O Tempo Passou E Esta Ferramenta Se Tornou Algo Essencial

virou febre entre os jovens de todo o mundo. Passou a receber investimentos bilionários, seu layout foi repaginado e novos aplicativos foram sendo incorporados à rede. Tornou-se uma grande empresa, atualmente sediada em Palo Alto, na Califórnia. Aos poucos, a página de relacionamentos tornou-se uma vitrine mundial, e a rede de amigos, um espaço que despertou o interesse de anunciantes. Aos 23 anos, Mark Zuckerberg, o criador de todo o sistema do Facebook tornou-se o bilionário mais jovem…

AS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO BATATAIS 2014 DANILO LUIZ SCANDOLARI O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Tecnologia em Recursos Humanos. Profª. Vanesca Ribeiro Faria. BATATAIS 2014 1. Introdução Ponderando sobre o pressuposto que a atividade de Gestão de Recursos humanos passou por diversas transformações ao longo dos tempos, desde

plena Guerra Fria. Criada com objetivos militares, seria uma das formas das forças armadas norte-americanas de manter as comunicações em caso de ataques inimigos que destruíssem os meios convencionais de telecomunicações. O tempo passou e esta ferramenta se tornou algo essencial em nossas vidas, desta maneira, o que a Internet promoveu de transformação para a área de administração? A - Novas formas e conceitos da teoria geral da administração; B - Sistemas de Informação, pessoas e…

revolucionou a forma de se pensar marketing. Esta pesquisa apresenta uma breve história sobre o início da era digital, a nova era das empresas on-line, abordando conceitos do marketing digital. À medida que o consumidor se digitaliza e dedica mais tempo e presença no ambiente online as companhias tendem a acompanhar o seu movimento. Esta atitude nem sempre foi assim, mas muitas empresas perceberam a importância de saber o que estão falando de suas marcas na internet, pois avaliações…

grandes e importantes transformações. Passou de ser apenas quem fazia os “pagamentos” e começou ter um papel estratégico dentro das organizações. Essa transformação foi mais intensa nos últimos 100 anos. Com o aquecimento da economia e crescimento das empresas, gerir pessoas de forma amadora tornou-se cada vez mais difícil. A necessidade da criação de políticas dentro das empresas, como recompensas, salários, benefícios, desenvolvimento, treinamento, foram essenciais para a…

contemporânea da qualidade O 5s é uma pratica que deve ser adota diariamente pelos colaboradores e empreendedores. Ela ajuda no senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina e também na qualidade do serviço feito, quando produzimos algo em um ambiente organizado, o produto fica pronto mais rápido e podemos verificar melhorias em seu processo, porem quando não esta organizado, paramos para limpar, nos perdemos no meio de coisas sem utilização, impactando na produção.…

termo talento era utilizado para representar quantidade de massa. Por ser uma unidade de massa, muitas vezes confundia seu significado com moedas, pois era usado para designar grandes quantidades de ouro e prata. Assim se associou o termo talento a algo de valor. Posteriormente o significado ficou atrelado a qualidades pessoais. Para uma organização, talento é a característica presente no indivíduo que apresenta um desempenho acima da média no desempenho de suas funções. Figura 2 - O…

culturais e até onde vão essas diferenças dentro de uma organização. É fato que as grandes empresas vêm cada vez mais substituindo papeis por computadores. O papel, hoje, vem sendo tratado como trabalho rudimentar e pessoas que não se acostumaram há pouco tempo com as novidades tecnológicas do mundo têm que aprender “a pulso” a lidar com procedimentos virtuais, independentes de sua escolaridade, vale lembrar que os que não se atualizarem e se inserirem nesse novo mundo ficarão para trás…

Dados, são recursos organizacionais essenciais que precisam ser administrados como outros importantes ativos das empresas. A maioria das organizações não conseguiria sobreviver ou ter sucesso sem dados de qualidade sobre suas operações internas e seu ambiente externo. As organizações e seus gerentes precisam praticar o gerenciamento de dados, uma atividade que aplica tecnologias de sistemas de informação como gerenciamento de banco de dados e outras ferramentas gerenciais à tarefa do…

embora o primeiro computador tenha sido criado para fins de militares, pois seu objetivo era melhorar as estratégias militares durante a 2ª Guerra Mundial, com o passar do tempo o homem descobriu que o potencial daquela máquina podia ser aplicado em diversas áreas profissionais. Na atualidade, o computador é recursos essencial e indispensável para auxiliar e melhorar o desempenho de profissionais das mais diferentes áreas. Assim como o computador, outros recursos tecnológicos…