Resumo Habilidades

Resumo das Habilidades:  Comprometimento: se envolver com o trabalho, fazendo a diferença;  Flexibilidade: saber lidar com mudanças rápidas e repentinas;  Equilíbrio Emocional: encarar uma rotina cheia de imprevistos, pressão e obstáculos e saber superá-los;  Otimismo: ter a habilidade de se manter motivado e encarar a rotina de forma positiva, transformando pequenos problemas em grandes soluções;  Capacidade de Aprendizagem: buscar aprendizado e auto-conhecimento.  Visão Generalista: conhecer um pouco sobre tudo, para entender melhor o ambiente de negócio.  Agregar valor a empresa: Com dedicação e empenho, contribuindo com os processos e ampliando o negócio, buscando sempre o sucesso da organização. Comprometimento de se envolver com o trabalho, fazendo a diferença.Facilidade em aprender e espirito de trabalho em grupo. Em suma, um profissional preparado para atender, solucionar e melhorar obstaculos dentro de um ambiente de trabalho, que se empenha ao máximo e sabe lidar com desafios. Resumo das Habilidades:  Comprometimento: se envolver com o trabalho, fazendo a diferença;  Flexibilidade: saber lidar com mudanças rápidas e repentinas;  Equilíbrio Emocional: encarar uma rotina cheia de imprevistos, pressão e obstáculos e saber superá-los;  Otimismo: ter a habilidade de se manter motivado e encarar a rotina de forma positiva, transformando pequenos problemas em grandes soluções;  Capacidade de Aprendizagem: buscar…

ponto de equilíbrio e a quantidade de tempo que ele pretende dedicar à franquia também entram na conta. Normalmente é exigido do franqueado dedicação em tempo integral ao negócio, a menos que ele esteja entrando apenas como investidor. Se você deseja ser um franqueado, a dica mais importante é: não entre em um negócio achando que na franquia tudo acontece de forma fácil e sem precisar de muito trabalho. Isso é um grande engano – é preciso trabalhar sim, mas a enorme vantagem é o…

LIDERANÇA Liderança em equilíbrio I: Saúde integral “O alto desempenho vem de um equilíbrio entre trabalho e lazer.” Dale Carnegie LIDERANÇA Liderança em equilíbrio I: Saúde integral Já escutamos histórias de pessoas que se tornaram empreendedores de sucesso ou presidentes de grandes empresas, mas cuja a vida se transformou num verdadeiro caos. A família deles se desfez, tiveram problemas de saúde ou parecem incapazes de se afastar de seus…

1 RESENHA WONG, Robert1. O sucesso está no equilíbrio. 9.ed. Rio de Janeiro: Editora Elsevier, 2006. Tiago Ferreira B. Leocadio 2 3 Luciana Miyuki Sado Utsumi Ao ler o título do livro “O sucesso está no equilíbrio”, de Robert Wong, o autor já nos remete a abrir nossa mente sobre essa incessante busca pelo sucesso. Logo nas primeiras páginas, percebe-se que o foco do livro, mesmo pontuando algumas receitas para viver e trabalhar melhor; consiste em mostrar como encarar …

Sucesso Profissional Há quem diga que não é possível uma pessoa manter um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Mas também tem quem diga que um completa o outro, “de nada adianta um dia feliz, se você não tem para quem contar depois.” O fato é que para cada pessoa o sucesso profissional tem um significado diferente. Talvez para uma mãe de dois filhos, por exemplo, manter esse equilíbrio entre a vida profissional e uma vida em casa, sem prejudicar nenhum dos dois, em si, já é um…

pesquisa de aromatologia ABSINTO - Estafa, cansaço mental e físico, afrodisíaco. ACÁCIA - Sucesso nos negócios e bom para saúde. ALECRIM - Saúde, limpeza de ambiente, estimulante, aumenta a disposição e a autoconfiança, e melhora o humor. ALFAZEMA - Limpeza astral, meditação, equilibra emoções, calmante, insônia, descarrego. ALMÍSCAR - Romance, é ideal para ser usado durante encontros amorosos. ÂMBAR - Ansiedade, ajuda na intuição para escolher as coisas certas, concentração.…

O desenvolvimento dos líderes através do Balanced Scorecard Pessoal Resumo: É determinante, no contexto das organizações modernas, avaliar o impacto dos modelos de gestão e liderança sobre o equilíbrio organizacional. É função da liderança: construir, disseminar e envolver as pessoas com relação à missão, visão, valores e estratégia de um negócio visando seu sucesso e desenvolvimento. O alinhamento de toda a organização a estes pressupostos básicos depende do alinhamento pessoal…

Capitulo1-Pag-02-Trabalho, sucesso e vida Ele é um médico com excelente formação total dedicação ao trabalho,mas mas uma contatação imediata salta a visrta de um observador atento.Sua única motivação é o dinheiro. Claro que trabalhamos para termos um dinheiro suficiente para viver ou mais, temos que gostar primeiro do nosso trabalho ,pois é com ele que vamos conseguir conquistar nossos objetivos .Por isso temos que ter muito amor e respeito com o nosso trabalho para podemos garantir…

DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO PROFESSORA: ANA LUÍSA VIEIRA DE AZEVEDO ALUNOS (AS): CAROLINA PIRES RODRIGUES MONALISA PEREIRA DA COSTA PATRICIA FAZOLLO ATIVIDADE SUPERVISIONADA Um empreendedor de sucesso Roberto Marinho Identificação do caso estudado: EXEMPLO (como ramo de atuação, características de porte; história de vida do(s) empreendedor(es) etc). Porque escolhemos esse caso: Escolhemos o caso…

diz respeito ao equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional. O que não deixa de ser surpreendente, considerando que a perspectiva é de se ter que trabalhar bastante, no atual contexto empresarial, caracterizado pela redução dos empregos e pela conseqüente sobrecarga de trabalho. Surpreende e, ao mesmo tempo, explica. A âncora estilo de vida revela um desejo, não necessariamente uma ação concreta no dia a dia ou uma meta já cumprida. Ou seja, esse equilíbrio entre a vida pessoal…