metoologia

RESUMO:
Este artigo aborda a dificuldade que os recém-formados encontram na hora de conseguirem seu primeiro emprego. A pesquisa tem como objetivo conhecer as dificuldades e identificar qual o diferencial necessário para que os mesmos possam se manter empregáveis e competitivos no mercado de trabalho. Tem como justificativa o fato do Mercado estar cada vez mais exigente com a redefinição de um novo perfil profissional devido às constantes mudanças decorrentes do avanço tecnológico e da globalização. O mercado de trabalho busca profissionais com habilidades e competências renovadas, e o indivíduo que deseja conquistar a sua empregabilidade deve estar sempre atualizado e consciente desta realidade. Observou-se que, apesar do conhecimento sobre a realidade do mercado e sobre a proliferação de modelos mais flexíveis de carreira, estes indivíduos ainda sentem-se repreendidos pela falta de experiência, sendo este um obstáculo a ser superado por eles mesmos e pelas empresas, que também apresentam um certo repreendimento sobre este assunto. Os procedimentos aqui utilizados foram para dar suporte ao desenvolvimento de uma pesquisa que mostra a quantidade de diplomados, a quantidade de vagas disponíveis no mercado, e qual a diferenciação que esses candidatos em geral devem apresentar.

INTRODUÇÃO

O desenvolvimento econômico de um país influi diretamente nas características do mercado de trabalho,a probabilidade de ingresso depende de vários fatores sendo aqui considerado apenas a formação acadêmica.
O mercado de trabalho é visto como um cenário constante que exige competências diversas as quais esse trabalho visa descobrir quais tem maior prioridade.
Questões referentes à empregabilidade têm aumentando com o decorrer dos anos de modo que pesquisas e estudos vem sendo desenvolvidos no intuito de preparar os trabalhadores para enfrentarem o mercado profissional.
Pereira (1999, p.1) define o mercado de trabalho como "... a relação entre a