O Taylorismo E As Relações Com O Processo De Certificação

Enfoques Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Organização Racional do Trabalho (ORT) Princípios da Administração Fordismo Toyotismo Teoria Clássica da Administração Abordagem Humanística da Administração Teoria das Relações Humanas Abordagem Neoclássica da Administração Abordagem Estruturalista da Administração Modelo Burocrático da Administração Teoria Estruturalista da Administração Abordagem Comportamental da Administração Teoria Comportamental…

apostar no processo de aprendizagem ao longo da vida. Palavras-chave: formação profissional, formação contínua, ensino/formação, qualificação, apredizagem,transformações no trabalho. Indice temático 1. Introdução A importância da Formação do capital humano nas organizações desta nova sociedade é cada vez mais evidente. Depois da enfase que teve no passado em que já foi denominada por capital físico e em emprego, ou seja, no montante de recursos e esforços, a visão do processo…

DAS RELAÇÕES HUMANAS .......................................................................... 17 3.1 EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE............................................................................. 19 3.1.1 Conclusões da Experiência de Hawthorne ...................................................................... 23 3.1.2 Críticas ao Experimento ................................................................................................... 24 3.2 Críticas à Teoria das…

um recorte do prazer no trabalho em duas pesquisas desenvolvidas em Manaus - Amazonas, em contextos laborais distintos: trabalhadores da indústria e vendedores ambulantes (camelôs). O objetivo do estudo é compreender os mobilizadores de prazer e o processo de transformação do sofrimento no trabalho, partindo da análise da organização do trabalho. A metodologia utilizada foi a qualitativa, com foco na fala. Participaram trinta e quatro operários de sete indústrias e dez camelôs que…

Quadro 2 – A proporcionalidade da função administrativa nos diferentes níveis hierárquicos da empresa. 22 Quadro 3 – As características e as disfunções da burocracia 28 Quadro 4 – Eficácia e eficiência gerencial segundo Barnard. 33 Quadro 5 – Processo decisorial sob a ótica da organização 36 Quadro 6 – A hierarquia das necessidades, segundo Maslow 38 Quadro 7 – Hierarquia das necessidades de Maslow 40 Quadro 8 – A hierarquia das necessidades e a teoria dos dois fatores,…

suporte para o aparecimento de alguns princípios de Administração. • Adam Smith (1723-1790) • Karl Marx (1818-1883) e Friedrich Engel (1820-1895) • James Mill (1773-1836) • David Ricardo (1772-1823) Teoria da Administração Científica ou Taylorismo É um sistema de organização industrial criado peloengenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), no final do século XIX. A principal característica deste sistema é: • organização…

Referências 36 INTRODUÇÃO Sob o titulo Benevero Enxovais ME, os autores deste trabalho propõem a visualização da empresa atualmente no ramo têxtil no âmbito nacional, no segmento cama mesa e banho. Objetiva-se ainda expor uma visão geral do processo produtivo, visando também analise entre fornecedores, prestadores de serviço, clientes finais e os principais concorrentes da organização. 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A Benevero Enxovais está situada na Av. Santos Dumont, 481 – E…

envolvidas no processo de mudança do mundo atual poderão, com certeza, se considerar algo do passado, com valores, comportamentos e atitudes ultrapassados. Dentro do contexto organizacional a mudança também é uma constante, pois diferentes abordagens foram influentes em diversos momentos da história da administração da produção, modificando a estrutura do trabalho de acordo com cada fase histórica e com a necessidade de transformação. Mudanças na estrutura, no processo de trabalho, nas…

profissional, serve de justificativa para o tema proposto. O texto inicia retomando a formação para o trabalho no Brasil, com o intuito de contextualizar historicamente o campo empírico e inseri-lo no contexto atual de significativas mudanças nas relações de trabalho, que exigem cada vez mais tal metodologia, ainda que a definição de competências ainda não esteja clara nas esferas educacionais e empresariais. No ‘estudo de caso’ utiliza-se uma abordagem qualitativa de investigação,…

28 Imagem 12 – Pintura de botijões................................................................................29 Imagem 13 – Etiquetagem de botijões.......................................................................29 Imagem 14 – Processo de carga................................................................................29 Imagem 15 – Pronto para distribuição........................................................................29 Imagem 16 – Integrantes do…