O Que é Plano Diretor Administrativo

| | |PARTE II | | |2. PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO..................................................................... |14 | |2.1. Planejamento Estratégico.....................................................................................

(DIRAF) 17 1.4.3.DIREÇÃO TÉCNICA E COMERCIAL (DITEC) 18 1.5.FUNCIONÁRIOS (CARGOS AUXILIARES) 18 1.5.1.AUXILIAR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO 18 1.5.2.AUXILIAR TÉCNICO E COMERCIAL 19 1.5.3.PRESTADORES DE SERVIÇOS (TERCERIZADOS) 19 4.QUALIFICAÇÃO DE PESSOAL 19 5.INFRA-ESTRUTURA 20 6.GESTÃO DA QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE, SAÚDE OCUPACIONAL 21 1.6.DOCUMENTOS NORMATIVOS 22 1.7.PLANO PARA ATINGIMENTO DOS OBJETIVOS (PREMISSAS DA GESTÃO) 22 1.7.1.CONSIDERAÇÕES SOBRE A QUALIDADE…

estacionamento, guarita individual e jardim de ornamentação do terreno. A estrutura dos galpões atenderá a empresas de pequeno e médio porte com atividade industrial. Dentro dos galpões, serão construídos ainda, espaços de suporte administrativo (engenharia, administrativo, financeiro, etc). Abaixo, a planta básica dos terrenos e galpões a serem instalados no condomínio logístico da FES Consultoria. Os galpões possuirão em sua entrada guaritas individuais, que servirão de apoio para…

Chaves - quinta, 28 agosto 2014, 14:38 Olá! Já iniciaram o passo 2? O que seria um plano de capacitação e desenvolvimento? Seria como você como diretor administrativo iria desenvolver seus diretores e gerentes do hipermercado de forma a torna-los mais eficazes nos processos. Como você iria capacitá-los? Treinando-os? Mas de que forma e como? É isso que você deverá apresentar. Lembrando que este plano de capacitação visa melhorar a eficácia gerencial; Desenvolver os líderes;…

DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 MISSÃO GERAL DA EMPRESA 5 4 CÓDIGO DE ÉTICA.................................................................................................5 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 6 PLANO DE MARKETING 8 7 INVESTIMENTO INICIAL 10 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 11 9 CONCLUSÃO ..........11 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................13 Introdução Este…

1992. “Dispõe sobre o Plano de Carreira e Vencimentos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica; e Fundacional da PREFEITURA MUNICIPAL e dá Outras providências.” O PREFEITO MUNICIPAL DE GURUPI. FAÇO SABER QUE A CAMARA MUNICIPAL DE GURUPI DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - Esta Lei institui o Plano de carreira e vencimento dos…

Laass Marenilda Schmidt Paulo Sergio Nascimento Sena Pyetra Ferreira Piekarz Silmara Falcão PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS VITÓRIA/ES 2015 CET-FAESA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alcinéia Gomes Ferreira Ana Paula Laass Marenilda Schmidt Paulo Sergio Nascimento Sena Pyetra Ferreira Piekarz Silmara Falcão PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Plano de cargos e salários apresentado à profº, MsC. Henriqueta Rejane Coqueiro Froz como…

Universidade Paulista – Cidade Universitária Curso: Gestão de Recursos Humanos Relatório Artigo: Plano de Cargos e Salários: um atrativo para reter talentos São Paulo, 10 outubro de 2013. Plano de Cargos e Salários: um atrativo para reter talentos Por Patrícia Bispo para o RH.com.br A atração de talentos é apenas um dos desafios da Gestão de Pessoas, pois uma vez que os profissionais passam a integrar as equipes surge outra preocupação: como reter esses…

razão e missão era fornecer ao publico e clientes uma mercadoria com uma marca de qualidade e excelente padrão. Como foco principal a CBC conseguiu durante um certo período atingir seu apogeu de vendas, se tornando uma SA, graças ao grande esforço do diretor, com grande capacidade de administração, e do superintendente, com grande capacidade de desenvolvimento de trabalho, e conseguiram objetivar a produção em lucro total para empresa atingindo grande status com a situação econômica-…

DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE CONSTRUÇÃO CIVIL ARQUITETURA E URBANISMO – URBANISMO 1 ORIENTADORA: PROFª SIMONE POLLI CESAR VINICIOS KROCHMAL MULLER APS – REVISÃO DO PLANO DIRETOR 1. Os principais pontos abordados pelo IPPUC Um dos momentos da audiência foi dedicado à apresentação dos temas contemplados na revisão do Plano Diretor e quais seriam as principais propostas. Os temas elencados são: estruturação urbana, instrumentos de política urbana, meio ambiente e cultura,…