O Que é Principio Da Gestão De Estoques Quais S ão E O Que Fazem Cada Uma Das Suas Premissas

material tem como base a apostila preparada pelo Prof. Cesar Eduardo S. Kroetz da UNIJUI e algumas complementações extraídas dos livros de Antônio Cezar Bornia: Análise Gerencial de Custos (2010) e de Elizeu Martins: Contabilidade de Custos (2010). SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 – A CIÊNCIA CONTÁBIL E A CONTABILIDADE DE CUSTOS 4 1.1 - O Sistema Contábil e seus Subsistemas 4 1.2 - A Contabilidade Geral e a Contabilidade de Custos 4 2 - GESTÃO DE CUSTOS 7 2.1 - História da…

INTRODUÇÃO Não pode passar de mais de 2 folhas Descrição da Organização 1.1- Denominação e Forma de Constituição A localiza Rent a Car S/A é uma empresa de Sociedade Anônima (normalmente abreviada por S.A, SA OU S/A) é uma forma jurídica de constituição de empresas no qual o capital social não de encontra atribuído a um nome especifico, mas esta dividido em ações que podem ser transacionadas livremente, sem…

1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação e forma de constituição Camil Alimentos S/A. O nome Camil significa Cooperativa Agrícola Mista Itaquiense Ltda. A empresa teve suas atividades iniciadas no ano de 1963, sob a forma de uma cooperativa, a Cooperativa Agrícola Mista Itaquiense Ltda., em um armazém na Cidade de Itaqui, no Estado do Rio Grande do Sul, em meio à tendência verificada no setor arrozeiro brasileiro, de migração do cultivo do arroz da região central do Brasil…

Ambiente competitivo e desafios estratégicos 19 1.8 – Praticas destinadas a avaliar , inovar e melhorar os processos de trabalho 20 1.8.1 – Treinamento 20 1.8.2 - Tecnologia 21 1.8.3 – A busca pela excelência 21 2-MODELOS E PRÁTICAS DE GESTÃO 23 2.1 Gestão de Pessoas 24 2.1.1 Conceito de Administração de RH e seus processos 24 2.1.2 Estrutura de cargos e organização do trabalho 25 2.1.3 Comunicação entre os diferentes níveis da empresa 25 2.1.4 Seleção e contratação das…

ADMINISTRAÇÃO DE A a Z Administrar – É dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que ela alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental. Ameaças – São forças ambientais incontroláveis pela organização que criam obstáculos à sua ação estratégica, mas que, em sua maioria, podem ser evitadas ou gerenciadas, desde que reconhecidas em tempo hábil. Benchmarking - São marcos referenciais. Processo sistemático usado para…

de Ações ...............................................................................................8 2.3.2 Investimento .....................................................................................................10 3 AVALIAÇÃO DE ESTOQUES ...............................................................................11 3.1. INVENTÁRIO PERIÓDICO ................................................................................12 3.2. INVENTÁRIO PERMANENTE…

................................................................. 31 7.4 - TRANSPORTE ........................................................................................................................................... 36 7.5 - GESTÃO DE ESTOQUES ......................................................................................................................... 44 7.6 - ARMAZENAGEM ..............................................................................................

.. 11 2.4 DISTRIBUIÇÃO FÍSICA ........................................................................................ 12 2.5 DADOS DAS OPERAÇÕES.................................................................................... 12 2.6 MODELO DA GESTÃO DE PESSOAS ................................................................. 13 PARTE III...................................................................................................................... 14 3. O OPERADOR LOGÍSTICO............

e no desempenho da organização pelos seus efeitos e conseqüências. Uma Administração de Cargos e Salários saudável produz, entre inúmeras outras, as seguintes vantagens: uma estrutura de cargos enxuta, menores custos de pessoal e melhor retorno de cada real despendido com salários. Segundo afirma Chiavenato (2006) o parceiro mais próximo da organização é o empregado, pois boa parte da riqueza gerada pela organização passa aos empregados sob forma de salários, benefícios sociais e demais…

muito cuidado com o CARTÃO-RESPOSTA, para não o DOBRAR, AMASSAR ou MANCHAR. O CARTÃO-RESPOSTA SOMENTE poderá ser substituído caso esteja danificado em suas margens superior ou inferior BARRA DE RECONHECIMENTO PARA LEITURA ÓTICA. 06 - Para cada uma das questões objetivas, são apresentadas 5 alternativas classificadas com as letras (A), (B), (C), (D) e (E); só uma responde adequadamente ao quesito proposto. Você só deve assinalar UMA RESPOSTA: a marcação em mais de uma…