLUÇÃO Por que existe a necessidade de uma Contabilidade de Recursos Humanos? A resposta está na utilidade das informações sobre recursos humanos. A contabilidade de recursos humanos (CRH), como o próprio nome sugere, é a parte das Ciências Contábeis que tem como preocupação central o ser humano, como sendo este o agente principal de todas as modificações que ocorrem no contexto sócio-econômico das empresas. A CRH