O Que é Humanizar

sentido, Pereira (2005) ressalta que, cabe aos gestores desenvolver junto com a equipe atividades que supram as necessidades individuais visando um atendimento com excelência. UM DOS PRIMEIROS PASSOS PARA SE HUMANIZAR Nesta parte do artigo segundo autores Feitosa (2001) fala que, para se humanizar uma instituição de saúde, primeiramente deve-se ter o paciente participando de toda tomada de decisão, valorizando sua historia pessoal como por exemplo, sua religião, sua cultura, valores,…

A resposta humana a doença, estratégias de superação e necessidades psicossociais as reações do profissional. INTRODUÇÃO Falar em humanizar é muito fácil o duro é colocar em prática, frente às intempéries do cuidado. Diante desse dilema surge a desumanizarão do cuidado inconscientemente pelos profissionais de saúde, muito embora exista a vontade de fazer, mas o estresse acaba comprometendo o trabalho. Das várias realidades e utopias dentro do cuidado, partindo dessa…

atendimento. OBJETIVOS DA AULA Humanização do Atendimento Na aula anterior você estudou que para realizar um bom atendimento é necessário, antes, conhecer a própria personalidade e as possíveis reações emocionais. Mas, além disso, é preciso humanizar também a forma de atender o cliente. O termo humanização é utilizado nos serviços de saúde e traz à tona a necessidade de resgatar os principais valores humanos, como a atenção, o respeito e a generosidade. Mas todos os…

enfatizamos a natureza importância do envolvimento da equipe de explicações a respeito do tema proposto, bem enfermagem na assistência ao binômio mãe- como de pesquisas que abordavam o assunto. filho ressaltando a necessidade de humanizar 201 teórica capazes de proporcionar Reichert APS, Lins RNP, Collet N. Humanização do Cuidado da UTI Neonatal. Revista Eletrônica de Enfermagem [serial on line] 2007 Jan-Abr; 9(1): 200-213. Available from: URL:…

saúde; proporcionando também uma melhora na qualidade do atendimento, garantindo maior acolhimento aos usuários, e melhorando a inter-relação usuário/sistema/trabalhador de saúde, além de constituir-se em uma forma de humanizar muitas vezes os burocratizados serviços prestados. Humanizar significa agregar valores éticos, respeito e solidariedade ao ser humano, considerando, assim, as circunstâncias sociais, étnicas, educacionais e psíquicas que envolvem o indivíduo. Deve ser pautada no…

cuidado e dos processos de trabalho. A comunicação entre esses três atores do SUS provoca movimentos de perturbação e inquietação que a PNH considera o “motor” de mudanças e que também precisam ser incluídos como recursos para a produção de saúde. Humanizar se traduz, então, como inclusão das diferenças nos processos de gestão e de cuidado. Tais mudanças são construídas não por uma pessoa ou grupo isolado, mas de forma coletiva e compartilhada. Incluir para estimular a produção de novos…

sinceros AGRADECIMENTOS! Humanizar é... Humanizar é tomar para si a dor alheia num ato de amor extremo. Humanizar é dedicar-se a outrem com a pureza do coração. Humanizar é tornar-se melhor tendo como intuito apenas o amor. Humanizar é um exercício gratificante de dedicação e amor. Humanizar é enxergar o próximo com os olhos do coração. Humanizar é esmerar-se num ato de amor extremo ao próximo. Humanizar é dedicar com o melhor de si a uma causa ou a alguém. Humanizar é um ato de amor…

deste tema, acrescentar para a autora e leitores, esclarecimentos sobre a importância da humanização e sua constante presença no âmbito hoteleiro e hospitalar. Encerra-se este artigo na ansiedade de abrir novos horizontes e perspectivas de como humanizar um ambiente hospitalar. 2. OS ASPECTOS ESSENCIAIS NO AMBIENTE HOSPITALAR Um ambiente só se torna confortável para uma pessoa quando a mesma se sente em neutralidade em relação a ele. Em caso dos edifícios hospitalares, a…

não esquecermos de que humanizar faz parte do conceito abrangente de saúde. Dentro desse aspecto a humanização é: A “HUMANIZAÇÃO” é a capacidade de sentir compaixão, e essa compaixão nos distingue das máquinas, e uma filosofia de ação solidária. É a presença! É a mão estendida! É o silêncio que comunica! É a lagrima enxugada! É o sorriso que apóia! É a dúvida desfeita! É a confiança restabelecida! É a informação que esclarece! É o conforto na despedida! (GODOI, 2003) Humanizar é um…

Desenvolver meios que possibilitem a qualidade de vida no local de trabalho e mantê-los 5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. R: Desenvolver os recursos humanos e integra-lo tanto no funcional quanto socialmente. Humanizar e democratizar o trabalho. Assegurar um clima organizacional favorável aos interesses da empresa e dos seus funcionários, a integridade física e o melhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos. Suprir a empresa…