O Serviço Social E O Campo Da Saúde Para Além Dos Plantõe

Serviço Social e Práticas Democráticas na Saúde Ana Maria de Vasconcelos Serviço Social e Práticas Democráticas na Saúde1 Por Ana Maria de Vasconcelos Introdução A partir de um estudo sobre a realidade do Serviço Social no cotidiano dos serviços de saúde na área municipal, destacamos a necessidade qualificar ações que mobilizem e impulsionem novas maneiras de realizar a prática, em especial, o Serviço Social na área da saúde2, tendo como referência a saúde como direito…

Central de Cases ESPM QUINTESSÊNCIA Promovendo a melhoria da qualidade de vida e bem estar de seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). Disciplinas a que se aplica: Gestão de pessoas, Administração de Recursos Humanos, Endomarketing Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela…

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011 Luciene Nascimento Bomfim Educação Permanente: a Importância da Continuidade da Formação e Capacitação do Profissional Técnico de Enfermagem Monografia exigida para conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Docência para Enfermeiros, pela Faculdade Aldeia de Carapicuíba, sob supervisão do Prof. João Tomaz de Oliveira. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011

a degradação do ambiente de trabalho, que passa a comportar atitudes arbitrárias e negativas, causando prejuízos aos trabalhadores. Compromete, assim, a dignidade e mesmo a identidade do trabalhador, bem como suas relações afetivas e sociais, causando danos à saúde física e mental. Conforme definição de Marie-France Hirigoyen, por assédio em local de trabalho entende-se por toda e qualquer conduta abusiva, manifestando-se, sobretudo, por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos,…

especialização: II - Auditores-Fiscais do Trabalho; (Redação dada pelo Decreto nº 4.870, de 30.10.2003) http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/D4552.htm 11/8/2009 D4552 Page 2 of 9 a) legislação do trabalho; b) segurança do trabalho; e c) saúde no trabalho; III - Agentes de Higiene e Segurança do Trabalho, em funções auxiliares de inspeção do trabalho. Art. 3o Os Auditores-Fiscais do Trabalho são subordinados tecnicamente à autoridade nacional competente em matéria de…

a premiação pelo desempenho é só para alguns trabalhadores, ou seja, os que atingem as metas estabelecidas, esquecendo-se que o grupo também é o responsável pelos resultados da empresa. O individualismo exacerbado reduz as relações afetivas e sociais no local de trabalho, gerando uma série de atritos, não só entre as chefias e os subordinados, como também entre os próprios subordinados. O assédio moral pode ser vertical e horizontal. O vertical pressupõe uma relação de autoridade,…

obstetrícia 3ª E D I Ç Ã O c a d e r n o s CREMESP ÉTICA EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA 3ª E D I Ç Ã O CREMESP Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo 2004 CADERNOS CREMESP - ÉTICA EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA Câmara Técnica de Saúde da Mulher do Cremesp Publicação do Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo Rua da Consolação, 753 – Centro – São Paulo – SP – CEP: 01301-910 Tel: (11) 3017- 9300 – www.cremesp.org.br AUTORES Cristião Fernando Rosas…

CAMPINA GRANDE – PB JULHO/ 2012 CARLA DE SANT’ANA BRANDÃO COSTA SERVIÇO DE ESCUTA PSICOLÓGICA: ATENDENDO A COMUNIDADE NO MOMENTO DA NECESSIDADE Relatório Final apresentado à Comissão de Avaliação de Programas/Projetos de Extensão da PROEAC/UEPB, como requisito para a ‘finalização do Projeto junto a Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários. CAMPINA GRANDE – PB JULHO/ 2012 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DOS DADOS CADASTRAIS 4 2.…

de Capacidade para o Trabalho (ICT). Isto permitiu a elaboração de um diagnóstico preliminar sobre as condições de trabalho dos policiais rodoviários federais. Os resultados indicaram que a autonomia, as possibilidades de promoção e o tempo de serviço são os fatores que mais interferem no resultado do índice calculado. Palavras-chave: polícia rodoviária, índice de capacidade para o trabalho, envelhecimento funcional. 1. Introdução As questões relacionadas aos recursos humanos das…

CÂMARA INTERSETORIAL DE POLÍTICAS SOCIAIS SECRETARIA MUNICIPAL DE POLÍTICAS SOCIAIS SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE DIREITOS DE CIDADANIA SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE ESPORTES SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA SECRETARIAS MUNICIPAIS DE ADMINISTRAÇÃO REGIONAL Pensar BH/Política Social, nº 29 - julho de…