A INSERÇÃO PROFISSIONAL DE RECÉM GRADUADOS EM TEMPOS DE INSEGURANÇA E INCERTEZAS

profissional de recém-graduados em tempos de inseguranças e incertezas1 Professional inclusion of the new graduated in times of insecurity and uncertainness Luciana Albanese Valore* Professora do Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Paraná – UFPR, Curitiba, PR, Brasil Gabrielle Ana Selig** Mestranda em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná – UFPR, Curitiba, PR, Brasil RESUMO Este estudo teórico aborda os cenários profissionais contemporâneos, evidenciando alguns efeitos das lógicas globais, como a instituição de projetos a curto prazo, na relação indivíduo-trabalho e nos modos de subjetivação. Tendo em vista que a população brasileira mais afetada pelas recentes transformações no mercado de trabalho consiste nos jovens que buscam o primeiro emprego, objetiva analisar o processo de inserção profissional de recém-graduados, identificando as principais estratégias adotadas frente à incerteza dos novos tempos. Estas, ao que parece, configuram-se mais como falta de opção do que como escolha pessoal e legitimam a responsabilidade individual, atribuída pelo discurso neoliberal, como condição exclusiva para o sucesso profissional. Conclui-se que o conhecimento e a reflexão crítica sobre os imperativos que regem a inserção no mundo do trabalho na atualidade tornam-se imprescindíveis nas práticas da formação universitária e nos processos de escolha e de planejamento de carreira. Palavras-chave: Inserção profissional,…

Frequentemente, o profissional recém-graduado sente-se incapaz e, com isso, insatisfeito com seu trabalho, pois nem sempre consegue realizar com êxito a função que é de sua competência, nem mesmo se acha capacitado para assumir determinadas funções, pela falta de habilidade, medo de errar e insegurança, gerando situações que causam angústia e ansiedade. Portanto, o desafio que se impõe é encontrar um equilíbrio entre formar e formar-se. Ao ingressarem no ensino superior, os alunos…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA. FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO JAMILE SANTOS PROJETO DE PESQUISA Recém-formados e sua real atuação no mercado: administradores que trabalham como auxiliares administrativos. Salvador 2013 1 JAMILE SANTOS PROJETO DE PESQUISA Recém-formados e sua real atuação no mercado: administradores que trabalham como auxiliares administrativos. Trabalho apresentado à Faculdade de…

aos profissionais recém-formados, para que possam atuar no futuro? Os enfermeiros recém-formados ao entrarem para o mundo do trabalho se veem em situações estressantes decorrentes da diferença do que aprendem na faculdade e do que encontram na prática. Conclui-se que os recém-graduados estão pouco preparados para desempenhar a função de liderar uma equipe de enfermagem, bem como para o cuidado em unidades de alta complexidade. A passagem da condição de estudante para a de…

Internacionais essa incerteza é mais constante pela pouca diversidade de mercado. Para todo o mercado, deve haver requisitos mínimos preenchidos por todos os graduados. Quais seriam as competências que as empresas esperam dos recém formados para que eles alcancem o tão almejado primeiro emprego na área à qual se dedicou por anos? Quais as maiores carências de conhecimento desse profissional? Como é sua Rotina? Qual a aceitação desse profissional no mercado de trabalho? Quais as…

Segundo o consultor, o profissional só deve mencionar o nível no currículo se puder comprovar. “Se o indivíduo é filiado a um instituto que o credencia como profissional master, por exemplo, tudo bem. Agora, se ele não tem como comprovar o título, é melhor não citar.” Entenda a diferença entre os níveis* Nível T rainee Junior (JR) Pleno (PL) Sênior (SR) Master T empo de Formação R esponsabilidades experiência 2 a 2 anos e Recém-graduado Tarefas de pequena ou…

FACULDADE PARAÍSO DIREITO O APROVEITAMENTO DO RECÉM-FORMADO, EM ESPECIAL, O BACHAREL EM DIREITO, NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO, COMO FORMA DE ABATER PROVENIENTE DO FINANCIAMENTO ESTUDANTIL Prof. Marcus Vinicius Orientador Cícero Neves Inácio Orientando A DIVIDA JUSTIFICATIVA • A escolha do tema surgiu da convivência diária nos espaços da FAP e através de constantes noticiários nos canais de informação, os quais relatavam, em temas…

CARGOS Trainee 2 a 2 anos e meio Recém-graduado Tarefas de pequena ou média complexidade em área(s) específica(s). Elabora projetos (sob supervisão) Junior (JR) Até 5 anos. Recem-graduado Funções de procedimentos simples ou que não exigem profundo conhecimento em um ramo de atuação Pleno (PL) 6 a 9 anos. Pós-graduado Atividades específicas, que exigem profundo conhecimento. Toma decisões endossadas por um superior. Sênior (SR) a partir de 10 anos. Pós graduado + Gestor…

Murilo Luiz Pereira Rodrigo Medeiros Orientador: Professor Nelson Pereira O mercado de trabalho e o engenheiro recém-formado Apresentaremos de um modo geral, estatísticas atuais do mercado para os profissionais de engenharia. Abordaremos temas como:  O salário do engenheiro recém-formado no Brasil;  Carreiras comuns seguidas por engenheiros civis recém-formados;  Os números do mercado de engenharia no Brasil;  Oportunidades para engenheiros recém-formados em diferentes…

RESUMO: Este artigo aborda a dificuldade que os recém-formados encontram na hora de conseguirem seu primeiro emprego. A pesquisa tem como objetivo conhecer as dificuldades e identificar qual o diferencial necessário para que os mesmos possam se manter empregáveis e competitivos no mercado de trabalho. Tem como justificativa o fato do Mercado estar cada vez mais exigente com a redefinição de um novo perfil profissional devido às constantes mudanças decorrentes do avanço tecnológico e da…